Estados Unidos
Be Structured Technology Group
Nimble Gravity
Gerente, Engenharia de Implantação Direta
Estados Unidos
United States
TypeScriptPythonAWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Nimble Gravity
Somos uma consultoria de dados, IA e engenharia digital. Certificados pela Microsoft, Anthropic e Databricks, transformamos ambições de IA em sistemas funcionais para líderes que precisam de resultados, não de roteiros.
Estamos em busca de um líder de engenharia prático que se sinta tão à vontade em um workshop com clientes quanto em um pull request. Você construirá e orientará uma equipe nas Américas que transforma problemas de negócios ambíguos em sistemas de IA funcionais em produção. Você também identificará onde reside a próxima fase do trabalho.
Sobre a Nimble Gravity
A Nimble Gravity é uma equipe de entusiastas de atividades ao ar livre, buscadores de adrenalina e growth hackers experientes. Adoramos resolver problemas difíceis e acreditamos que os dados certos podem transformar e impulsionar o crescimento de qualquer organização.
A Nimble Gravity é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e considera candidatos a emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, genética ou qualquer outra base proibida pela lei federal, estadual ou local. A Nimble Gravity considera todos os candidatos qualificados.
Principais Responsabilidades
- Liderar uma equipe distribuída: Contratar, orientar e desenvolver engenheiros de implantação direta nos EUA e na América Latina. Construir uma cultura de confiança, comunicação clara e padrões compartilhados entre diferentes fusos horários.
- Assumir a entrega: Ser responsável pelo escopo, qualidade, prazos e resultados em múltiplos projetos simultâneos com clientes.
- Ser a voz técnica junto aos clientes: Conduzir demonstrações, sessões de arquitetura e workshops de entrega que mostrem aos clientes o que o Claude Code e o Claude Cowork podem fazer em seus ambientes.
- Construir junto com a equipe: Manter-se próximo ao código. Prototipar, revisar projetos e desbloquear a equipe em fluxos de trabalho agenticos, uso de ferramentas, integrações MCP e avaliação.
- Encontrar a próxima fase: Identificar oportunidades de expansão no trabalho e colaborar com a liderança de contas para moldá-las e definir seu escopo.
- Estabelecer práticas repetíveis: Criar padrões reutilizáveis, aceleradores e manuais que toda a equipe possa usar, onde quer que estejam.
- Colaborar em toda a empresa: Trabalhar com equipes de dados, nuvem e engenharia digital para entregar resultados de ponta a ponta.
O que buscamos
Requisitos
- 7+ anos em engenharia de software, com 2+ anos liderando engenheiros ou equipes técnicas, idealmente distribuídas.
- Experiência em entrega voltada ao cliente: consultoria, engenharia de soluções ou trabalho de implantação direta.
- Experiência prática na construção com LLMs e padrões agenticos, incluindo uso de ferramentas, RAG, orquestração de fluxo de trabalho e avaliação.
- Habilidades sólidas em Python ou TypeScript, além de fundamentos sólidos em design de API, CI/CD e nuvem (Azure, AWS ou GCP).
- Excelente inglês escrito e falado, e a capacidade de explicar ideias técnicas complexas claramente tanto para executivos quanto para engenheiros.
- Disponibilidade para uma sobreposição significativa de horário de trabalho com os fusos horários Eastern e Central dos EUA.
- Histórico comprovado de levar problemas ambíguos à produção.
Desejável
- Experiência prática com Claude Code, Claude Cowork, a API da Anthropic ou o Model Context Protocol.
- Experiência com governança de IA, segurança e práticas de uso responsável em ambientes corporativos.
- Fluência em espanhol ou português.
- Formação em ciência de dados ou treinamento formal em engenharia.
- Experiência em um ambiente de consultoria ou serviços profissionais.
Qualidades Essenciais
- Senso de dono: Você assume a responsabilidade pelos resultados, não apenas pelas tarefas.
- Curiosidade e coragem: Você faz as perguntas certas e desafia suposições, de forma educada, porém firme.
- Mentalidade de coaching: Você desenvolve pessoas e compartilha o crédito.
- Comunicação assíncrona em primeiro lugar: Você mantém uma equipe distribuída em movimento com documentação e decisões claras.
- Adaptabilidade: Você se sente confortável quando as ferramentas mudam mensalmente.
Processo de entrevista
- Entrevista com Recrutador (30 min)
- 1ª Entrevista Técnica (45 min)
- 2ª Entrevista Técnica (45 min)
- Entrevista Final com o VP, Soluções Aplicadas de IA
Estudos de Caso
Prática de IA Aplicada da Nimble Gravity
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