Estados Unidos
B&A
NPR
Engenheiro de Sistemas em Nuvem
Estados Unidos
Washington, District of Columbia, United States
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Tradução automática. Consulte o original.
VISÃO GERAL
Uma organização multimídia próspera e orientada por missão, a NPR produz programação premiada de notícias, informações e música em parceria com centenas de estações de rádio públicas independentes em todo o país. O público da NPR valoriza informação, criatividade, curiosidade e responsabilidade social – e nossos funcionários também. Somos inovadores e líderes em diversos campos, do jornalismo e mídia digital à TI e desenvolvimento. Todos os dias, nossos funcionários e estações membros tocam a vida de milhões de pessoas em todo o mundo.
Em toda a nossa organização, estamos construindo um local de trabalho onde a colaboração é essencial, vozes diversas são ouvidas e a inclusão é a chave para nosso sucesso. Estamos comprometidos em fazer a coisa certa em nosso jornalismo e em todas as funções na NPR. Isso significa que integridade, adesão aos nossos padrões éticos e conformidade com as obrigações legais são responsabilidades fundamentais para todos os funcionários da NPR.
INTRODUÇÃO À POSIÇÃO
A NPR está buscando um Engenheiro de Sistemas para sua equipe de Infraestrutura de TI de Distribuição para gerenciar, testar e manter nossa infraestrutura virtualizada corporativa, incluindo servidores, armazenamento e sistemas de rede. Nesta função, você implantará, configurará, monitorará e solucionará problemas de plataformas de virtualização modernas (como VMware vSphere, HPE Morpheus VM Essentials ou Proxmox) para garantir alta disponibilidade, escalabilidade e segurança nas tecnologias de distribuição principais da NPR.
Esta função fica na interseção da infraestrutura física e virtual: você ajudará a configurar novo hardware de data center e construirá o ambiente de nuvem privada da NPR sobre ele, desde o rack e cabo até o hypervisor e a rede do host.
Trabalhando em colaboração com colegas de Infraestrutura e Segurança, você analisará fluxos de trabalho de negócios, implementará processos estruturados de gerenciamento de mudanças e apoiará iniciativas de planejamento de capacidade para entregar operações resilientes e críticas para a NPR e nossa rede nacional de estações membros.
RESPONSABILIDADES
- Expansão de Infraestrutura Física: Colabore com colegas de Infraestrutura para instalar, montar em rack, cabear e configurar novo hardware de servidor, armazenamento e rede, incluindo atualizações de firmware, gerenciamento fora de banda (por exemplo, HPE iLO, Dell iDRAC) e configuração de RAID/BIOS, para estabelecer a base para cargas de trabalho virtualizadas.
- Implantação e Manutenção de Infraestrutura Virtual: Implante, configure e mantenha sistemas virtualizados usando ferramentas corporativas (por exemplo, HPE Morpheus VM Essentials, Proxmox, Nutanix, Incus ou VMware) para suportar a confiabilidade operacional.
- Avaliação e Teste de Arquitetura: Avalie a arquitetura do sistema virtual, compare aplicativos existentes e crie métricas para medir tempos de resposta e disponibilidade para ambientes de teste.
- Implementação de Gerenciamento de Mudanças: Recomende e execute melhorias de sistema seguindo as políticas e procedimentos estabelecidos de gerenciamento de mudanças organizacionais.
- Suporte Operacional e de Capacidade: Auxilie a equipe de Infraestrutura de Distribuição na execução de fluxos de trabalho de nuvem/virtualização e ferramentas de planejamento de capacidade focadas em retorno sobre o investimento e valor de negócios.
- Alinhamento de Segurança e Conformidade: Colabore com Engenheiros de Segurança para garantir que hosts virtuais, sistemas operacionais e configurações de rede estejam em conformidade com as políticas de segurança organizacionais.
- Análise de Fluxo de Trabalho e Processos: Analise e documente fluxos de trabalho de processos de TI de Distribuição, identificando áreas para melhoria contínua e eficiência operacional.
- Documentação Técnica e Compartilhamento de Conhecimento: Crie documentação abrangente, procedimentos, instruções e materiais de treinamento para colegas internos e usuários do sistema.
- Escalonamento de Incidentes e Suporte Operacional: Comunique proativamente o status operacional à gerência, participe de um rodízio de plantão e responda a problemas críticos do sistema em uma base 24x7 conforme necessário.
Os deveres e responsabilidades acima não são uma lista exaustiva de responsabilidades, deveres e habilidades exigidas. Outros deveres podem ser atribuídos, e esta descrição de cargo pode ser modificada a qualquer momento.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- 3+ anos de experiência profissional apoiando, mantendo, solucionando problemas e administrando servidores e redes em um ambiente de data center.
- 2+ anos de experiência prática no planejamento, projeto, implantação e gerenciamento de infraestrutura de nuvem virtualizada corporativa (por exemplo, VMware ESXi, Microsoft Hyper-V ou hypervisors de código aberto).
- Experiência prática com hardware físico de data center, incluindo montagem em rack e cabeamento de servidores, configuração de gerenciamento fora de banda.
- Competência em administração de DNS (BIND preferencial).
- Experiência com gerenciamento de endereços IP (IPAM) e serviços DHCP.
- Experiência com gerenciamento de configuração (Puppet preferencial).
- Experiência na criação de fluxos de trabalho de automação sem agente (Ansible preferencial).
- Experiência com administração de Agente de Transferência de E-mail (Exim).
