Be Structured Technology Group
MESO SCALE DIAGNOSTICS, LLC.
Engenheiro Principal de Infraestrutura de Tecnologia da Informação
RESUMO DA POSIÇÃO
O Engenheiro Principal de Infraestrutura de TI atua como a autoridade técnica sênior para a infraestrutura central de computação e identidade da MSD, abrangendo virtualização, conteinerização, gerenciamento de identidade e acesso, serviços de diretório e plataformas de produtividade em nuvem. Esta função define a direção arquitetural, resolve as escalações mais complexas e garante que a infraestrutura seja projetada, implantada e mantida de maneira controlada e auditável, consistente com as expectativas de GxP e 21 CFR Parte 11.
DEVERES E RESPONSABILIDADES: •
- Ser responsável pela arquitetura, design e engenharia prática da plataforma de virtualização corporativa, incluindo componentes de computação, armazenamento e rede, em VMware vSphere/ESXi e Nutanix AOS/AHV (Prism Central/Prism Element). •
- Liderar a estratégia técnica e a execução da migração de VMware para Nutanix, incluindo avaliação de carga de trabalho, mapeamento de dependências, arquitetura de destino, planejamento de migração, conversão de VM e validação pós-migração. •
- Projetar, construir e dar suporte a plataformas corporativas de conteinerização e orquestração (por exemplo, Docker, Kubernetes, AWS ECS), incluindo arquitetura de cluster, padrões de imagem e registro, e integração com a infraestrutura subjacente de virtualização e nuvem. •
- Trabalhar em parceria com as equipes de armazenamento para projetar, implementar e manter a integração de armazenamento para cargas de trabalho virtualizadas e conteinerizadas (por exemplo, Pure Storage ou plataformas SAN/NAS comparáveis). •
- Implantar, configurar e dar suporte a sistemas operacionais de servidor Windows e Linux em infraestrutura virtualizada, conteinerizada e física. •
- Projetar e dar suporte a serviços de identidade e acesso que sustentam a plataforma, incluindo Active Directory, ADFS e integrações de IDAM/SSO para infraestrutura e aplicações. •
- Desenvolver e manter documentação de arquitetura, procedimentos operacionais padrão, planos de capacidade e runbooks para os ambientes de virtualização e conteinerização. •
- Desenvolver automação e infraestrutura como código (por exemplo, PowerCLI, Python, Ansible, Terraform) para otimizar o provisionamento, a configuração e as tarefas operacionais em ambientes virtuais e conteinerizados. •
- Trabalhar em parceria com as equipes de rede, segurança, armazenamento e aplicações para projetar soluções resilientes e seguras, incluindo backup, recuperação de desastres e gerenciamento de certificados/PKI para aplicações. •
- Liderar avaliações de tecnologia, provas de conceito e discussões com fornecedores relacionadas a virtualização, conteinerização, HCI e plataformas de nuvem, e fazer recomendações à liderança de TI. •
- Atuar como o ponto de escalação sênior para problemas complexos e de múltiplas camadas que abrangem hipervisor, contêiner, armazenamento, rede e SO convidado. •
- Orientar e fornecer liderança técnica a outros engenheiros de sistemas e infraestrutura, elevando o nível de especialização da equipe em virtualização e conteinerização. •
- Colaborar com a liderança de TI e outros departamentos em estratégias e projetos de infraestrutura, além de quaisquer outros deveres atribuídos.
EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÕES: •
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada, ou experiência de trabalho equivalente. •
- Mínimo de 8 anos de experiência prática em engenharia e administração de plataformas corporativas de virtualização e/ou conteinerização, com experiência comprovada atuando em nível técnico sênior ou principal. •
- Experiência comprovada em nível especialista com VMware vSphere/ESXi/vCenter em ambiente de produção. •
- Experiência prática com plataformas de conteinerização e orquestração (por exemplo, Docker, Kubernetes, AWS ECS) em ambiente de produção. •
- Experiência em arquitetar e dar suporte a infraestrutura híbrida local/nuvem (AWS, Azure ou GCP). •
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES: •
- Conhecimento em nível especialista de tecnologias de virtualização VMware (vSphere, ESXi, vCenter, vSAN, NSX é um diferencial) e os conceitos subjacentes de computação, armazenamento e rede que as suportam. •
- Conhecimento em nível especialista ou sólido conhecimento prático de Nutanix (AOS, AHV, Prism), incluindo administração de cluster, armazenamento (AHV/ADSF) e ferramentas de migração — ou experiência comparável em HCI com capacidade demonstrada de construir profunda especialização em Nutanix. •
- Bom entendimento prático de tecnologias de conteinerização e orquestração, como Docker, Kubernetes e AWS ECS, e como elas interagem com uma plataforma de virtualização. •
- Experiência em projetar e dar suporte a infraestrutura híbrida abrangendo data centers locais e AWS. •
- Experiência com plataformas de armazenamento corporativo; experiência prática com Pure Storage é um diferencial, juntamente com familiaridade geral com SAN/NAS. •
