Be Structured Technology Group
JPMorgan Chase & Co.
Arquiteto Líder Sênior – Tecnologia de Pagamentos com Cartões Comerciais
Sobre a oportunidade
Se você se sente entusiasmado em moldar o futuro da tecnologia e gerar um impacto comercial significativo em serviços financeiros, estamos procurando pessoas exatamente como você. Junte-se à nossa equipe e ajude-nos a desenvolver soluções inovadoras e de alta qualidade.
Como Arquiteto Líder Sênior no JPMorganChase dentro da área de Tecnologia de Pagamentos – Cartões Comerciais, você é parte integrante de uma equipe que desenvolve soluções de arquitetura de alta qualidade para plataformas de pagamento modernas, escaláveis, resilientes e habilitadas por IA. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de produto e engenharia para definir a arquitetura, orientar decisões técnicas e contribuir de forma prática para o design e a implementação de recursos críticos de Cartões Comerciais. Sua experiência impulsiona resultados de negócios significativos e ajuda a moldar a arquitetura de estado-alvo em sistemas de nuvem, dados e adjacentes à IA.
Responsabilidades do cargo
- Representar plataformas de Cartões Comerciais ou áreas de produto em fóruns de arquitetura e governança técnica
- Fornecer feedback sobre padrões de arquitetura e propor melhorias, incluindo diretrizes para o uso de IA e automação em ambientes regulamentados
- Orientar a avaliação de tecnologias existentes e emergentes, incluindo ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA e recursos de plataforma inteligente
- Fornecer orientação técnica para equipes de engenharia, parceiros de produto, contratados e fornecedores, permitindo fluxos de trabalho de engenharia aumentados por IA
- Projetar, desenvolver, revisar e depurar código de produção seguro e de alta qualidade, incluindo implementações de referência e padrões arquiteturais
- Influenciar decisões relacionadas ao design de produto, comportamento da aplicação e abordagens de implementação técnica, com foco em escalabilidade, resiliência e automação inteligente
- Atuar como um especialista no assunto reconhecido dentro de um domínio ou área de capacidade definida
- Defender frameworks, ferramentas, práticas de SDLC habilitadas por IA e melhoria contínua aprovados pela empresa dentro da comunidade de engenharia
- Influenciar pares e partes interessadas a considerar tecnologias, padrões e modelos de entrega modernos e adequados ao propósito
- Promover uma cultura de colaboração, inclusão, aprendizado contínuo, excelência técnica e adoção responsável de IA
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Formação formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada
- Sólida experiência prática na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional
- Proficiência avançada em uma ou mais linguagens de programação, plataformas ou estilos arquiteturais
- Conhecimento sólido de arquitetura de software, design de aplicações e processos técnicos, com profundidade em um ou mais domínios (por exemplo, nuvem, sistemas distribuídos, dados, arquiteturas adjacentes a IA/ML)
- Capacidade de resolver independentemente problemas complexos de design e funcionalidade com supervisão limitada
- Experiência prática na construção e operação de soluções nativas em nuvem
- Capacidade de avaliar tecnologias atuais e emergentes — incluindo ferramentas de desenvolvimento e automação assistidas por IA — e recomendar soluções alinhadas aos objetivos de arquitetura
- Compromisso demonstrado com o trabalho em equipe, inclusão e mentoria de engenheiros menos experientes
- Conforto em trabalhar em ambientes de desenvolvimento aumentados por IA para acelerar o design, codificação, testes e análise
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência em projetar ou modernizar sistemas de cartões comerciais ou pagamentos, incluindo fluxos de emissão, autorização, compensação, liquidação ou lançamento
- Conhecimento prático de ecossistemas de processamento de cartões, incluindo processadores, redes de cartões, tokenização e padrões de integração
- Experiência em contribuir para soluções de prevenção a fraudes ou risco, incluindo abordagens baseadas em regras ou orientadas a dados
- Familiaridade com conceitos de razão contábil, modelos de lançamento, reconciliação e consistência de dados em sistemas distribuídos
- Exposição a iniciativas de modernização de plataforma, como transformação de sistemas legados, migração para nuvem ou habilitação de API
- Experiência com arquiteturas orientadas a eventos e a API, incluindo microsserviços e mensagens assíncronas
- Compreensão de padrões de resiliência e escalabilidade, incluindo designs multi-AZ ou multi-região
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Reconhecemos que nossas pessoas são nossa força e os talentos diversos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
O Banco Comercial e de Investimento do J.P. Morgan é um líder global em bancos, mercados, serviços de valores mobiliários e pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo nos confiam seus negócios em mais de 100 países. O Banco Comercial e de Investimento fornece aconselhamento estratégico, levanta capital, gerencia riscos e estende liquidez em mercados ao redor do mundo.
Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivo discricionário, pago na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedido em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
