Administrador de Sistemas II

Você está em busca de oportunidades de carreira ilimitadas em uma empresa que valoriza o crescimento, a inovação e o trabalho em equipe? Na Ntiva, somos mais do que um Provedor de Serviços Gerenciados; somos uma comunidade dedicada a ajudar uns aos outros, nossos clientes e seus negócios a prosperarem, tanto pessoal quanto profissionalmente. A Ntiva possui uma cultura de pessoas apaixonadas pelo trabalho... e umas pelas outras.

Nossos clientes nos veem como uma parte essencial de suas equipes, contando conosco para orientação estratégica, soluções rápidas para desafios complexos e suporte proativo. Com locais estratégicos em todos os EUA e a liderança de nosso fundador, Steven Freidkin, estamos na linha de frente de um setor dinâmico, enfrentando juntos ameaças de cibersegurança e rápidas mudanças tecnológicas.

Se você prospera em um ambiente dinâmico e colaborativo e gosta de ir além, adoraríamos conhecê-lo. Venha explorar uma de nossas muitas oportunidades e cresça conosco!

Esta posição foi publicada para atender aos requisitos regulatórios estaduais. Um candidato interno qualificado foi identificado para esta função, embora todos os candidatos qualificados serão considerados.

A faixa salarial base para esta posição deve ficar entre $65,000.00 e $75,000.00 por ano. O salário base oferecido pode variar dependendo de múltiplos fatores não discriminatórios, incluindo, mas não se limitando a, localização de mercado, conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades e experiência. O pacote de remuneração total para esta posição também inclui benefícios médicos, elegibilidade para 401(k) e PTO. Detalhes adicionais sobre a participação nesses planos de benefícios serão fornecidos se um funcionário receber uma oferta de emprego.

Status FLSA: Assalariado, Isento

Critérios de Autorização de Trabalho

Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas deverão verificar sua identidade e elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e preencher o formulário de verificação de elegibilidade de emprego necessário no momento da contratação. Neste momento, não podemos patrocinar ou assumir o patrocínio de um visto de trabalho.

Requisitos de Espaço de Trabalho e Política de Trabalho Remoto

Os membros da equipe devem estabelecer um espaço de trabalho seguro e dedicado, livre de distrações, perigos e protegido contra acesso não autorizado. Isso inclui seguir as Políticas de Segurança e Usuário de TI da Ntiva, que incluem, mas não se limitam a, proteger todos os equipamentos com senha, manter documentos confidenciais e proprietários seguros, abster-se de usar Wi-Fi público, ter arranjos adequados para evitar interrupções significativas devido a responsabilidades de cuidado durante o horário de trabalho (exceto em situações de emergência com aprovação do gerente). Qualquer trabalho remoto fora do espaço de trabalho seguro e dedicado esperado do membro da equipe deve ser solicitado pelo membro da equipe, está sujeito à revisão pela gerência e deve aderir às políticas e procedimentos da Ntiva.

Nosso Compromisso com uma Força de Trabalho Diversa

Na Ntiva, estamos comprometidos em criar e manter um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e acolhedor para todos os funcionários e candidatos a emprego. Acreditamos firmemente que uma força de trabalho diversa promove uma gama mais ampla de perspectivas, experiências e ideias que levam a uma maior criatividade, inovação e capacidades de resolução de problemas. Como um empregador de igualdade de oportunidades, buscamos ativamente recrutar e reter uma força de trabalho diversa que reflita as comunidades que atendemos. Proibimos a discriminação de qualquer tipo, incluindo, mas não se limitando a, raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, idade, comprimento do cabelo, penteados protetores, status de doador de órgãos, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido e cumprimos todas as leis aplicáveis que regem a não discriminação no emprego.

Como Administrador de Sistemas II, você fornecerá suporte técnico presencial aos clientes. Você será responsável por implementar, manter e melhorar a infraestrutura de rede dos clientes. Esta posição atua como um defensor do cliente, garantindo que a Ntiva e o cliente estejam alinhados para alcançar os objetivos comuns de uma infraestrutura segura e de alto desempenho que atenda às suas necessidades de negócios.

O que você fará

Habilidades linguísticas necessárias

Ambiente Físico / Condições de Trabalho (Operações de Campo + outras funções, se aplicável)

Equipamentos / Maquinário Utilizado

• Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para o funcionário e família

• 401k + contribuições correspondentes da empresa, contrapartida de 4% sobre 5% de contribuição - sem período de carência! (O funcionário e a empresa contribuem após 90 dias)

• Cobertura de Seguro de Vida em Grupo e Morte Acidental e Invalidez (fornecido pela empresa)

• Cobertura de invalidez de curto prazo (inscrição voluntária) e longo prazo (fornecido pela empresa)

• Opções de Conta Poupança de Saúde (HSA) / Opções de PPO

• Programa de Assistência ao Funcionário

• Folga Remunerada (PTO) + Folga Voluntária (VTO) + 8 Feriados Pagos + 3 Feriado Flutuante

• Programa de Reembolso Educacional

• Programa generoso de indicação de funcionários - bônus em dinheiro para indicações bem-sucedidas!

• Reconhecimento e Recompensas Dinâmicas

• Trilhas claras de promoção e avanço

• Trabalhe com talentos líderes do setor