B&A
Facilities Management Express
Gerente de Engenharia de Software
Sobre a oportunidade
A Facilities Management eXpress está em busca de um Gerente de Engenharia para se juntar à nossa equipe!
Na FMX, nossos Gerentes de Engenharia têm um impacto direto em nosso produto, em nossas pessoas e em nossa cultura. Como gerente de uma equipe principal (Core Team), você irá orientar e mentorar um grupo talentoso de engenheiros de software, trazendo clareza sobre prioridades e expectativas, e ajudando-os a crescer técnica e profissionalmente enquanto entregam software de alta qualidade para nossos clientes. Você trabalhará em estreita colaboração com as áreas de produto, design, QA e outros líderes de engenharia para alinhar o trabalho da sua equipe aos objetivos de negócio e construir uma cultura de engenharia saudável, de alto desempenho e inclusiva.
Esta é uma função de liderança técnica (player-coach). Queremos um gerente que ainda ame construir: alguém que permaneça próximo ao código, assuma correções de bugs e tarefas que não sejam críticas para a missão junto com a equipe, e lidere pelo exemplo. Você também ajudará a moldar como a FMX constrói software em um mundo focado em IA, definindo as práticas, ferramentas e padrões que ajudam nossos engenheiros a realizar entregas mais rápidas sem reduzir o nível de qualidade.
O que você fará
- Liderar e desenvolver sua equipe: Ofereça a cada engenheiro clareza sobre sua função, responsabilidades, metas e os processos da equipe, e comunique claramente mudanças em práticas, prioridades e expectativas. Forneça coaching, feedback e orientação de carreira regulares, e defenda o crescimento profissional e técnico de cada pessoa.
- Construir uma cultura forte: Promova confiança, responsabilidade e melhoria contínua, onde os engenheiros se sintam valorizados, ouvidos e conectados à missão da FMX. Mantenha a equipe engajada com problemas desafiadores e significativos, e ajude-os a ver o impacto do seu trabalho para o cliente.
- Limpar o caminho: Remova ativamente os bloqueios para que a equipe trabalhe de forma eficiente com o mínimo de atrito.
- Manter-se técnico: Mantenha um forte entendimento dos sistemas da sua equipe para que você possa orientar decisões de arquitetura e desbloquear engenheiros diretamente. Defenda a excelência operacional, incluindo observabilidade, saúde de CI/CD e prontidão para produção.
- Impulsionar o desenvolvimento focado em IA: Avalie, adote e defina padrões para ferramentas de codificação, revisão de código e testes assistidos por IA.
- Moldar o panorama geral: Contribua para discussões, decisões e evolução de processos da liderança de engenharia; faça parceria com líderes de produto e design em prioridades e visão de longo prazo; e ajude as equipes de contratação a identificar, recrutar e integrar os melhores talentos de engenharia.
O que buscamos
- 2-4 anos de experiência em gestão de engenharia ou liderança técnica, e experiência prévia como engenheiro de software, idealmente em SaaS.
- Mentalidade de construtor: você ainda gosta de escrever código e contribuirá regularmente com correções, funcionalidades e triagem de trabalho que não seja crítico para a missão.
- Experiência prática com desenvolvimento focado em IA (por exemplo, Claude Code, Cursor, Copilot, fluxos de trabalho agentic) e um ponto de vista sobre as melhores práticas que você possa ensinar aos outros.
- Esta função exige trabalhar no horário do fuso Eastern Time para participar das reuniões diárias da equipe, portanto, os candidatos devem estar baseados ou aptos a trabalhar no fuso Eastern Time.
- Capacidade comprovada de orientar e desenvolver engenheiros em todas as etapas da carreira, com comunicação forte, empática e clara.
- Experiência na melhoria de processos de engenharia e fluxos de trabalho de desenvolvimento, além de familiaridade com práticas ágeis e colaboração multifuncional.
- Capacidade de pensar estrategicamente enquanto se atenta aos detalhes da execução diária.
- Paixão por construir equipes inclusivas e psicologicamente seguras que valorizem o aprendizado contínuo e uma excelente experiência do desenvolvedor.
