Engenheiro de Software Staff - Machine Learning

Função: O grupo Smart Agents é responsável por criar os modelos de ML e o sistema para simular usuários das vias em diversas situações e gerar os cenários usados para testar e treinar políticas de condução de AV. Se você pensar na Simulação como um videogame no qual nossos veículos autônomos treinam para aprender a dirigir, a equipe Smart Agents desenvolve os modelos de ML/AI que controlam os outros personagens no videogame para interagir de formas realistas enquanto o AV dirige - por exemplo, os outros veículos, ciclistas e pedestres. Nossa pilha de tecnologia inclui modelos de IA Generativa (GPT) e políticas de Aprendizado por Reforço (RL). O grupo Smart Agents trabalha em estreita colaboração com o restante da Simulação e nossos parceiros de Comportamentos, Percepção e Engenheiros de Segurança.

As atribuições específicas podem incluir o desenvolvimento de modelos de ML/RL, bem como o desenvolvimento de loops de treinamento, otimização de fluxo, integração, criação de infraestrutura de ML, métricas e pipelines de dados para implantação de modelos em produção, bem como para ciclos rápidos de experimentação.

O que você fará

Suas Habilidades e Capacidades

Bônus

Suas Habilidades e Capacidades

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para este cargo. Não se candidate a esta vaga se você precisar de patrocínio de imigração da GM agora ou no futuro. Isso inclui patrocínio direto da empresa, entrada da GM como empregador de registro de imigração em um formulário governamental e qualquer autorização de trabalho que exija uma submissão por escrito ou outro suporte de imigração da empresa (por exemplo, H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc).

Compensação: As informações de compensação são apenas uma estimativa de boa-fé. Elas baseiam-se no que um candidato aprovado poderia receber de acordo com as leis estaduais aplicáveis. A compensação pode não ser representativa para cargos localizados fora de Nova York, Colorado, Califórnia ou Washington.

• A faixa salarial para este cargo é de $144,700 a $284,100. O salário base real que será oferecido a um candidato aprovado dentro desta faixa variará com base em fatores relevantes para o cargo.

• Potencial de Bônus: Um programa de remuneração variável oferece pagamentos baseados no desempenho da empresa, nível do cargo e desempenho individual.

• Benefícios: A GM oferece uma variedade de programas de benefícios de saúde e bem-estar. As opções de benefícios incluem plano médico, odontológico, oftalmológico, Conta Poupança de Saúde (HSA), Contas de Despesas Flexíveis (FSA), plano de previdência, benefícios de doença e acidente, seguro de vida, férias e feriados remunerados, programas de assistência educacional, programa de assistência ao funcionário, descontos em veículos GM e muito mais.

Relocação: Este cargo pode ser elegível para benefícios de relocação.

Visão Geral dos Benefícios

Desde o primeiro dia, cuidamos do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM apoia uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando os recursos de Recompensas Totais search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.

Remoto: Este cargo é baseado remotamente, mas se você mora dentro de um raio de 50 milhas de Atlanta, Austin, Detroit, Warren, Milford ou Mountain View, espera-se que você compareça a esse local pelo menos três vezes por semana.

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Este cargo é categorizado como híbrido. Isso significa que espera-se que o candidato selecionado compareça a um local específico pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada pelo seu gestor}.

Não Discriminação e Oportunidades Iguais de Emprego (EUA)

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não apenas seja livre de discriminação ilegal, mas que genuinamente promova a inclusão e o sentimento de pertencimento. Acreditamos fortemente que proporcionar um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver produtos melhores para nossos clientes. Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, sem levar em conta sexo, raça, cor, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, gravidez ou status de maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano ou veterano protegido, ou qualquer outro status similarmente protegido de acordo com as leis federais, estaduais e locais.

Incentivamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações para cada cargo e a se candidatar a quaisquer posições que correspondam às suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a concluir com sucesso avaliação(ões) relacionada(s) ao cargo e/ou uma triagem pré-emprego antes de iniciar o trabalho. Para saber mais, visite Como Contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Acomodações

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para ajudar com sua busca de emprego ou candidatura, envie um e-mail para [[email protected]] ou ligue para 1-800-865-7580. Em seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o título do cargo e o número da requisição da posição para a qual você está se candidatando.