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Elastic
Gerente de Produto Sênior (XDR) - Soluções de Segurança
Qual é a Posição
A Elastic, a Empresa de IA para Busca, capacita todos a encontrar as respostas de que precisam em tempo real, usando todos os seus dados, em escala — liberando o potencial de empresas e pessoas. A Plataforma de IA para Busca da Elastic, usada por mais de 50% das empresas da Fortune 500, reúne a precisão da busca e a inteligência da IA para capacitar todos a acelerar os resultados que importam. Ao aproveitar todos os dados estruturados e não estruturados — protegendo e resguardando informações privadas de forma mais eficaz — as soluções completas e baseadas em nuvem da Elastic para busca, segurança e observabilidade ajudam as organizações a cumprir a promessa da IA.
A Elastic Security está procurando um Gerente de Produto Sênior para ajudar a construir e expandir o Elastic XDR. Ótimos produtos de detecção e resposta vêm de uma leitura clara de como os ataques se desenrolam e onde os defensores perdem tempo, e esta função o coloca perto de ambos. Você será o responsável por uma área central do roadmap do XDR de ponta a ponta, desde os requisitos até o produto lançado e iterado, e contribuirá para as capacidades de exposição e vulnerabilidade que agora convergem com ele.
Você será a pessoa que um líder de engenharia respeita pela qualidade de seus requisitos, e uma voz de produto credível diante dos clientes de segurança. Você trabalhará em uma plataforma cujo modelo de dados unificado e flexibilidade de implantação, da nuvem ao on-premises e totalmente isolada (air-gapped), em parceria com a Engenharia e a equipe de pesquisa Elastic Security Labs. Esta é uma função para um gerente de produto pronto para assumir uma área de superfície significativa em um espaço de rápida evolução e crescer para uma responsabilidade mais ampla.
O Que Você Fará *
- Ser o responsável por uma área central do roadmap do XDR de ponta a ponta: impulsionar as capacidades de detecção, correlação, construção de incidentes e resposta em endpoint, nuvem, identidade e rede, desde os requisitos até o produto lançado e iterado. *
- Expandir e manter a telemetria e as integrações das quais o XDR depende: dados de primeira parte da Elastic mais fontes de terceiros de EDR, nuvem, identidade e rede que permitem ao produto correlacionar em um ambiente real. *
- Contribuir para o trabalho de gerenciamento de exposição e vulnerabilidade da Elastic, incluindo priorização baseada em explorabilidade e alcançabilidade em vez de CVSS bruto, e fluxo de trabalho de remediação. *
- Escrever requisitos que a engenharia possa executar sem reuniões de esclarecimento de acompanhamento, e traduzir o feedback do cliente e a pesquisa de ameaças do Elastic Security Labs em produto. *
- Representar o produto em conversas com clientes, incluindo stakeholders sêniores de segurança, e trazer o que você aprender de volta para o roadmap. *
- Garantir que suas capacidades funcionem em todos os modelos de implantação da Elastic, da nuvem ao on-premises e isolado (air-gapped), para que se sustentem em ambientes regulamentados e desconectados. *
- Manter um conhecimento bem desenvolvido do cenário competitivo e das estratégias de GTM (Go-to-Market). *
- Criar artefatos como rastreadores de roadmap e memorandos de decisão que forneçam visibilidade aos stakeholders sem exigir uma reunião.
O Que Você Traz *
- Experiência: Pelo menos 5 anos em gerenciamento de produtos técnicos relacionados à segurança, análise competitiva ou marketing técnico, e um mínimo de 3 anos em uma área relacionada de desenvolvimento de produtos ou campo técnico. Um histórico comprovado de responsabilidade por áreas de produto, desde os requisitos até os resultados lançados e iterados. *
- Conhecimento de Domínio de Detecção e Resposta: Conhecimento prático de XDR, EDR, SIEM, resposta a incidentes ou forense, seja como gerente de produto ou como profissional, como analista de SOC, engenheiro de detecção ou respondedor de incidentes. Você pode discutir correlação, resposta e engenharia de detecção de forma credível. Um histórico como profissional antes de transitar para produto é um ponto positivo sólido. *
- Amplitude de Telemetria e Integração: Conforto em construir ou gerenciar produtos que dependem de dados heterogêneos de terceiros, com consciência de que o XDR depende da amplitude de ingestão e de integrações saudáveis. *
- Compreensão de Análise e Ameaças: Uma compreensão sólida das técnicas analíticas por trás da detecção e priorização e do cenário atual de ameaças cibernéticas. Familiaridade com IA para segurança, como IA, ML e sistemas de agentes são atacados e defendidos, é um diferencial. Compreensão sólida é necessária; modelagem prática não é. *
- Credibilidade Técnica: Você conquista o respeito da engenharia pela qualidade de seus requisitos e sabe o suficiente sobre arquitetura para julgar a viabilidade e o escopo. *
- Confiança no Contato com o Cliente: Você se sente confortável em representar o produto para clientes de segurança, incluindo stakeholders sêniores, e pode manter a visão do profissional e da liderança na mesma conversa. *
- Excelência em Comunicação: Você consegue destilar conceitos complexos de engenharia de detecção e exposição em narrativas claras para públicos técnicos e não técnicos. *
- Confortável com Trabalho Aumentado por IA: Você usa ferramentas de IA para síntese, pesquisa e entrega como parte regular do seu fluxo de trabalho e é responsável pelos resultados finais, independentemente de como foram produzidos. *
- Colaboração Interfuncional: Você operou em Produto, Engenharia, Vendas e Sucesso do Cliente, e impulsiona a execução em um ambiente dinâmico, remoto e com autonomia crescente. *
- Proficiência e Educação: Um forte interesse em cibersegurança e seus desafios é essencial. Atenção aos detalhes é importante. Você também deve ter a capacidade de entender o quadro geral. É exigido um diploma de Bacharel ou Mestre em engenharia, ciência da computação ou segurança da informação.
