Arquiteto de Soluções - Provedor de Serviços (Req#1480)

*Esta posição é remota. Candidatos localizados no Centro-Oeste dos EUA são fortemente preferidos, particularmente em Minnesota, Dakota do Norte, Dakota do Sul e estados vizinhos.

O ePlus Service Provider Group (SPG) está em busca de um Arquiteto de Soluções altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica, dando suporte a clientes de telecomunicações em todo o Nordeste. Este profissional atuará como um consultor técnico de confiança para provedores de serviços, incluindo operadoras de telecomunicações, operadoras de cabo, consórcios, cooperativas elétricas e municípios. O candidato ideal possuirá profunda experiência técnica em roteamento de alto desempenho e redes ópticas, com um forte foco em arquiteturas MPLS de próxima geração e transporte óptico.

As principais tecnologias incluem Segment Routing (SR-MPLS), Ethernet VPN (EVPN), Dense Wavelength Division Multiplexing (DWDM) e Reconfigurable Optical Add-Drop Multiplexers (ROADMs).

O Arquiteto de Soluções - Provedor de Serviços trabalhará em uma relação 1:1 com um Executivo de Contas dedicado, colaborando para engajar clientes, avaliar seus ambientes de rede atuais e definir projetos de estado futuro. As responsabilidades incluem apresentações aos clientes, sessões de whiteboard presenciais, seleção de Original Equipment Manufacturer (OEM) e plataforma, criação de BOM e elaboração de Statements of Work (SOWs) para contratações de serviços profissionais.

Esta é uma função de pré-vendas de alto impacto e voltada ao cliente, que combina orientação técnica profunda com engajamento estratégico para apoiar e fechar oportunidades de negócios complexas e de alto valor.

Quem Somos

Na ePlus, acreditamos que a tecnologia é um negócio de pessoas. Nossa equipe é apaixonada, qualificada e motivada a entregar soluções que fazem uma diferença real. Junte-se a nós e faça parte de uma cultura que valoriza a colaboração, a inovação e resultados extraordinários.

Valores Corporativos

Compromisso com a Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e não discrimina ou permite discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, cidadania, deficiência, status de veterano ou qualquer outra classificação protegida por lei federal, estadual ou local.

A ePlus dedica-se a promover, cultivar e preservar uma cultura que represente a diversidade, possibilite a inclusão e faça com que nossos funcionários se sintam confortáveis em trazer seus eus completos e únicos para o trabalho.

As funções essenciais desta posição incluem:

Experiência Técnica

Extensa experiência prática com uma ou mais das seguintes plataformas de roteamento de alto desempenho (ou equivalente de outro OEM), incluindo:

Forte histórico em tecnologias de redes ópticas, especificamente:

Conhecimento profundo em nível de protocolo, incluindo:

Sólido histórico em engenharia de pré-vendas, com responsabilidades como:

Experiência Profissional

A faixa salarial base inicial para esta posição deve estar entre $110,000 e $150,000 anualmente. O salário base final oferecido será determinado por múltiplos fatores, incluindo, mas não limitado a, conhecimento relacionado ao trabalho, profundidade de experiência, habilidades, certificações e localização geográfica. Além do salário base, nossa estrutura de remuneração pode incluir outros componentes, como comissões e bônus discricionários.

Se contratado, o funcionário estará em uma "posição at-will" e a Empresa reserva-se o direito de modificar o salário base (bem como qualquer outro pagamento discricionário ou programa de remuneração) a qualquer momento, inclusive por motivos relacionados ao desempenho individual, desempenho da Empresa ou departamento/equipe individual, e fatores de mercado.

#LI-DY1

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Requisitos Físicos

Ao desempenhar esta função, você se envolverá em atividades tanto sentado quanto em pé ou caminhando ocasionalmente. Fornecemos acomodações razoáveis, de acordo com as leis relevantes, para apoiar o sucesso nesta posição.

Ao adotar nossos valores, você contribuirá para nossa missão coletiva de causar um impacto positivo em nossa organização e na comunidade em geral. Entendemos que esta descrição de cargo serve como um guia e não é um contrato de trabalho.

A ePlus mantém um Aviso de Privacidade da Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA) em nosso Centro de Confiança, disponível aqui: CCPA Privacy Notice.

Aviso para Agências de Recrutamento: A ePlus só aceita currículos não solicitados quando apresentados diretamente por um candidato. Currículos não solicitados enviados à ePlus de qualquer outra fonte serão considerados propriedade da ePlus e não se qualificarão para quaisquer taxas de colocação ou indicação. A ePlus só pagará tais taxas em conexão com um acordo por escrito válido entre a ePlus e a agência de indicação, e somente após fornecer aprovação prévia por escrito à agência de indicação para enviar currículos em conexão com uma oportunidade específica.

A ePlus oferece uma gama completa de benefícios médicos, financeiros e/ou outros (incluindo elegibilidade para 401(k), programa de compra de ações para funcionários e vários benefícios de folga remunerada, como férias, licença médica e licença pessoal), dependendo da posição oferecida. Detalhes da participação nesses planos de benefícios serão fornecidos se uma oferta de emprego for estendida.