GKN Aerospace

Engenheiro(a) Sênior - Engenharia de Sistemas

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RESUMO DA VAGA

Desafios fantásticos. Oportunidades incríveis.

GKN Aerospace está reimaginando as viagens aéreas: indo mais longe, mais rápido e de forma mais ecológica!

Impulsionados por pessoas incríveis, cuja expertise e criatividade definem os padrões em nossa indústria, somos inspirados pelas oportunidades de inovar e quebrar barreiras.

Temos orgulho de desempenhar um papel na proteção das democracias do mundo. E estamos comprometidos em colocar a sustentabilidade no centro de tudo o que fazemos, abrindo e protegendo nosso planeta.

Com mais de 16,000 funcionários em 33 locais de fabricação em 12 países, atendemos a mais de 90% dos fabricantes de aeronaves e motores do mundo e alcançamos vendas de £3.35 bilhões em 2023.

Não há limites para onde você pode levar sua carreira.

Com base em nosso Centro Global de Tecnologia em Bristol, estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Sistemas Sênior com forte experiência em Engenharia de Sistemas para ajudar a moldar o futuro do voo. Nosso objetivo é implementar uma mentalidade moderna de engenharia de sistemas em todos os domínios amplos dentro do portfólio (Software, Controles, Estruturas, Prototipagem, Sistemas Elétricos e Criogênicos). Trabalhando em tecnologias avançadas, desenvolvendo a física fundamental, mas também os métodos, capacidades e evidências para apoiar nossos protótipos. Reportando-se ao Engenheiro(a) de Pesquisa Principal, queremos um indivíduo dinâmico e experiente para nos ajudar a:

Além de um pacote competitivo, ofereceremos um mundo de oportunidades. Queremos ver sua carreira decolar! Apoiamos o avanço de sua carreira fornecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. Essa é a beleza de fazer parte de um negócio global, uma vez que você entra, nunca se sabe aonde sua jornada de carreira pode te levar!

Ofereceremos desafios fantásticos e oportunidades incríveis. Esta é a sua chance de fazer parte de uma organização que provou estar na vanguarda de nossa indústria; e está comprometida em ultrapassar ainda mais os limites. E com alguns dos melhores treinamentos oferecidos na indústria, quem sabe até onde você pode ir?

Um Ótimo Lugar para Trabalhar Precisa de uma Ótima Forma de Trabalhar

Todos são bem-vindos para se candidatar à GKN. Acreditamos que só podemos alcançar nossas ambições através da união de mentes diversas que gostam de colaborar em um ambiente inspirador. Através do nosso compromisso com a diversidade, inclusão e pertencimento e vivendo nossos cinco princípios poderosos, criamos uma cultura onde todos se sentem bem-vindos para contribuir. É uma cultura que nos rendeu o prêmio 'The Best Workplace Culture Award'. Ao abraçar e celebrar o que nos torna únicos, incentivamos todos a trazerem seu eu completo para o trabalho.

Também estamos comprometidos em fornecer um processo de recrutamento acessível, portanto, se você precisar de ajustes razoáveis em qualquer etapa do nosso processo de recrutamento, entre em contato e nos informe.

Somos o lugar onde os sonhos humanos, mais o esforço humano, moldam o futuro da inovação e tecnologia aeroespacial.

COMO VOCÊ CONTRIBUIRÁ

  1. Fornecer suporte técnico em todo o ciclo de vida da engenharia de tecnologia, utilizando métodos de Engenharia de Sistemas apropriados às nossas necessidades.
  1. Evoluir e expandir nossa capacidade, incorporando-a em cada disciplina dentro do portfólio e além, para stakeholders e clientes.
  1. Garantir que os princípios de engenharia de sistemas sejam aplicados consistentemente em todo o portfólio de programas.
  1. Promover o uso de conjuntos de ferramentas Model Based Enterprise (MBSE) para gerenciar melhor projetos técnicos, conhecimento e progresso.

O(A) Engenheiro(a) de Sistemas Sênior contribuirá para o seguinte:

  1. Suporte de Engenharia de Sistemas – Desenvolver um pensamento sistêmico em todo o portfólio para habilitar a capacidade de sistemas na equipe de projetos.
  1. Desenvolvimento e Implantação de Framework de Engenharia de Sistemas – Definir e manter um Framework de Engenharia de Sistemas que se alinhe ao desenvolvimento de tecnologia em aeroespacial e seja adaptado ao portfólio da organização.
  1. Integração e Governança do Codebeamer – Promover o uso do Codebeamer como ferramenta para captura e decomposição de requisitos. Relatórios de conformidade em dashboards para requisitos de segurança, qualidade e regulatórios, gestão de conhecimento em Wiki.
  1. Mentoria e Desenvolvimento de Engenheiros Juniores – Orientar, apoiar e desenvolver engenheiros juniores para melhorar a capacidade da equipe.

O QUE VOCÊ TRARÁ

Habilidades e Experiência Essenciais

Para nos ajudar a fazer a diferença, você trará sua paixão e expertise/talento no que faz, juntamente com as seguintes habilidades, experiência, qualificações e atributos:

  1. Bacharelado ou Mestrado em disciplina de engenharia relevante.
  1. Experiência no ciclo de vida de engenharia de sistemas (ISO/IEC 15288, INCOSE) com experiência em MBSE (ex: SysML).
  1. Experiência prática utilizando Codebeamer (ou ferramentas similares) para gerenciamento de requisitos, rastreabilidade e relatórios.
  1. Conhecimento de elicitação de requisitos, decomposição, gerenciamento de interfaces, planejamento de V&V (Verificação e Validação), especialmente em um ambiente de desenvolvimento técnico.
  1. Capacidade de integrar ferramentas (ex: Codebeamer, ambientes de modelagem) em uma abordagem coerente de fio digital (digital thread).
  1. Capacidade de comunicação com equipes de engenharia multifuncionais.
  1. Possui boas habilidades interpessoais e de comunicação e pode traduzir para uma variedade de públicos. É confiante e capaz de representar seus projetos/função/disciplina em ambientes internos/externos.

Desejável

  1. Desenvolvimento de Framework e Processos – Histórico comprovado na definição e implantação de frameworks de SE em programas, incluindo promoção de mudanças e desenvolvimento de mentalidade em equipes e disciplinas.

O QUE OFERECEREMOS

Assim que você entrar, receberá os seguintes benefícios e vantagens:

  • Salário competitivo dependendo da experiência.
  • Bônus da empresa baseado no desempenho da empresa e pessoal.
  • Plano de Previdência Líder na Indústria = combinaremos suas contribuições em uma base de 1 : 1.5. A empresa contribui com até 12%.
  • Seguro de Vida 8 x salário.
  • 25 dias de férias + feriados.
  • Horário de trabalho flexível, incluindo a possibilidade de encerrar às 12 horas de sexta-feira
  • Proteção de Renda.
  • Descontos em compras.
  • Programa Bicicleta para o Trabalho (Cycle To Work Scheme).
  • Programa de Apoio ao Empregado.
  • Clínica Virtual de GP para você e familiares diretos.
  • Um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Mais oportunidades com um só perfil

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