- Entusiasmo pela missão da FMX e alinhamento com nossos pilares fundamentais: Trabalho em Equipe, Excelência e Integridade.
Diferenciais
- Experiência com dispositivos móveis nativos (Swift ou Kotlin)
- Experiência com infraestrutura em nuvem (Azure, AWS ou GCP)
- Infraestrutura como código com Terraform
- Conteinerização com Docker
- Design e manutenção de pipeline de CI/CD
- Experiência em observabilidade (logs, métricas, rastreamento e alertas) ou SIEM
O Processo de Contratação
Nossa Stack Tecnológica
- .NET / C#
- React e TypeScript
- React Native
- Azure
O Processo de Contratação
- Triagem por telefone com PeopleOps (30 min) Uma conversa introdutória para mergulhar em sua experiência, apresentar a cultura da FMX e esclarecer as expectativas principais da função. Esta também é sua chance de perguntar sobre remuneração, benefícios e a vida na FMX.
- Conversa com o Gerente de Contratação (60 min) Um bate-papo aprofundado com nosso Diretor de Tecnologia (CTO). Esteja pronto para discutir sua experiência, objetivos de carreira e próximos passos ideais, bem como para fazer perguntas detalhadas sobre a dinâmica da equipe e as expectativas da função.
- Entrevista Final (60 min) Uma entrevista com painel e pares projetada para apresentar você aos principais membros da equipe e explorar o alinhamento técnico e a compatibilidade colaborativa.
- Oferta e Integração Assim que uma oferta for feita, iniciaremos uma verificação de antecedentes padrão para concluir seu processo de integração.
Nota: Todos os outros requisitos da empresa estão documentados no Manual do Funcionário da FMX.
A FMX é um empregador que oferece oportunidades iguais.
Benefícios e Vida na FMX
- Cause um grande impacto: Você terá influência significativa sobre a direção e o futuro de nossas equipes de engenharia, produto principal e empresa. Estamos crescendo rapidamente e há muito espaço para avanço.
- Desfrute de uma cultura colaborativa e uma equipe unida: Somos uma equipe de pessoas trabalhadoras, amigáveis e que celebram as conquistas. Levamos a colaboração, a transparência, a melhoria contínua e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional a sério.
- Contrate e trabalhe com os melhores: Acreditamos na construção de produtos de alta qualidade e bem projetados, e isso exige os melhores talentos. Você terá a oportunidade de trabalhar com e desenvolver uma equipe altamente talentosa.
- Aprenda e cresça em sua função e fora dela: Na FMX, estamos comprometidos em melhorar a nós mesmos profissional e pessoalmente. Trazemos especialistas do setor como nossos consultores, oferecemos treinamento de liderança, investimos em atividades de construção de equipe e temos um orçamento de treinamento e programa de incentivos. Nossa equipe de Engenharia também dedica 10% do seu tempo para aprender ou trabalhar em projetos que lhes interessam.
- Desfrute de horários de trabalho flexíveis: Tem uma consulta no dentista às 8:30? Precisa adicionar 15 minutos extras no almoço para encaixar aquele treino? Desde que você esteja realizando seu trabalho, nossos horários de trabalho são flexíveis.
- Trabalhe de casa: Na FMX, somos adeptos do trabalho remoto, mas você é bem-vindo para usar nosso escritório conforme precisar. Temos dois eventos para toda a empresa por ano para garantir que você possa colocar um rosto no nome e estabelecer relacionamentos de alta confiança com seus colegas de equipe e de trabalho. Quando estiver no escritório, você pode aproveitar nossos lanches, bebidas e a chopeira do escritório.
Empresa
Embora a FMX seja formalmente fundada e sediada em Columbus, Ohio, no dia a dia, gostamos de pensar em nós mesmos como sediados “na nuvem”. Desenvolvemos um produto de manutenção e gestão de instalações baseado em nuvem e no modelo software-as-a-service. A FMX atende aos mercados de educação, gestão de propriedades, manufatura e outros, e é uma das empresas que mais cresce em seu espaço. Confira nosso site: gofmx.com/