- Sólido conhecimento de sistemas operacionais de servidor Windows e Linux, incluindo a capacidade de implantá-los, configurá-los e dar suporte a eles em plataformas virtualizadas e físicas. •
- Conhecimento prático de serviços de identidade e diretório, incluindo Active Directory, ADFS, IDAM/SSO, DNS e DHCP. •
- Conhecimento de autenticação e criptografia baseadas em certificados, incluindo emissão, implantação e gerenciamento de certificados (PKI/TLS) para aplicações e infraestrutura. •
- Conhecimento de tecnologias e procedimentos de backup, incluindo design de backup e recuperação, testes e práticas de retenção para cargas de trabalho virtualizadas e conteinerizadas. •
- Conhecimento prático de fundamentos de rede (VLANs, roteamento, balanceamento de carga, firewalls) conforme se relacionam a ambientes virtualizados e híbridos. •
- Experiência em script e automação (por exemplo, PowerCLI, Python, Bash, Ansible, Terraform) para dar suporte ao provisionamento e à eficiência operacional. •
- Entendimento de práticas de backup, recuperação de desastres e continuidade de negócios para ambientes virtualizados. •
- Fortes habilidades de resolução de problemas e troubleshooting nas camadas de computação, armazenamento, rede e hipervisor. •
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa, orientar outros engenheiros e comunicar conceitos técnicos claramente para partes interessadas técnicas e não técnicas. •
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de documentar arquitetura e procedimentos.
- Experiência com Nutanix (AOS/AHV/Prism) ou plataformas HCI comparáveis, ou experiência direta liderando uma migração de VMware para Nutanix (ou similar hiperconvergente), fortemente preferencial. •
- Certificações relevantes são um diferencial, não obrigatórias (por exemplo, VCP/VCAP, Nutanix NCP/NCA, CKA, certificações AWS/Azure/GCP).
REQUISITOS FÍSICOS
Ao desempenhar as funções deste cargo, o indivíduo é frequentemente solicitado a sentar e ficar em pé por longos períodos, e ocasionalmente é solicitado a caminhar, usar as mãos e os dedos para operar, manusear ou sentir objetos, ferramentas ou controles, e alcançar com as mãos e os braços. Pode ocasionalmente precisar levantar e/ou mover equipamentos de até 25 libras em um ambiente de data center.
AMBIENTE DE TRABALHO
Esta é uma posição presencial baseada em um ambiente tradicional de escritório e data center, com alguma flexibilidade para trabalho remoto. Pode exigir suporte ocasional fora do horário comercial ou de sobreaviso para manutenção planejada, migrações ou resposta a incidentes.
RESUMO DA COMPENSAÇÃO
O salário base anual para esta posição varia de $131,600 a $205,625. Esta faixa salarial representa uma diretriz geral, pois a MSD considera outros fatores ao apresentar uma oferta de emprego, como escopo e responsabilidades da posição, fatores de mercado externo e conhecimentos, habilidades, capacidades, educação e experiência do candidato. Os funcionários podem se qualificar para um bônus discricionário ou não discricionário além do salário base. Esses bônus anuais destinam-se a reconhecer o desempenho individual e permitir que os funcionários se beneficiem do sucesso geral da Empresa.
DECLARAÇÃO EEO/AA
A MSD é um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. Estamos comprometidos em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo, onde todos os indivíduos sejam tratados com respeito e dignidade. Aceitamos candidaturas de todos os candidatos qualificados, tomando decisões de emprego sem considerar raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, estado civil, origem nacional, idade, status de veterano protegido, gravidez, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida. Para nossa declaração completa de EEO/AA e Transparência Salarial, visite aqui mesoscale.com/en/our_company/careers/equal_employment_opportunity_statement. A Meso Scale Diagnostics usa o E-Verify e-verify.gov/ para validar a elegibilidade de trabalho dos candidatos.
RESUMO DOS BENEFÍCIOS
Na MSD, oferecemos um pacote abrangente de benefícios para apoiar o bem-estar e a segurança financeira de nossos funcionários. Além de salários competitivos, nossos benefícios incluem cobertura médica, odontológica e oftalmológica, juntamente com benefícios de prescrição. Fornecemos um plano 401(k) com contrapartida da empresa, contas de gastos flexíveis e seguro de invalidez de curto e longo prazo pago pela empresa, bem como seguro de vida em grupo e seguro contra morte acidental e desmembramento. Nossas ofertas também abrangem férias remuneradas, licença médica remunerada, feriados remunerados e licença parental remunerada, juntamente com um programa de assistência ao funcionário. Vantagens voluntárias adicionais incluem uma contribuição para associação a academia de ginástica, seguro para animais de estimação, proteção contra roubo de identidade, descontos em seguros residenciais e automotivos e seguro de vida suplementar opcional.
