Analista/Programador de TI PeopleSoft

Responsável por prestar assistência e suporte na formulação e definição do escopo e objetivos do sistema por meio de pesquisa e levantamento de fatos; desenvolver e modificar sistemas de informação PeopleSoft; preparar especificações detalhadas a partir das quais os programas serão escritos; projetar, codificar, testar, depurar, documentar e manter os programas atribuídos; solucionar problemas de aplicação e de dados conforme surgirem; trabalhar como membro de uma equipe de TI responsável pelo suporte à produção, incluindo plantões em um ambiente 24x7, bem como novos projetos; participar de sessões de definição de requisitos para obter uma perspectiva geral sobre os objetivos de negócio e problemas de negócio que devem ser abordados pelo sistema; trabalhar com Analistas de Negócios para obter uma compreensão dos requisitos funcionais; trabalhar com Analistas de Negócios para desenvolver projetos técnicos implementáveis; pesquisar e recomendar soluções de design alternativas quando apropriado; analisar requisitos, projetar e desenvolver protótipos e trabalhar com os usuários/analista de negócios para ajustar a aplicação e fazer recomendações; participar de revisões de pares/código/design para verificar se os padrões de qualidade e os requisitos funcionais/técnicos são atendidos; desenvolver documentação apropriada de programas e sistemas de acordo com os padrões de TI estabelecidos; criar cenários de teste e desenvolver planos de teste a serem usados no teste das aplicações de negócio para verificar se os requisitos do cliente estão incorporados ao design do sistema; auxiliar na análise dos resultados dos testes ao longo do projeto; aprimorar sistemas existentes; participar de orientações estruturadas e revisões técnicas; dar suporte a sistemas de produção ajudando a resolver problemas, fornecendo acompanhamento oportuno em relatórios de problemas, otimizando o desempenho e simplificando processos; auxiliar na coordenação de tarefas de desenvolvimento em projetos e tickets de problemas; utilizar e aplicar conhecimentos de PeopleSoft FSCM applications, PeopleCode, Application Engine, Component Interface, Application Packages, Approval Workflow Engine, Integration Broker, Work Center Framework, BI Publisher, PS Query e SQR para concluir as tarefas atribuídas; participar de revisões técnicas e inspeções para verificar se a 'intenção da mudança' é realizada durante todo o projeto; fornecer suporte e resposta de escalonamento para problemas/erros de produção; realizar análise de causa raiz e resolução de aplicação; fornecer resposta de escalonamento de segundo nível em regime de plantão para problemas do cliente e tickets de problemas de aplicação; colaborar com equipes de trabalho, departamentos, liderança de sistemas, equipe, outros grupos de TI e fornecedores de tecnologia para definir necessidades e facilitar soluções; garantir a documentação adequada e a entrega pontual de todos os artefatos técnicos e entregáveis; e manter-se atualizado sobre novas ferramentas, tecnologia e funcionalidades em todas as aplicações.

Localização: 1 Ford Place, Detroit, Michigan, 48202;

ID da Vaga: REF1319F

"DNS"

#LI-DNI"

Informações Adicionais

Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes de EEO.

Tipo de Vaga: Tempo Integral

Educação: Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou área de estudo relacionada (será aceito diploma estrangeiro equivalente)

Treinamento: Nenhum;

Experiência: Cinco (5) anos na posição acima, como Engenheiro de Software, como Desenvolvedor Técnico Peoplesoft, como Engenheiro Sênior, como Consultor ou em ocupação relacionada;

Outros Requisitos: A experiência deve incluir cinco (5) anos de uso de todos os seguintes: PeopleSoft FSCM applications, PeopleCode, Application Engine, Component Interface, Application Packages, Approval Workflow Engine, Integration Broker, Work Center Framework, BI Publisher, PS Query e SQR.

Também será aceita qualquer combinação adequada de educação, treinamento e/ou experiência.