Gymshark

Líder de Suporte de TI

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VISÃO GERAL

Na Gymshark, a tecnologia está no centro de cada atleta e de cada experiência de loja que criamos. À medida que continuamos a expandir nossa presença global no varejo, estamos em busca de um Líder de Suporte de TI experiente para ajudar a manter nossas lojas, equipes e tecnologia com o melhor desempenho.

Esta não é uma função de suporte comum. Você será o ponto de escalonamento principal para problemas técnicos complexos, trabalhando em parceria com equipes internas, provedores de serviços gerenciados e fornecedores terceirizados para oferecer um suporte excepcional em nossos ambientes de varejo e corporativos. Desde o suporte a novas aberturas de lojas até a resolução de incidentes críticos, você desempenhará um papel vital para garantir que nossa tecnologia permaneça segura, escalável e pronta para apoiar nossos ambiciosos planos de crescimento.

Se você gosta de resolver problemas complexos, melhorar a prestação de serviços e causar um impacto tangível em um ambiente de varejo dinâmico, adoraríamos ouvir você.

PERTENCIMENTO NA GYMSHARK.

Nossa missão é ser um lugar onde todos pertencem. Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e, para nós, isso significa que sempre nos esforçamos para ser o mais inclusivos possível em todos os aspectos do emprego, desde a sua candidatura. Estamos comprometidos em encontrar ajustes razoáveis* para candidatos com necessidades específicas ou deficiência durante nosso processo de recrutamento, e todos os candidatos serão considerados de forma justa e igualitária. Não toleramos discriminação de qualquer tipo. *Se você deseja solicitar um ajuste razoável, envie um e-mail para [email protected].

O QUE VOCÊ FARÁ

  1. Atuar como o ponto de escalonamento principal para problemas técnicos complexos em nossos ambientes de varejo e corporativos.
  1. Apoiar e otimizar a tecnologia de varejo, incluindo PDV, dispositivos de pagamento, scanners, tablets, impressoras e sinalização digital.
  1. Gerenciar a infraestrutura da loja, incluindo redes, Wi-Fi, dispositivos de endpoint e soluções de conectividade.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas, provedores de serviços gerenciados e fornecedores terceirizados para oferecer um suporte excepcional.
  1. Impulsionar melhorias no serviço, manter a documentação e ajudar a definir as melhores práticas em todo o suporte de TI.
  1. Apoiar novas aberturas de lojas, implementações de tecnologia e projetos críticos para o negócio à medida que continuamos a escalar globalmente.

O QUE VOCÊ PRECISARÁ

Observe que esta é uma função híbrida parcialmente baseada em nosso escritório na cidade de Nova York. Todos os candidatos devem ser locais ou estar dispostos a se mudar. Você também deve estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos.

  1. Experiência em uma função de Suporte de Segundo Nível, Engenheiro de Suporte de TI ou Suporte de Tecnologia de Varejo.
  1. Fortes habilidades de resolução de problemas e gerenciamento de incidentes, com a capacidade de resolver questões técnicas complexas.
  1. Conhecimento de Windows, macOS e tecnologias de rede principais, incluindo TCP/IP, DNS, DHCP, VPNs e Wi-Fi.
  1. Experiência no suporte a tecnologias de varejo, como sistemas de PDV, dispositivos de pagamento e infraestrutura de loja.
  1. Confiança no gerenciamento de relacionamentos com fornecedores, MSPs e uma variedade de partes interessadas do negócio.
  1. Uma mentalidade proativa e focada em soluções, com excelentes habilidades de comunicação e colaboração.

Diferenciais

  1. Experiência com estruturas ITIL e plataformas ITSM, como Freshservice.
  1. Familiaridade com Intune, Jamf, Entra ID e Microsoft 365.
  1. Exposição a plataformas de varejo, como Shopify, NetSuite ou tecnologias Zebra.
  1. Experiência com scripts ou automação, particularmente com PowerShell.

FAIXA SALARIAL

Esta função tem uma faixa salarial entre $75,500 - $94,000. Estamos comprometidos com práticas de remuneração justas e consistentes. A faixa salarial apresentada representa a faixa de contratação prevista para esta posição e pode variar dependendo das qualificações individuais e da equidade interna.

Nota: O programa de bônus e os benefícios possuem certos requisitos de elegibilidade. A Gymshark reserva-se o direito de alterar esses programas, no todo ou em parte, a qualquer momento, sem aviso prévio.

OS BENEFÍCIOS.

Os benefícios padrão incluem:

  • Planos abrangentes de saúde, odontológico e visão
  • Oportunidade de bônus por desempenho
  • Folga remunerada (PTO) competitiva
  • Plano de contribuição 401(k)
  • Desconto para funcionários da Gymshark e prêmios por tempo de serviço
  • Assinatura de academia multi-unidades financiada
  • Planos de licença familiar aprimorados
  • Planos de seguro de invalidez de curto e longo prazo (STD & LTD)

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