- Conhecimento prático de administração de Windows Server (2022+) juntamente com protocolos centrais de diretório e rede (Active Directory, DNS, DHCP, IIS).
- Experiência prática em suporte a armazenamento corporativo (NetApp ou TrueNAS).
- Confortável com configuração de rede de hosts, switches e roteadores, incluindo VLANs, trunking e agregação de links/bonding de NIC conforme aplicado a hosts de hypervisor.
- Histórico comprovado como um contribuidor chave ou líder de projeto em iniciativas técnicas complexas, incluindo a criação de documentação técnica detalhada e diagramas de fluxo de trabalho.
- Capacidade demonstrada de participar efetivamente em um ambiente de equipe, lidar com múltiplos projetos simultâneos e contribuir para um rodízio de plantão.
HABILIDADES/COMPETÊNCIAS EXIGIDAS
- Solução de Problemas e Diagnóstico de Sistemas: Capacidade de isolar, diagnosticar e resolver sistematicamente problemas complexos em camadas de hardware, servidor, armazenamento, rede e virtualização.
- Comunicação Estruturada: Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal para apresentar conceitos técnicos e escrever documentação de sistema acionável.
- Priorização sob Pressão: Capacidade de priorizar tarefas efetivamente durante manutenção de sistema de alta urgência ou incidentes operacionais.
- Colaboração Multifuncional: Fortes habilidades interpessoais para colaborar perfeitamente com as equipes de Engenharia de Segurança, Rede e Distribuição.
- Mentalidade de Aprendizado Contínuo: Compromisso em se manter atualizado com ferramentas de virtualização emergentes, plataformas de nuvem e tecnologias de data center.
REQUISITOS DE EDUCAÇÃO
Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada, OU experiência de trabalho prática equivalente.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência com configuração de rede Unix/Linux e switches e roteadores Cisco (Catalyst ou Nexus/NX-OS).
- Familiaridade com linguagens de script (Python, PowerShell ou JavaScript).
- Experiência com soluções corporativas de backup/recuperação (por exemplo, Veeam).
- Experiência com hardware de servidor HPE ProLiant ou Dell PowerEdge.
- Conhecimento de sistemas operacionais Linux e certificações relevantes da indústria (VMware VCP, Microsoft ou AWS).
LOCAL DE TRABALHO
Híbrido Permitido: Esta é uma função com permissão híbrida. Alguns aspectos desta função exigem deveres que são melhor realizados em uma instalação da NPR. O funcionário será obrigado a estar no escritório na localização de Washington, D.C. pelo menos 2 dias por semana. O funcionário também deverá residir em um local suportado pela NPR com base no número de dias presenciais que escolher.
TIPO DE VAGA
Esta é uma posição de tempo integral, isenta.
A NPR é um Empregador de Igualdade de Oportunidades media.npr.org/documents/about/careers/EEO.pdf. A NPR está comprometida em ser um local de trabalho inclusivo que acolhe perspectivas diversas e únicas, todas trabalhando em direção ao mesmo objetivo – criar um público mais informado. Candidatos qualificados recebem consideração para emprego sem distinção de raça, cor, etnia, origem nacional, ancestralidade, idade, religião, crença religiosa, sexo (incluindo gravidez, parto e condições médicas relacionadas, lactação e decisões sobre saúde reprodutiva), orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, status transgênero, status não-conforme de gênero, status intersexo, estereótipos sexuais, nacionalidade, status de cidadania, aparência pessoal, estado civil, status familiar, responsabilidades familiares, status militar, status de veterano, deficiência mental e física, condição médica, informação genética, características genéticas suas ou de um membro da família, opiniões políticas e afiliação, status de desemprego, status de ordem de proteção, status de vítima de violência doméstica, agressão sexual ou perseguição, ou qualquer outra base proibida pela lei aplicável.
Se você é uma pessoa com deficiência necessitando de assistência com o processo de candidatura, por favor, entre em contato com [email protected] [[email protected]].
Você pode ler a política de privacidade da NPR npr.org/about-npr/179878450/privacy-policy para saber como a NPR pode lidar com as informações que você envia com qualquer candidatura.
Quer mais da NPR? Explore as histórias por trás das histórias em nosso blog NPR Extra npr.org/sections/npr-extra/. Conecte-se com a NPR Extra no Facebook facebook.com/nprextra e Instagram instagram.com/nprextra/. Encontre mais oportunidades de carreira em NPR.org/careers npr.org/series/750004/careers.
REMUNERAÇÃO
Faixa Salarial: A faixa salarial prevista para esta oportunidade, baseada nos EUA, é de US$ 109,350 a US$ 133,650 mais benefícios. A faixa exibida reflete os salários mínimo e máximo que a NPR espera fornecer para novos contratados para a posição em todas as localidades dos EUA.
Benefícios: A NPR oferece acesso a benefícios abrangentes para funcionários e dependentes. Funcionários regulares de tempo integral com carga horária de 30 horas ou mais por semana são elegíveis para se inscrever nas opções de benefícios da NPR. Os benefícios incluem acesso à saúde e bem-estar, licença remunerada e bem-estar financeiro. As opções de plano incluem médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida/morte acidental e invalidez, incapacidade de longo prazo, incapacidade de curto prazo e plano de aposentadoria voluntária para todos os funcionários elegíveis da NPR.
A faixa exibida reflete os salários mínimo e máximo que a NPR espera fornecer para novos contratados para a posição em todas as localidades dos EUA.
Faixa Salarial da NPR
$109,350—$133,650 USD
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