Estados Unidos
B&A
InterSystems
Gerente de Programas Sênior – Segurança e Desempenho
Estados Unidos
Boston, Massachusetts, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
InterSystems é líder global em gerenciamento de dados de saúde e interoperabilidade, fornecendo tecnologia de missão crítica que impulsiona hospitais, sistemas de saúde e infraestruturas nacionais em todo o mundo. Nossos produtos sustentam sistemas de saúde e financeiros confiáveis onde desempenho, disponibilidade e segurança são inegociáveis.
Como Gerente de Programas Sênior, você lidera iniciativas complexas e de grande escala, envolvendo diversas áreas como produto, engenharia, nuvem e IA. Você atua além das fronteiras organizacionais, traduzindo objetivos alinhados à estratégia corporativa em resultados coordenados e mensuráveis. Você apoia e operacionaliza a estratégia de segurança em todo o portfólio, garantindo uma execução eficaz por meio de programas estruturados.
Segurança e desempenho são capacidades horizontais em toda a nossa estrutura. Você trabalhará em parceria com as equipes de produto, engenharia e arquitetura para manter uma execução consistente em todo o portfólio.
Principais Características
- Prospera em ambientes de alta ambiguidade e prioridades conflitantes
- Assume a responsabilidade pelos resultados em nível de programa
- Conecta estratégia à execução (pensamento sistêmico)
- Influencia sem autoridade direta
- Focado em execução; gerencia complexidade
- Comunica-se claramente com públicos técnicos e de negócios
Qualificações
- Bacharelado em Ciência da Computação, Negócios, Engenharia ou área relacionada; pós-graduação é um diferencial
- 10+ anos liderando programas complexos e interfuncionais de grande escala
- Fundamentos sólidos em planejamento, cronograma, gestão de dependências e riscos
- Experiência em gerenciar desempenho com base em KPIs e promover a prestação de contas
- Capacidade comprovada de influenciar stakeholders seniores sem autoridade direta
- Fortes habilidades de comunicação e liderança
- Experiência no uso de ferramentas assistidas por IA (por exemplo, copilots, ferramentas de resumo ou chatbots) com capacidade de avaliar e verificar criticamente as saídas geradas por IA
- Capacidade demonstrada de aprender, avaliar, adaptar-se, propor e implementar fluxos de trabalho aumentados por IA para aprimorar continuamente sua própria produtividade e a da equipe
Principais Responsabilidades
* Estratégia, Execução e Entrega de Programas
- Executar conforme a direção do programa e as prioridades estratégicas existentes, incorporando segurança e desempenho, e influenciando a priorização e execução futuras
- Traduzir a estratégia do programa em planos de execução entre múltiplas equipes e projetos
- Liderar projetos simultâneos para entregar os objetivos do programa
- Coordenar a execução com gerentes de programas em nuvem, banco de dados, interoperabilidade, HealthShare e sistemas habilitados por IA
- Alinhar escopo, prioridades e dependências para viabilizar a entrega
* Liderança Interfuncional e Gestão de Stakeholders
- Orquestrar o trabalho entre produto, engenharia, arquitetura, conformidade e operações
- Atuar como ponto de integração para dependências, cronogramas e entregáveis
- Gerenciar stakeholders seniores, incluindo engajamento executivo
- Comunicar progresso, riscos e decisões para apoiar a ação da liderança
- Realizar atualizações estruturadas e revisões de programas para manter o alinhamento
* Desempenho, Saúde do Programa e Melhoria Contínua
- Monitorar o desempenho e a saúde do programa em relação a KPIs, objetivos e marcos estabelecidos; contribuir para o refinamento de KPIs
- Gerenciar riscos, problemas e dependências; escalar quando necessário
- Manter visibilidade clara do programa e garantir a prestação de contas
- Melhorar a execução, a coordenação e a eficácia operacional
- Experiência em ambientes de nuvem, saúde ou tecnologia corporativa é preferencial
- Certificação PMP ou equivalente é um diferencial
Isenção de Responsabilidade sobre IA
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Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, estado civil, status de veterano, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero ou qualquer outra categoria legalmente protegida. InterSystems é um empregador E-Verify nos Estados Unidos.
InterSystems fornece uma estimativa atual de boa-fé da faixa salarial base prevista para esta posição, dependendo de uma variedade de fatores, incluindo experiência, educação, habilidades e desempenho.
A faixa de remuneração base estimada para este cargo é:
$147,000—$185,000 USD
A InterSystems pode usar ferramentas de IA para suas operações internas, incluindo tarefas administrativas durante o recrutamento (por exemplo, organizar informações de candidatos). A abordagem da InterSystems em relação à IA é guiada pelas Diretrizes de IA Responsável da InterSystems intersystems.com/ai-use-guidelines/. A IA não é usada para tomar ou influenciar decisões de contratação. Todas as decisões são tomadas por funcionários da InterSystems.
Os candidatos podem usar IA para preparação de currículo ou entrevista, desde que os materiais sejam verdadeiros e reflitam sua própria experiência. Ferramentas de IA e serviços de transcrição de terceiros não devem ser usados durante entrevistas ou avaliações.
Observe que o uso de tecnologia vestível, incluindo quaisquer ferramentas relacionadas à IA ou outros dispositivos conectados à tecnologia (como óculos inteligentes e/ou dispositivos vestíveis da META ou Google, e/ou quaisquer dispositivos similares), é estritamente proibido durante o processo de entrevista e triagem com a InterSystems. Qualquer candidato que necessite de um dispositivo vestível ou qualquer tipo de suporte tecnológico durante o processo de entrevista como uma acomodação razoável sob a ADA ou leis e regulamentos estaduais ou nacionais aplicáveis deve entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos da InterSystems antes de comparecer ou participar de qualquer processo de entrevista ou triagem.
Outras formas de remuneração podem incluir um incentivo variável anual discricionário.
A empresa também oferece benefícios generosos aos funcionários, incluindo:
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo, e seguro de vida
- Contribuição de participação nos lucros 401(k)
- Folga remunerada e feriados
- Licença parental
- Reembolso de mensalidades educacionais
Sobre a InterSystems
InterSystems, uma provedora criativa de tecnologia de dados, oferece uma base unificada para aplicações de próxima geração para clientes de saúde, finanças, manufatura e cadeia de suprimentos em mais de 80 países. Nossas plataformas de dados resolvem problemas de interoperabilidade, velocidade e escalabilidade para grandes organizações ao redor do mundo para liberar o poder dos dados e permitir que as pessoas percebam os dados de maneiras imaginativas. Estabelecida em 1978, a InterSystems está comprometida com a excelência por meio de seu suporte 24×7 para clientes e parceiros em todo o mundo. De capital fechado e com sede em Boston, Massachusetts, a InterSystems possui 38 escritórios em 28 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite InterSystems.com cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https://www.intersystems.com/&esheet=53379223&newsitemid=20230410005415&lan=en-US&anchor=InterSystems.com&index=4&md5=3edf749fa33f5a2ac0c355c410576e90.
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