LG Electronics

Engenheiro de Desenvolvimento Sênior - Hardware Embarcado

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A Oportunidade

Entre no mundo inovador da LG Electronics. Como líder global em tecnologia, a LG Electronics dedica-se a criar soluções inovadoras para uma vida melhor. Nossa promessa de marca, 'Life's Good', incorpora nosso compromisso em garantir uma vida mais feliz para todos. Temos uma rica história que abrange mais de seis décadas e uma presença global em mais de 290 localidades. Nosso portfólio diversificado inclui Soluções de Eletrodomésticos, Soluções de Entretenimento de Mídia, Soluções Veiculares e Soluções Ecológicas. Nossa filosofia de gestão, "Jeong-do Management", incorpora nosso compromisso com altos padrões éticos e operações transparentes. Fundamentados nos princípios de 'Criação de Valor para o Cliente' e 'Gestão Orientada para as Pessoas', esses valores moldam nossa cultura corporativa, promovendo criatividade, diversidade e integridade. Na LG, acreditamos no poder da sabedoria coletiva por meio de um ambiente de trabalho inclusivo. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que está moldando o futuro da tecnologia. Na LG, nos esforçamos para tornar a vida boa para todos.

Impulsionando um futuro melhor para a mobilidade

A empresa VS (Vehicle component Solutions) (lg.com/global/mobility) da LG Electronics concentra-se na comercialização de componentes automotivos ambientalmente responsáveis e soluções essenciais baseadas nas tecnologias proprietárias da LG. Como fornecedora líder de componentes essenciais para fabricantes globais de automóveis, a VS Company está apoiando a tendência emergente da indústria automobilística.

Engenheiro de Desenvolvimento Sênior

Esta função requer experiências técnicas relacionadas à construção de produtos de ponta e experiências em desenvolvimento. É necessário sentir-se confortável trabalhando com a indústria manufatureira, bem como com produtos de alta tecnologia, tanto com a LG quanto com clientes. Esta função está focada no desenvolvimento de projetos e no envolvimento profundo com requisitos técnicos durante o desenvolvimento, bem como na resolução de problemas. A comunicação com clientes, empresas Tier e a gestão de desenvolvimento é essencial para garantir força e inovação nos negócios automotivos da LG. Esta função influenciará diretamente o desenvolvimento de projetos de integração em toda a LG e fabricantes automotivos, exigindo confiança para identificar problemas, comunicar preocupações e buscar soluções para entregar a melhor qualidade de desenvolvimento dentro do prazo, construindo confiança e demonstrando excelentes habilidades de implementação de recursos e resolução de problemas. Esta função deve ter uma mentalidade de serviço humilde e ser automotivada e orientada para resultados.

Responsabilidades

  1. Identificar e gerenciar toda a qualidade do desenvolvimento do projeto durante e após o desenvolvimento
  1. Resolver problemas de Software e Hardware e comunicar-se com o cliente para tratar dessas questões
  1. Treinar e orientar engenheiros, atuando como ponto de contato único para clientes OEM e equipes internas
  1. Gerenciar solicitações de design de clientes OEM, desenvolver APQP e gerenciar soluções de terceiros
  1. Desenvolver um recurso (se necessário, múltiplas funções)
  1. Planejamento de desenvolvimento e gerenciamento de múltiplos marcos de desenvolvimento de recursos

* Suporte

  1. Resolver problemas de negócios, manufatura e técnicos
  1. Identificar e gerenciar todos os problemas de recursos e publicar um relatório semanal
  1. Equipes multifuncionais de Validação, Manufatura, compras/Aquisição, Vendas e Qualidade, clientes
  1. Comunicar-se com as equipes multifuncionais da sede da LGE
  1. Divulgar relatório semanal de progresso do desenvolvimento e comunicar-se com os engenheiros do cliente
  1. Outras tarefas conforme designado

