Técnico de TI II (Internacional)

Junte-se à Intelligent Technical Solutions, uma empresa dinâmica e em crescimento, como nosso Técnico II. Buscamos um profissional colaborativo, capaz de resolver problemas, com excelentes habilidades de atendimento ao cliente e uma mentalidade voltada aos detalhes. Nesta função, você será fundamental no fornecimento de suporte de TI remoto, garantindo que nossos clientes recebam assistência técnica de alto nível. Você lidará com uma variedade de tarefas, desde atualizações de sistemas até a resolução prática de problemas, desempenhando um papel crítico na manutenção de nossos altos padrões de serviço de TI.

Espera-se que este profissional seja capaz de resolver as seguintes questões técnicas com pouca ou nenhuma assistência:

Requisitos da Vaga

Um home office configurado que atenda ao seguinte:

Remuneração

A taxa de pagamento começa em $7.03 por hora e varia de acordo com a experiência e a localização.

Alerta de Fraude – Golpes de Recrutamento

A Intelligent Technical Solutions (ITS) foi informada sobre anúncios de emprego e comunicações fraudulentas que deturpam nossa empresa. Os candidatos são aconselhados a ter cautela e a se candidatar apenas através dos canais oficiais da ITS.

A ITS NÃO solicita pagamento ou informações financeiras em nenhuma etapa do processo de contratação.

Informações pessoais sensíveis (por exemplo, números de Seguro Social) não serão solicitadas antes de uma oferta formal.

Tomamos conhecimento de perfis falsos no LinkedIn, Facebook e outras plataformas de mídia social que se passam por nossos funcionários e afirmam falsamente representar nossa empresa. Por favor, tenha cautela ao interagir com essas contas.

Se você receber mensagens ou solicitações suspeitas, não interaja. Denuncie-as para [email protected].

Todas as vagas de emprego verificadas são publicadas aqui: itsasap.com/job-openings.

• Planos de Saúde Abrangentes / HMO (Funcionário e Dependente(s))

• Seguro de Vida

• Reembolso de Benefícios Flexíveis (Odontológico/Visão/Saúde Mental/Bem-estar/Contribuições Governamentais)

• Folga Remunerada (começa em 15 dias por ano)

• Licença Maternidade/Paternidade

• Feriados dos EUA Remunerados

• Bônus de Turno Noturno

• Adiantamento Salarial/Empréstimo

• Programa de Saúde e Bem-estar

• Treinamento e certificação pagos pela empresa