Estados Unidos
Be Structured Technology Group
JPMorgan Chase & Co.
Arquiteto Líder de Cibersegurança
Estados Unidos
New York, New York, United States
AWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Desempenhe um papel vital na definição do futuro de uma empresa icônica e cause um impacto direto em um ambiente dinâmico projetado para profissionais de alto desempenho.
Como Arquiteto Líder Sênior de Cibersegurança no JPMorganChase, dentro da área de Cibersegurança e Controles Tecnológicos, você será parte integrante de uma equipe que trabalha para desenvolver soluções de cibersegurança de alta qualidade para diversos aplicativos de software e produtos de plataforma. Gere um impacto comercial significativo por meio de suas capacidades e contribuições, e aplique profunda experiência técnica e metodologias de resolução de problemas para enfrentar uma ampla gama de desafios de cibersegurança que abrangem múltiplos domínios tecnológicos.
Responsabilidades do cargo
- Orientar a avaliação de princípios, processos e controles de cibersegurança atuais e liderar a avaliação de novas tecnologias usando padrões e estruturas existentes, influenciando colegas e tomadores de decisão a adotar soluções de ponta quando apropriado
- Aproveitar recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para acelerar a análise de risco de cibersegurança e a avaliação de controles, validando resultados e tratando dados de acordo com os requisitos de sensibilidade e segurança
- Fornecer orientação técnica e direção para apoiar o negócio e suas equipes técnicas, contratados e fornecedores, atuando como especialista no assunto em toda a função em uma ou mais áreas de foco
- Colaborar com as partes interessadas e líderes de negócios seniores para recomendar modificações nos negócios durante períodos de vulnerabilidade
- Contribuir ativamente para a comunidade de engenharia como um defensor das estruturas, ferramentas e práticas de ciclo de vida de desenvolvimento de software em toda a empresa
- Impulsionar a adoção de validação de segurança assistida por IA com foco em reutilização dentro do ciclo de vida de desenvolvimento de software e rotinas de cadeia de ferramentas, melhorando o teste de controle, a qualidade da remediação e a rastreabilidade e auditabilidade em linha com as expectativas de resiliência
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Formação formal ou certificação em conceitos de arquitetura de cibersegurança e 5+ anos de experiência aplicada
- Experiência prática na condução de modelagem de ameaças, análise de superfície de ataque ou avaliações de arquitetura de segurança
- Experiência prática na entrega de soluções e controles de cibersegurança em nível empresarial
- Experiência comprovada no uso de recursos de IA autorizados pela empresa dentro do ambiente de trabalho para apoiar fluxos de trabalho de arquitetura de cibersegurança com fortes hábitos de validação e consciência da sensibilidade dos dados
- Capacidade de avaliar e validar recomendações de segurança assistidas por IA antes da adoção, escalando incertezas e garantindo que os resultados estejam alinhados às expectativas de segurança, resiliência e auditabilidade
- Especialização avançada em uma ou mais linguagens de programação e/ou aplicativos, com conhecimento avançado de arquitetura de cibersegurança, aplicativos e processos técnicos dentro de uma ou mais disciplinas técnicas (por exemplo, nuvem pública, IA/ML, dispositivos móveis)
- Capacidade de resolver problemas de design e funcionalidade de forma independente, com pouca ou nenhuma supervisão
- Capacidade de avaliar tecnologias atuais e emergentes para selecionar ou recomendar as melhores soluções para a arquitetura de estado futuro
- Experiência em comunicar efetivamente conceitos complexos de segurança para líderes de negócios seniores e partes interessadas não técnicas
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Experiência em proteger ambientes de nuvem empresarial e software como serviço (SaaS), incluindo avaliação de arquitetura, fluxos de dados, identidade, acesso, integrações e controles de segurança em serviços de terceiros
- Experiência em arquitetura de segurança nas principais plataformas de nuvem, incluindo AWS, GCP e Microsoft Azure, com compreensão de controles de segurança nativos da nuvem e modelos de responsabilidade compartilhada
- Experiência na avaliação de integrações de software como serviço, APIs, aplicativos OAuth, service principals, identidades de aplicativos e autenticação máquina a máquina sob uma perspectiva de segurança e risco
- Experiência em proteger aplicativos habilitados para IA/ML e grandes modelos de linguagem, agentes e recursos de IA emergentes, incluindo riscos associados ao acesso a dados, permissões, integrações externas e dependências de modelos de terceiros
- Experiência no desenvolvimento de linhas de base de controle de segurança, padrões de arquitetura, modelos de ameaças, estruturas de avaliação e padrões de segurança reutilizáveis em tecnologias de nuvem e software como serviço
- Familiaridade com estruturas e metodologias de segurança estabelecidas, como NIST, MITRE ATT&CK, STRIDE, OWASP e princípios de zero-trust
#CTC
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou status de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estejamos preparando nossos negócios, clientes, consumidores e funcionários para o sucesso.
O JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco de consumo e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo Deficiência/Veteranos
Oferecemos um pacote de remuneração total competitivo, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou incentivo discricionário, pago na forma de dinheiro e/ou ações sujeitas a perda, concedido em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma gama de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura de saúde abrangente, centros de saúde e bem-estar no local, plano de previdência, auxílio-creche, reembolso de mensalidades, apoio à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre a remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
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