Requisitos

  1. Bacharelado em Engenharia
  1. 5+ anos ou experiência equivalente em desenvolvimento ou testes de componentes automotivos
  1. Experiência ou conhecimento prévio em:
  1. Gerenciar múltiplos projetos técnicos simultaneamente e entregar conforme as expectativas acordadas de custo, qualidade e prazo
  1. Processo de desenvolvimento automotivo ou atendimento de novas tecnologias para players da indústria
  1. Recursos de Infotainment veicular & Telematics e produtos de tecnologia de interface veicular
  1. Habilidade de desenvolvimento de Hardware (processo de design EE incluindo design de esquemáticos, layout de placa, análise de circuitos, Wi-Fi/Modem/BLE/Bluetooth/UWB/Cellular)
  1. Trabalhar em múltiplas disciplinas (SiriusXM, Carplay, Android Auto, Bluetooth, WiFi, controle de som de áudio, RF, OTA, VIF, CPU&Micom, Rede, Hardware, testes)
  1. Liderar e gerenciar engajamentos com clientes (principalmente internos), colaboradores e desenvolvedores terceirizados
  1. Aplicativos de software MS Office
  1. Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, com transparência
  1. Forte compromisso com a qualidade e atenção aos detalhes
  1. Desejo de aprender constantemente e mergulhar em novas áreas com tecnologias desconhecidas
  1. Paixão por tecnologia e resolução de problemas

Requisitos de Viagem/Físicos

  1. Até 40% de viagens, incluindo viagens interestaduais e internacionais conforme necessário
  1. Uso de equipamentos de raio-X e câmaras ambientais
  1. Capacidade de:
  1. Sentar/Dirigir e/ou testar em um veículo por até 8 horas por dia, até 4 horas de cada vez
  1. Capacidade de levantar/carregar até 30lb de amostras, bancadas, caixas e ferramentas
  1. Interagir com o display/controlador central/volante enquanto dirige ou durante testes estacionários

Preferencial

  1. Experiência prévia com:
  1. Recursos de Infotainment & Telematics veicular e produtos de tecnologia de interface veicular
  1. Sistemas complexos
  1. Certificação IATF 16949
  1. Certificação APQP&FMEA
  1. Bilíngue - Coreano / Inglês

Benefícios Oferecidos para Funcionários em Tempo Integral

  • Prêmios de funcionário sem custo para você e seus dependentes elegíveis para benefícios competitivos de saúde, odontológicos, visão e prescrição.
  • Inscrição automática com aquisição imediata de contribuições correspondentes da empresa em um Plano de Poupança de Aposentadoria 401(k) com várias opções de investimento.
  • Programa generoso de Folga Remunerada que inclui feriados da empresa e um banco combinado de tempo pago para doença e férias.
  • Incentivos de Curto Prazo baseados em desempenho (varia de acordo com a função).
  • Acesso a recursos confidenciais de saúde mental para ajudar você e seus entes queridos a melhorar sua qualidade de vida. Incentivos para metas pessoais de condicionamento físico.
  • Benefícios orientados para a família, como licença parental remunerada e apoio para famílias que criam filhos com desafios de aprendizagem, sociais, comportamentais ou deficiências de desenvolvimento.
  • Seguro de Vida e Invalidez com Taxa de Grupo.

Benefícios Oferecidos para Temporários/Contratados

  • Elegível para os programas de benefícios relevantes oferecidos por meio de nossas agências parceiras.

Aviso de Privacidade para Candidatos da Califórnia lge-careers.com/wp-content/themes/lg-career/assets/privacy-notice.pdf

Candidatos que precisarem de assistência ou uma acomodação razoável durante o processo de contratação podem entrar em contato com nossa equipe pelo telefone: 973-477-7090 ou [email protected]. [[email protected]] Este e-mail e número de telefone responderão apenas a solicitações de acomodação e não se destinam a consultas gerais de emprego.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.

Além do exposto, a LG acredita que a transparência salarial é uma parte fundamental da diversidade, equidade e inclusão. Nossas faixas salariais levam em consideração muitos fatores ao tomar decisões de compensação, incluindo, mas não se limitando a, conjunto de habilidades, experiência, licenciamento, certificações, equidade interna e outras necessidades de negócios. Embora consideremos diferenciais salariais geográficos nas ofertas finais, como operamos em muitas geografias onde aplicável, a faixa salarial listada pode não refletir todos os diferenciais geográficos aplicados.

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