Ford Motor Company

Diretor - Engenharia de Software em Nuvem

JavaDockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Esta função é responsável pelo desenvolvimento, manutenção e suporte de produção de diversos componentes críticos da plataforma em nuvem dentro da organização de Veículos, Dispositivos Móveis e Nuvem da Ford, especificamente a Plataforma de Conectividade de Dispositivos. O cargo detém a responsabilidade pela entrega de software necessária para integrar perfeitamente a Plataforma de Conectividade da Ford como parte da Ford Partnership Alliance, oferecendo suporte tanto a modelos desenvolvidos pela Ford quanto por parceiros.

O Diretor de Engenharia de Software em Nuvem ajudará a monitorar custos e qualidade, apoiará esforços de transformação em direção à estratégia de Conectividade Convergente da Ford e liderará uma equipe considerável em iniciativas complexas e de alta visibilidade em um ambiente de veículo conectado sempre ativo. A função exige uma combinação sólida de perspicácia técnica, liderança de pessoas, colaboração e a capacidade de tomar decisões informadas tanto na implementação técnica quanto na direção mais ampla do ciclo de vida do produto.

RESPONSABILIDADES

  1. Fornecer liderança estratégica e técnica para o desenvolvimento, manutenção, entrega e suporte de produção de software de plataforma em nuvem que viabiliza os recursos de veículos conectados da Ford.
  1. Deter a estratégia de tecnologia e a entrega de software necessárias para integrar a plataforma de conectividade da Ford com plataformas de parceiros em programas de veículos desenvolvidos pela Ford e por parceiros.
  1. Definir prioridades e garantir uma execução previsível para recursos de plataforma críticos para o negócio que operam em um ambiente global e sempre ativo.
  1. Estabelecer objetivos de desempenho e impulsionar melhorias mensuráveis em custo, qualidade, confiabilidade, segurança e entrega.
  1. Avançar a estratégia de Conectividade Central da Ford traduzindo os objetivos corporativos em roteiros tecnológicos acionáveis e iniciativas de transformação.
  1. Liderar, orientar e desenvolver uma organização global de aproximadamente 50 engenheiros GSR e de agência, incluindo quatro subordinados diretos.
  1. Construir alinhamento entre as organizações globais de engenharia, produto, integração, serviço e parceiros para resolver dependências, gerenciar riscos e entregar resultados compartilhados.
  1. Traduzir projetos técnicos complexos e abordagens de conectividade de OEMs parceiros em recomendações, decisões e direcionamentos claros para as partes interessadas internas e líderes seniores.
  1. Tomar decisões oportunas e baseadas em dados em toda a arquitetura técnica, implementação de software, execução de programas e estratégia de ciclo de vida do produto.
  1. Defender a disciplina operacional, a responsabilidade e a melhoria contínua, promovendo uma cultura de engenharia colaborativa e construtiva.

QUALIFICAÇÕES

Você terá...

  1. Bacharelado ou experiência equivalente em engenharia de software, ciência da computação ou área técnica relacionada.
  1. Pelo menos 10 anos de experiência com responsabilidades crescentes em engenharia de software em nuvem, tecnologia de veículos conectados ou área técnica estreitamente relacionada, incluindo responsabilidade significativa de liderança.
  1. 3+ anos de experiência liderando gerentes e grandes organizações de engenharia distribuídas globalmente em iniciativas complexas e de alta visibilidade.
  1. 3+ anos de experiência em liderança técnica entregando aplicações em nuvem construídas em Java, Spring Boot, cargas de trabalho conteinerizadas (Docker/Kubernetes) e plataforma Google Cloud
  1. 3+ anos de experiência definindo estratégia de tecnologia, traduzindo objetivos de negócios em roteiros executáveis e entregando plataformas de software críticas para o negócio em escala
  1. Habilidades de comunicação de nível executivo, incluindo a capacidade de traduzir tópicos técnicos complexos em opções, recomendações, riscos e decisões claros.
  1. 25% de viagens necessárias para a Europa, Ásia/China e outros locais, dependendo dos cronogramas dos programas de veículos.

