B&A
EOS
Gerente de Projetos Técnicos
NOSSA EMPRESA
EOS IT Solutions é uma empresa global de tecnologia e logística, que fornece serviços de colaboração e suporte de TI empresarial para alguns dos maiores líderes do setor no mundo, entregando soluções inovadoras baseadas em arquitetura de múltiplos domínios. A satisfação do cliente e o compromisso com a qualidade superior de serviço são nossas principais prioridades de negócio, juntamente com o investimento e o apoio aos nossos parceiros e colaboradores.
Somos um verdadeiro provedor internacional de TI e temos orgulho de entregar nossos serviços por meio de simplicidade global com transparência confiável.
O QUE VOCÊ FARÁ
O Gerente de Projetos Técnicos liderará o planejamento e a coordenação de migrações de switches de Data Center em um ambiente complexo e regulamentado de Serviços Financeiros. A função exige experiência profunda em migração de infraestrutura, fortes habilidades de gestão de stakeholders e a capacidade de trabalhar em estreita colaboração com os proprietários das aplicações para garantir prontidão, remediação e alinhamento aos padrões de engenharia e resiliência antes dos eventos de migração.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Planejamento e Execução de Migração
- Desenvolver planos detalhados para migrações de switches de Data Center, incluindo cronogramas, dependências, avaliações de risco e abordagens de transição (cutover).
- Coordenar atividades de migração de ponta a ponta entre infraestrutura, engenharia de rede, equipes de aplicação e gestão de mudanças.
- Manter um cronograma centralizado de migração alinhado aos calendários de mudanças corporativas e períodos de indisponibilidade regulatória.
Engajamento com Proprietários de Aplicações
- Identificar e mapear todos os proprietários de aplicações impactados para cada evento de migração.
- Liderar sessões estruturadas de engajamento para confirmar dependências de aplicações, requisitos técnicos e riscos potenciais.
- Garantir que os proprietários das aplicações compreendam as atividades de remediação necessárias para atender aos padrões de engenharia.
- Validar se as aplicações possuem a resiliência adequada antes da migração.
Supervisão de Prontidão e Remediação
- Trabalhar com as equipes de engenharia para definir e comunicar padrões técnicos pré-migração e requisitos de conformidade.
- Acompanhar as atividades de remediação, garantindo que os proprietários das aplicações concluam as atualizações necessárias antes das janelas de migração.
- Coordenar atividades de validação técnica, testes e aprovação final.
Mudança e Governança
- Liaison com a Gestão de Mudanças para garantir janelas de migração aprovadas, alinhadas aos calendários de mudanças dos proprietários das aplicações.
- Garantir que todas as atividades de migração sigam as estruturas internas de governança, risco e conformidade.
- Produzir documentação, incluindo runbooks, listas de verificação de prontidão, registros de riscos e relatórios pós-migração.
Gestão de Stakeholders e Comunicação
- Atuar como o ponto central de contato para toda a comunicação relacionada à migração.
- Fornecer atualizações claras e oportunas para stakeholders seniores, líderes de engenharia e fóruns de governança de programadores.
- Facilitar workshops técnicos, revisões de prontidão e reuniões de go/no-go.
CRITÉRIOS ESSENCIAIS
- Experiência comprovada como Gerente de Projetos Técnicos na entrega de migrações de Data Center em Serviços Financeiros.
- Forte compreensão de infraestrutura de rede, migrações de switches e mapeamento de dependência de aplicações.
- Capacidade demonstrada de trabalhar com proprietários de aplicações para impulsionar atividades de remediação e prontidão.
- Experiência com padrões de resiliência, padrões de HA/DR e melhores práticas de engenharia de infraestrutura.
- Familiaridade com processos de gestão de mudanças corporativas.
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
CRITÉRIOS DESEJÁVEIS
- Experiência com CMDBs, ferramentas de mapeamento de dependências ou plataformas de descoberta de rede.
- Experiência em ambientes regulamentados de Serviços Financeiros.
A faixa salarial da EOS para esta vaga é apenas uma diretriz geral e não uma garantia de remuneração ou salário. Fatores adicionais considerados ao estender uma oferta incluem (mas não se limitam a) responsabilidades do cargo, experiência, educação, conhecimento, habilidades e capacidades, bem como equidade interna, dados de mercado ou outras leis.
EOS está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo e orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Convidamos você a considerar oportunidades na EOS independentemente de seu gênero; identidade de gênero; redesignação de gênero; idade; crença religiosa ou filosófica semelhante; raça; origem nacional; opinião política; orientação sexual; deficiência; estado civil ou parceria civil ou outro fator não relacionado ao mérito.
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Faixa Salarial $125,000—$145,000 USD
