JPMorgan Chase & Co.
Mobile Technologies Inc.
MTI
Cargo: Técnico de Campo e Rede de Varejo Flexível
Departamento: Service Tech US
Reporta-se a: Gerente de Território
Status FLSA (isento/não isento): Não Isento
Data de atualização: 03/11/2025
Os técnicos de campo e rede lidam com projetos baseados na implementação, manutenção, atualização e/ou reparo de redes/dispositivos conectados, como pontos de acesso, roteadores, switches, sistemas de PDV, impressoras e modems. MTI / Sempro Tech - Configurar e solucionar problemas de conexões em diversos ambientes e conectá-los com cabos físicos ou frequências sem fio, criando uma intensidade de sinal adequada em todo o local para o uso do cliente.
Competência: Para desempenhar o trabalho com sucesso, o indivíduo deve demonstrar as seguintes competências: *
Demandas Físicas: As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. *
Ambiente de Trabalho: As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste trabalho. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. *
Outras funções: Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.
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A MTI é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades
A Mobile Technologies, INC. oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da lei federal, a Mobile Technologies, Inc. cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores