Fortune Brands

Analista Funcional Líder SAP FI/CO (Manufatura)

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Empresa

Fortune Brands Innovations (NYSE: FBIN) é uma empresa líder do setor em produtos residenciais, de segurança e digitais, com um portfólio de marcas confiáveis, incluindo Moen, House of Rohl, Therma-Tru, Larson, Master Lock, Yale residencial e Sentry Safe.

Estamos construindo uma empresa determinada a vencer, e temos clareza sobre como: marcas fortes, ótimas pessoas e execução disciplinada.

Você fará parte de uma equipe que coloca os clientes em primeiro lugar, cumpre seus compromissos e supera a complexidade para entregar resultados significativos.

Se você busca uma oportunidade para causar impacto e ajudar a moldar o futuro de nossas marcas icônicas, adoraríamos conhecê-lo. Candidate-se agora.

Explore a vida na Fortune Brands aqui.

A Fortune Brands é construída sobre marcas líderes do setor e inovação nas categorias de alto crescimento de água, atividades ao ar livre e segurança. A empresa fabrica produtos inovadores para ambientes residenciais e comerciais, com um foco crescente em soluções digitais e produtos que agregam luxo, contribuem para a segurança e aumentam a sustentabilidade. Para saber mais, visite nosso site em fbin.com.

Descrição da Vaga

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Fortune Brands é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. A Fortune Brands avalia candidatos qualificados sem considerar raça, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, ancestralidade, idade, status de deficiência, estado civil, status de veterano protegido, orientação sexual, histórico ou informações genéticas, ou qualquer outra característica legalmente protegida.

Acomodações Razoáveis

A Fortune Brands está comprometida em trabalhar com e fornecer acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência. Se, devido a uma condição médica ou deficiência, você precisar de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de candidatura ou entrevista, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected] e informe-nos a natureza da sua solicitação, juntamente com suas informações de contato.

Aviso Importante: Proteja-se contra anúncios de emprego fraudulentos

Para se proteger contra anúncios de emprego fraudulentos ou golpes de recrutamento, observe que os anúncios de emprego da Fortune Brands são hospedados exclusivamente em nosso site em fbin.com/careers via nossa plataforma SmartRecruiters. A Fortune Brands nunca solicitará informações bancárias ou detalhes pessoais sensíveis até que uma oferta de emprego tenha sido aceita e o processo de integração comece.

Departamento: Tecnologia da Informação

Responsabilidades

  1. Atuar em parceria com líderes de negócios como ponto de contato entre a Tecnologia da Informação (TI) e a liderança para unidades de negócios ou fornecedores designados.
  1. Liderar o design funcional e técnico, configuração, desenvolvimento e suporte relacionados a Finanças para melhorias contínuas e implementações de SAP globalmente.
  1. Desenvolver e executar planos de teste para verificar infraestrutura, segurança, desenvolvimento técnico de sistemas e configuração funcional, fazendo recomendações de melhoria sempre que possível.
  1. Liderar sessões de design na prototipagem de novos sistemas para aprimorar processos de negócios, operações e fluxo de processos de informação em toda a plataforma ERP.
  1. Conduzir Provas de Conceito (POC) para estudos de viabilidade, avaliar, qualificar e selecionar softwares, fornecedores e/ou prestadores de serviços de terceiros.
  1. Contribuir para designs de arquitetura de ponta a ponta de sistemas e processos complexos, requisitos de integração e documentos de especificação.
  1. Estabelecer e conduzir proativamente treinamentos sobre a funcionalidade do SAP ECC ou S4 ou processos de negócios de Finanças.
  1. Promover uma comunicação forte entre usuários de negócios e desenvolvedores de aplicativos para entender questões-chave, identificar lacunas de percepção e resolver dúvidas.
  1. Supervisionar analistas de sistemas/negócios juniores dentro da equipe de TI Financeira.
  1. Seguir as políticas e procedimentos existentes de gestão de mudanças e gestão de serviços.
  1. Gerenciar cronogramas de projetos pequenos e grandes, acompanhar o progresso fornecendo relatórios oportunos sobre questões que impactam o andamento do projeto, coordenando ações e resolvendo conflitos.
  1. Trabalhar com desenvolvedores SAP para realizar testes unitários e entregar aplicações SAP, definindo, documentando e criando cenários de casos de teste e gerando dados para testes unitários conforme necessário.
  1. Envolvimento integral na tomada de decisão de 'comprar vs. construir'.
  1. Ser proativo na compreensão dos processos de negócios do cliente, os principais impulsionadores e medidas de sucesso para o negócio, e a direção de curto e longo prazo do negócio e da tecnologia.
  1. Participar da priorização de solicitações de trabalho para entregar iniciativas de negócios; criar estimativas para projetos futuros e melhorias menores e maiores.
  1. Identificar, propor e influenciar soluções de negócios e negociar entregáveis e requisitos entre múltiplos clientes ou organizações de negócios.
  1. Fornecer análise de risco aos parceiros de negócios para soluções propostas e opções de mitigação, se necessário.
  1. Avaliar e identificar oportunidades de melhorias contínuas em processos de negócios e sistemas, auxiliando também no desenvolvimento de métricas, tanto dentro da tecnologia quanto nas organizações de negócios.
  1. Apoiar a equipe de conformidade com auditorias SOX mensais e trimestrais, e apoiar os ciclos anuais de auditoria interna e externa com documentação apropriada e coordenação de testes com parceiros de hospedagem e fornecedores de tecnologia.

Qualificações

  1. Bacharelado em Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou disciplina relacionada é necessário. No lugar de um diploma, experiência de trabalho equivalente adicional será considerada.
  1. Muita energia, confiança e comunicação eficaz ao apoiar usuários, além de capacidade de atenção aos detalhes, impulsionando ações necessárias para tarefas diárias e tarefas de projeto.
  1. Estar disponível 24x7 (em um rodízio de sobreaviso) para lidar com quaisquer emergências de sistema fora do horário comercial.

Qualificações Preferenciais

  1. Bacharelado de 4 anos em Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou formação educacional similar é preferencial.
  1. 7+ anos de experiência em TI apoiando módulos SAP FI/CO e integração relacionada com SD e MM.
  1. Experiência funcional ou técnica em SAP Razão Geral, Fechamento, Impostos, Contas a Receber, Contas a Pagar, Elementos de Custo, Contabilidade de Centro de Lucro, Ativos Fixos, Contabilidade de Centro de Custo, Ordens Internas, Custeio de Produto e Gestão de Investimentos no SAP ECC.
  1. Experiência em SAP S/4HANA é um diferencial.
  1. Conhecimento em trabalho com serviços web.
  1. Experiência com implementações de ERP SAP de pequena a grande escala dentro de organizações e entre geografias, além de atender aos requisitos regulatórios locais.
  1. Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de software SDLC e Agile.
  1. Fortes habilidades analíticas e de gerenciamento de projetos são necessárias, incluindo uma compreensão completa de como interpretar as necessidades de negócios do cliente e traduzi-las em requisitos de aplicação e operacionais.
  1. Comunicação eficaz, tanto oral quanto escrita, com clientes internos, outros associados de Tecnologia da Informação, fornecedores terceirizados e liderança sênior de TI. Prepara e realiza apresentações eficazes e bem organizadas.
  1. Experiência trabalhando com sistemas de suporte e tickets baseados em TI, como Service Now, Jira em um ambiente de Service Desk ou Help Desk.
  1. Conhecimento de gerenciamento de projetos em cascata (waterfall) e metodologias de processo ágil. Certificação PMP e/ou CSM é um diferencial.

Informações Adicionais

A Fortune Brands acredita em remuneração justa e equitativa. Uma estimativa razoável da faixa salarial base para esta função é Faixa Salarial de Contratação: $105,000 USD - $165,000 USD. Observe que os salários reais podem variar dentro da faixa, ou estar acima ou abaixo da faixa, com base em fatores incluindo, mas não se limitando a, educação, treinamento, experiência, conquistas profissionais, necessidade de negócios e localização. Além do salário base, os funcionários participarão de um plano de bônus anual baseado no desempenho da empresa e individual, ou de um plano de incentivo de vendas baseado na função.

Na Fortune Brands, apoiamos a saúde e o bem-estar geral de nossos associados oferecendo benefícios abrangentes e competitivos que priorizam todos os aspectos do bem-estar e proporcionam flexibilidade para as necessidades únicas de nossos colegas de equipe. Isso inclui planos de saúde robustos, um programa 401(k) líder de mercado com contribuição da empresa, descontos em produtos, benefícios de folga flexíveis, benefícios de adoção e muito mais. Oferecemos inúmeros ERGs (Grupos de Recursos de Funcionários) para promover um senso de pertencimento para todos os associados.

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