A remuneração para esta função é na forma de salário base. Esta função não possui um componente de remuneração variável.
Na Elastic, nossa filosofia de remuneração visa fornecer remuneração justa, competitiva e transparente. As faixas salariais são estabelecidas com base em uma combinação de benchmarks de mercado externos, considerações internas de equidade salarial e as responsabilidades e complexidade associadas a cada função. Essa abordagem ajuda a garantir a consistência entre funções comparáveis, mantendo-se competitiva dentro dos mercados de trabalho relevantes.
A remuneração final oferecida dentro da faixa aplicável será determinada com base em vários fatores objetivos, incluindo experiência profissional relevante, nível de habilidades e expertise, alinhamento com os requisitos da função e o escopo e complexidade geral da posição.
A faixa salarial inicial típica para esta função é: €65.300—€81.600 EUR
Pessoas diferentes abordam problemas de maneiras diferentes. Precisamos disso. A Elastic é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em criar uma cultura inclusiva que celebra diferentes perspectivas, experiências e origens. Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, etnia, cor, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra base protegida pela lei federal, estadual ou local, portaria ou regulamento.
Damos as boas-vindas a indivíduos com deficiência e nos esforçamos para criar uma experiência acessível e inclusiva para todos os indivíduos. Para solicitar uma acomodação durante o processo de inscrição ou recrutamento, envie um e-mail para [email protected] [[email protected]]. Responderemos à sua solicitação dentro de 24 horas úteis após o envio.
Os candidatos têm direitos sob as Leis Federais de Emprego, veja os pôsteres vinculados abaixo: Lei de Licença Familiar e Médica (FMLA) Pôster dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf; Disposição de Não Discriminação de Transparência Salarial Pôster dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf; Lei de Proteção ao Empregado contra Polígrafo (EPPA) Pôster dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf e Conheça Seus Direitos (Pôster) dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf
A Elasticsearch desenvolve e distribui tecnologia e informações que estão sujeitas aos controles de exportação e requisitos de licenciamento dos EUA e de outros países para indivíduos que estão localizados ou são nacionais dos seguintes países e regiões sancionados: Belarus, Cuba, Irã, Coreia do Norte, Síria ou Rússia, incluindo os territórios ucranianos anexados pela Rússia (A região da Crimeia da Ucrânia, A República Popular de Donetsk (DNR), A República Popular de Luhansk (LNR), Kherson ou Zaporizhzhia). Se você estiver localizado ou for nacional de um dos países ou regiões listados, uma licença de exportação pode ser necessária como condição de seu emprego nesta função. Observe que a origem nacional e/ou nacionalidade não afetam a elegibilidade para emprego na Elastic.
Por favor, veja aqui elastic.co/legal/applicant-privacy-statement para nossa Declaração de Privacidade.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS - CUIDAMOS DAS NOSSAS PESSOAS
Como uma empresa distribuída, a diversidade impulsiona nossa identidade. Se você está procurando lançar uma nova carreira ou crescer em uma existente, a Elastic é o tipo de empresa onde você pode equilibrar um ótimo trabalho com uma ótima vida. Sua idade é apenas um número. Não importa se você acabou de sair da faculdade ou se tem filhos; nós precisamos de você pelo que você pode fazer.
Nós nos esforçamos para ter paridade de benefícios entre as regiões e, embora as regulamentações variem de lugar para lugar, acreditamos que cuidar de nossas pessoas é a coisa certa a fazer. *
- Remuneração competitiva baseada no trabalho que você faz aqui e não no seu salário anterior *
- Cobertura de saúde para você e sua família em muitos locais *
- Capacidade de organizar sua agenda com locais e horários flexíveis para muitas funções *
- Número generoso de dias de férias a cada ano *
- Aumente seu impacto - Nós igualamos até US$2000 (ou equivalente em moeda local) para doações financeiras e de serviço *
- Até 40 horas a cada ano para usar em projetos voluntários que você ama *
- Abraçando a paternidade com um mínimo de 16 semanas de licença parental
