Estados Unidos
Be Structured Technology Group
EXL
Lead Assistant Manager
Estados Unidos
Georgia, United States
PythonSQLAWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral da Posição
Estamos buscando um Desenvolvedor Sênior de Dados e IA experiente para projetar e escalar soluções corporativas de dados e IA, com foco em IA Agêntica, Automação de Qualidade de Dados e iniciativas de Modernização de Dados.
Principais Responsabilidades
- Construir agentes de IA e soluções multiagentes
- Desenvolver fluxos de trabalho agênticos e integrações com LLM
- Implementar soluções de qualidade, classificação, linhagem e governança de dados
- Projetar pipelines de ETL/ELT escaláveis e plataformas de dados modernas
- Apoiar programas de modernização de dados baseados em nuvem
- Colaborar com equipes de negócios, arquitetura e engenharia
RESPONSABILIDADES
Gerenciar projetos de engenharia de dados. Fornecer orientação estratégica. Supervisionar a equipe de engenharia de dados. Garantir a melhoria contínua dos processos de dados.
- Construir agentes de IA e soluções multiagentes
- Desenvolver fluxos de trabalho agênticos e integrações com LLM
- Implementar soluções de qualidade, classificação, linhagem e governança de dados
- Projetar pipelines de ETL/ELT escaláveis e plataformas de dados modernas
- Apoiar programas de modernização de dados baseados em nuvem
- Colaborar com equipes de negócios, arquitetura e engenharia
Qualificações Necessárias
- 8+ anos em Engenharia de Dados, Engenharia de IA ou Desenvolvimento de Software
- Sólida experiência em Python e SQL
- Experiência com IA Agêntica e aplicações de LLM
- Experiência em nuvem com Azure, AWS ou GCP
- Experiência em Qualidade de Dados, Gestão de Metadados e Governança de Dados
- Experiência com CI/CD e entrega ágil
QUALIFICAÇÕES
Graduação em Ciência da Computação, Ciência de Dados ou área relacionada. 3-4 anos de experiência em engenharia de dados ou área relacionada.
Perfil Desejado do Candidato
Desenvolvedor prático com experiência em IA, engenharia de dados, governança e entrega de soluções corporativas.
Faixa de Remuneração Base: 75,000 - 80,000
A faixa publicada é a faixa de contratação para esta função — um subconjunto da faixa mais ampla disponível aos funcionários ao longo do tempo — e reflete o salário base em nossa escala nacional de contratação. As ofertas finais baseiam-se em vários fatores, incluindo as habilidades e a experiência do candidato, equidade salarial interna, local de trabalho, condições de mercado para a função e o escopo e responsabilidades específicos da posição. O topo da faixa é reservado para candidatos que excedem notavelmente os requisitos; a extremidade inferior aplica-se àqueles com menos experiência ou menos qualificações preferenciais. Para posições baseadas em zonas de custo mais elevado (por exemplo, Califórnia, Nova York, Nova Jersey), a remuneração real pode exceder a faixa publicada; seu recrutador compartilhará detalhes específicos durante o processo.
Para mais informações sobre benefícios e o que oferecemos, visite-nos em exlservice.com/us-careers-and-benefits
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