Estados Unidos
Be Structured Technology Group
Meriplex
Virtual Chief Information Officer (vCIO) - Saúde
Estados Unidos
Tredyffrin Township, Pennsylvania, United States · Grapevine, Texas, United States · Houston, Texas, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Um Virtual Chief Information Officer (vCIO) reporta-se ao Chief Innovation Officer (CIO) e é responsável por utilizar sua experiência na aplicação de tecnologia da informação para ajudar empresas de médio porte a atingir e superar seus objetivos de negócio. O perfil ideal para esta posição é alguém que possua um conhecimento profundo das tecnologias de informação atuais, experiência de negócios em um setor vertical e um histórico comprovado de aconselhamento e/ou liderança em transformação de negócios.
Principais Responsabilidades/Deveres
- Manter um conhecimento profundo das necessidades específicas do cliente, incluindo aplicações, infraestrutura e fluxos de trabalho clínicos e administrativos.
- Auxiliar os clientes no desenvolvimento, manutenção e gestão de um orçamento de TI que atenda aos seus requisitos operacionais e de conformidade.
- Desenvolver e manter roteiros estratégicos de tecnologia por escrito que abordem as necessidades em evolução dos clientes, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócio.
- Fornecer direção estratégica aos clientes, aproveitando tecnologias que melhorem o atendimento aos residentes, otimizem os fluxos de trabalho da equipe e garantam a conformidade.
- Aconselhar os clientes sobre requisitos regulatórios e apoiar os esforços de conformidade por meio de soluções tecnológicas apropriadas.
- Manter-se informado sobre tendências do setor, regulamentações e tecnologias emergentes para oferecer soluções inovadoras que abordem desafios específicos do setor.
- Conduzir avaliações de gestão de risco de TI, com foco na minimização de riscos aos dados de EPHI, continuidade operacional e qualidade do atendimento.
- Liderar reuniões regulares de Executive Business Review com executivos de nível C, administradores e chefes de departamento para revisar a estratégia e os resultados de TI.
Exigências Físicas
*
Trabalho Sedentário – Exerce até 20 libras de força ocasionalmente, uma quantidade negligenciável de força frequentemente, e/ou constantemente tendo que levantar, carregar, empurrar, puxar ou de outra forma mover objetos, incluindo o corpo humano. O trabalho sedentário envolve ficar sentado na maior parte do tempo.
Isenção de Responsabilidade
As informações acima nesta descrição foram projetadas para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidas dos funcionários designados para este cargo.
Conhecimentos, Habilidades e Capacidades
- Bom conhecimento conceitual de infraestrutura de TI, fluxos de trabalho clínicos e administrativos, e sistemas de software usados em instalações de cuidados de longa duração.
- Conhecimento em conformidade com a área da saúde, regulamentações e padrões tecnológicos específicos para a saúde.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de traduzir conceitos técnicos em estratégias de negócios acionáveis.
- Forte visão de negócios com foco nos desafios financeiros e operacionais exclusivos da indústria ortopédica.
- Habilidades superiores de organização, liderança e facilitação, particularmente em um ambiente de saúde.
Educação e Experiência
- Bacharelado exigido em área relacionada.
- 10+ anos de experiência em consultoria de TI ou experiência anterior como CIO em setor vertical específico.
- Forte visão de negócios com capacidade de comunicar os benefícios comerciais dos investimentos em tecnologia.
- Base sólida em gestão financeira com a capacidade de traduzir investimentos em tecnologia em termos financeiros.
- Histórico comprovado de manutenção de relacionamentos de nível C como um consultor de confiança.
Meriplex Communications e Meriplex Solutions são Empregadores de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, status de veterano protegido ou status de deficiência.
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