JPMorgan Chase & Co.

Diretor(a) de Produto de IA

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Estamos construindo a próxima geração de IA e agentes autônomos que podem raciocinar, planejar, agir e aprender para resolver problemas críticos em operações na escala gigantesca do maior banco do mundo. A equipe de IA para operações de Corporate e Investment Banking está transformando o banco aproveitando os últimos avanços em IA agentica e LLMs.

Como Diretor(a) de Produto de IA na JPMorgan Chase, dentro da equipe de Operações de Commercial and Investment Banking, você usará sua expertise em IA e liderança para liderar grandes áreas de nossa estratégia de IA, guiar gerentes de produto e engenheiros através da estratégia e execução, e impulsionar nossas iniciativas mais críticas para o negócio para entregar resultados chave.

Responsabilidades do cargo *

  1. Definir e impulsionar a estratégia de produto de IA e agentica para uma grande área de operações bancárias, focada em melhorias mensuráveis de KPI. *
  1. Identificar e priorizar casos de uso de alto impacto onde serviços de IA e agentica melhoram resultados operacionais e métricas de negócio. *
  1. Ser responsável pelos roadmaps de portfólio e PRDs para iniciativas principais e capacidades de plataforma habilitadoras. *
  1. Liderar equipes de gerentes de produto, definindo direção, treinando e elevando a qualidade geral da execução do produto. *
  1. Liderar equipes multifuncionais e líderes através de decisões técnicas e não técnicas, do conceito ao lançamento. *
  1. Desenvolver e executar planos de entrega incluindo requisitos, recursos, cronogramas, dependências e gerenciamento de riscos para garantir resultados previsíveis. *
  1. Colaborar com stakeholders executivos, incluindo Diretores Executivos e Managing Directors, para impulsionar o alinhamento, obter adesão e desbloquear decisões. *
  1. Manter-se atualizado sobre inovação em IA e práticas agenticas para garantir que a organização construa com abordagens modernas

Qualificações, capacidades e habilidades exigidas *

  1. Experiência avançada em gerenciamento de produto ou um papel de liderança técnica relacionada ou Treinamento formal ou certificação em conceitos de gerenciamento de produto e forte experiência aplicada. *
  1. Sucesso demonstrado na entrega de produtos habilitados por IA e liderança de programas complexos em organizações grandes e matriciais. *
  1. Familiaridade com arquiteturas de modelos de IA, principalmente Large Language Models (LLMs), técnicas de otimização, como prompting, engenharia de contexto e frameworks de IA, como RAG e pipelines agenticos. *
  1. Excelente gerenciamento de stakeholders, pensamento estruturado e capacidade de vincular o trabalho do produto a resultados de negócios, conforto em operar em complexidade organizacional.

Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais *

  1. Graduação avançada em Ciência da Computação ou outra disciplina de engenharia relevante. *
  1. Histórico comprovado de entrega e lançamento de produtos bem-sucedidos em escala, incluindo prazos sensíveis ao tempo. *
  1. Experiência em motivar e alinhar outras pessoas em todos os níveis através de roadmaps fortes e um senso compartilhado de propósito. *
  1. Forte liderança de entrega, toma iniciativa, gerencia a ambiguidade e produz resultados consistentes. *
  1. Capacidade de equilibrar orientação técnica detalhada com estratégia de visão geral. *
  1. Experiência em colaboração entre organizações e áreas de produto para entregar iniciativas complexas.

J.P. Morgan é um líder global em serviços financeiros, fornecendo consultoria estratégica e produtos para as corporações mais proeminentes do mundo, governos, indivíduos ricos e investidores institucionais. Nossa abordagem de "primeira classe em um negócio de primeira classe" para atender aos clientes impulsiona tudo o que fazemos. Nós nos esforçamos para construir parcerias confiáveis e de longo prazo para ajudar nossos clientes a atingir seus objetivos de negócios.

Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os diversos talentos que elas trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de casado ou veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.

O Commercial & Investment Bank da J.P. Morgan é um líder global em serviços bancários, de mercado, de custódia de valores mobiliários e de pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo confiam a nós seus negócios em mais de 100 países. O Commercial & Investment Bank fornece consultoria estratégica, capta capital, gerencia riscos e estende liquidez nos mercados em todo o mundo.

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