Be Structured Technology Group
Henry Ford Health
Gerente de Programas de TI - Gestão de Ciclo de Receita
Descrição da Empresa
Na Henry Ford Health, estamos comprometidos em promover a saúde e melhorar a vida dos milhões de pessoas que atendemos em Michigan e ao redor do mundo. Como um dos principais sistemas de saúde acadêmicos do país, oferecemos um continuum abrangente de cuidados que inclui serviços primários e preventivos, cuidados especializados e complexos, atendimento virtual, farmácia, assistência domiciliar, cuidados oftalmológicos, seguro saúde e muito mais. Com 12 hospitais e centenas de locais de atendimento ambulatorial, incluindo antigas instalações da Ascension Southeast Michigan e da região de Flint, nossa rede em crescimento amplia o acesso a cuidados excepcionais nas comunidades que servimos.
Com sede em Detroit, a Henry Ford Health está ajudando a moldar o futuro da saúde por meio da iniciativa transformadora Future of Health: Detroit, um investimento de US$ 3 bilhão que está redefinindo nosso campus de saúde acadêmico e promovendo inovação, pesquisa, educação e impacto comunitário.
Nosso trabalho é fundamentado em propósito, colaboração e pertencimento. Capacitamos os membros da equipe a desenvolver suas carreiras, contribuir com ideias inovadoras e fazer uma diferença significativa todos os dias. Esteja você cuidando de pacientes, apoiando operações, conduzindo pesquisas ou impulsionando novas soluções, você fará parte de uma equipe unida por uma missão compartilhada: oferecer cuidados excepcionais, promover resultados de saúde e construir comunidades mais saudáveis para todos.
Descrição da Vaga
Resumo Geral
Trabalhando sob orientação geral, é responsável pela gestão de um programa de múltiplos projetos interdependentes e fornece um ponto único de responsabilidade para esse programa. Supervisiona todos os aspectos dos programas atribuídos ao longo dos ciclos de vida do projeto para garantir a conclusão dentro do escopo, qualidade, tempo e restrições de custo definidos. Garante alocações precisas de recursos em todo o programa. Lidera equipes multidisciplinares, compostas por vários níveis de pessoal, fornecedores e clientes para criar e implantar programas bem-sucedidos.
Deveres e Responsabilidades Principais
- Cria e implementa definições de programas, cronogramas, orçamentos e objetivos para múltiplos projetos interdependentes. Prepara declarações de trabalho detalhadas, obtém concordância e aprovação das partes interessadas em relação a vários aspectos do projeto e faz ajustes conforme necessário. Participa de revisões de garantia de entrega para garantir a adesão às políticas e procedimentos de gerenciamento de projetos.
- Gerencia e supervisiona a organização e o desempenho de certas áreas funcionais e as atividades de diretores, consultores e membros da equipe. Fornece gestão e orientação à equipe com compreensão e seguimento das políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
- Gerencia e garante a entrega de projetos/programas para atender às expectativas e necessidades do cliente e da empresa. Cria, recomenda e implementa melhorias de projeto/programa para atingir os objetivos estabelecidos.
- Participa com a alta gestão no desenvolvimento de novas propostas de negócios.
- Auxilia no desenvolvimento de orçamentos operacionais e de pessoal. Monitora os gastos para garantir a adesão aos planos orçamentários. Desenvolve e recomenda variações. Auxilia e/ou supervisiona a análise orçamentária.
- Coordena e comunica-se com outros gerentes para alavancar recursos e discutir soluções para problemas.
- Desenvolve processos com a alta gestão para alavancar e usar recursos para atender às necessidades organizacionais. Investiga e resolve questões de importância conforme apropriado.
- Gerencia e organiza cargas de trabalho de projetos e tarefas e seleciona os indivíduos mais qualificados para as atribuições.
- Envolve-se e mantém comunicações escritas e verbais com o cliente, a gestão e a equipe para garantir que o programa seja entregue no prazo e dentro do orçamento e/ou obrigações contratuais.
- Impulsiona o programa e os projetos para garantir que as questões/dependências críticas sejam identificadas, resolvidas ou escaladas para garantir que o programa seja entregue com sucesso.
- Capaz de entrar em detalhes técnicos ou funcionais do programa ou projeto, se necessário, para entender melhor e ajudar a resolver o problema.
Qualificações
Educação e Experiência Necessárias
- Bacharelado em administração de empresas, tecnologia da informação, engenharia ou área relacionada. Mestrado é um diferencial.
- Dez (10) anos de experiência em gerenciamento de projetos. Sete (7) anos de experiência em gerenciamento de projetos em um ambiente de saúde são preferenciais.
- Experiência de trabalho com uma metodologia de gerenciamento de projetos.
- Experiência de trabalho com princípios de garantia de entrega e procedimentos apropriados relevantes para a área.
- Experiência de trabalho com técnicas e abordagens relacionadas à arquitetura, desenvolvimento, integração e implantação de fases de projeto.
- Experiência em implementações de sistemas de TI e/ou atividades de manutenção de sistemas.
- Excelentes habilidades de comunicação (escrita e oral) e interpessoais.
- Capacidade de ser flexível e trabalhar analiticamente em um ambiente de resolução de problemas.
- Excelentes habilidades organizacionais, de multitarefa e de gerenciamento de tempo.
Certificações Necessárias
- Certificação PMI ou ITL Intermediate necessária dentro de seis (6) meses após a contratação.
Tipo de Vaga: Tempo Integral