Ainda melhor, você pode ter...

  1. Mestrado
  1. Responsabilidade comprovada por entrega, operações de produção e melhorias mensuráveis em custo, qualidade, confiabilidade, segurança e desempenho organizacional.
  1. Experiência em projetar, implantar e dar suporte a soluções baseadas em nuvem em um ambiente de produção global e sempre ativo.
  1. Forte perspicácia técnica em plataformas de nuvem, arquitetura de infraestrutura, software de aplicação, APIs, integração de sistemas, troca de dados e tecnologias de veículos conectados.
  1. Forte compreensão de segurança, resiliência, privacidade e considerações de risco operacional para plataformas de software baseadas em nuvem.
  1. Capacidade demonstrada de construir alinhamento, influenciar decisões e gerenciar dependências entre organizações de engenharia, produto, integração, serviço, executivas e parceiros externos.
  1. Capacidade comprovada de atrair, orientar e desenvolver líderes técnicos e talentos de engenharia, promovendo responsabilidade, inclusão e melhoria contínua.
  1. Bom senso e uma abordagem baseada em dados para a tomada de decisões em situações ambíguas com informações incompletas e prioridades conflitantes.
  1. Experiência liderando mudanças organizacionais e aplicando princípios Ágeis e ferramentas de entrega, como Jira, em ambientes de software complexos.

Você pode não marcar todas as caixas, ou sua experiência pode parecer um pouco diferente do que descrevemos, mas se você acha que pode agregar valor à Ford Motor Company, nós o incentivamos a se candidatar!

Esta posição é de nível de liderança 5 e varia de $141,700-$268,300.

A determinação final do nível salarial será baseada nas habilidades e experiência do candidato, e o salário base será definido dentro da faixa aplicável de acordo com o escopo do cargo, responsabilidade e valor de mercado competitivo.

Para mais informações sobre salário e benefícios, clique aqui: fordcareers.co/LL5

O patrocínio de visto não está disponível para esta posição.

Os candidatos a cargos na Ford Motor Company devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos. A verificação da elegibilidade de emprego será necessária no momento da contratação.

Somos um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, religião, cor, idade, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, status de deficiência ou status de veterano protegido. Nos Estados Unidos, se você precisar de uma acomodação razoável para o processo de inscrição online devido a uma deficiência, ligue para 1-888-336-0660.

Esta posição é híbrida, com a exigência de estar no local quatro ou mais dias por semana.

#LI-Hybrid

#LI-CH2

Como uma empresa global estabelecida, oferecemos o benefício da escolha. Você pode escolher como será o seu futuro na Ford: sua história abrangerá o mundo ou o manterá perto de casa? Sua carreira será um mergulho profundo no que você ama ou uma série de novas equipes e novas habilidades? Você será um líder, um agente de mudança, um especialista técnico, um construtor de cultura... ou tudo isso ao mesmo tempo? Não importa o que você escolha, oferecemos uma vida profissional que funciona para você, incluindo:

  • Cobertura imediata de saúde, odontológica, oftalmológica e de medicamentos prescritos
  • Dias flexíveis de cuidados familiares, licença parental remunerada, programas de adaptação para novos pais, creche subsidiada e muito mais
  • Benefícios de planejamento familiar, incluindo reembolso de despesas com adoção e barriga de aluguel, tratamentos de fertilidade e muito mais
  • Programa de desconto em veículos para funcionários e familiares e locações gerenciais
  • Assistência educacional
  • Grupos de recursos de funcionários estabelecidos e ativos
  • Folga remunerada para serviço comunitário individual e em equipe
  • Um cronograma generoso de feriados remunerados, incluindo a semana entre o Natal e o Ano Novo
  • Folga remunerada e a opção de comprar férias adicionais.

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