Portugal
ISS
mc2i
Consultor(a) de Dados RH - Falante de Francês H/F
Portugal
Porto, Portugal
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
mc2i é uma consultoria independente que acompanha seus principais clientes em seus projetos de transformação digital.
Há mais de 36 anos, atuamos em diversos setores e áreas, incluindo Recursos Humanos, Energia e Utilities, Transportes, Bancos, Finanças e Seguros, Varejo e Luxo, Mídia e Telecomunicações, Marketing e Experiência do Cliente, Serviços Públicos, Cibersegurança, Dados/IA, Infraestrutura, Design UX/UI e Gestão e Organização.
Somos reconhecidos por nosso espírito empreendedor, nossa inovação e nosso compromisso com práticas digitais mais responsáveis.
Com mais de 1700 colaboradores, a mc2i mantém um ambiente de proximidade e relações humanas. Há mais de 20 anos, registramos um crescimento de dois dígitos, o que atesta a excelência de nossos serviços. Para continuar essa dinâmica, buscamos novos talentos, recrutados exclusivamente com base em seus perfis, para construir o futuro ao nosso lado 🚀.
Descrição da vaga
Junte-se a um centro de excelência onde os dados se tornam um alavancador estratégico para as pessoas. Em nosso departamento de Dados e IA, você colocará suas habilidades a serviço dos desafios da gestão de RH:
- Explosão do volume de dados de RH gerados, incluindo dados não estruturados
- Necessidade de alavancar esse volume de dados para fazê-lo "falar"
- Necessidade de formalizar e otimizar os processos de gestão de Dados de RH
- Garantia da qualidade dos Dados de RH
Você poderá trabalhar no local de um de nossos clientes em um projeto de Dados de RH, desde estudos preliminares até gestão de mudanças, passando pelo design funcional, implementação técnica e suporte à implantação. Você terá a oportunidade de trabalhar em uma ampla gama de tópicos:
- Governança de Dados de RH e arquitetura de fluxos de informação de RH
- Implementação de produtos de Dados de RH
- Gestão de relatórios de RH e regulatórios: balanço social, indicadores de RH e KPIs, etc.
- Gestão da função RH: análise e simulações prospectivas sobre folha de pagamento, força de trabalho, competências, etc.
No âmbito do desenvolvimento de nossa oferta, você poderá participar das atividades de nosso hub "Data & AI", organizado em torno da capitalização e da condução de estudos de emergência e oportunidade sobre temas relacionados à função (governança de dados de RH, desempenho de RH, planejamento estratégico da força de trabalho, etc.). Você também participará de nossas publicações (blogs, imprensa, etc.) e da atividade comercial de nossa empresa.
Seu perfil
- Com formação de nível Master (Master 2 / BAC+5 de escola de engenharia, escola de negócios ou universidade), você se interessa por Dados, especialmente aplicados à função de RH.
- Você fala fluentemente francês e inglês.
- Você tem uma experiência inicial com uma ou mais ferramentas de Dados (armazenamento, transformação, exploração) no contexto de RH, em particular PowerBI, Databricks, Collibra, etc.
- Você tem uma experiência inicial na gestão de campanhas de Dados de RH (relatórios regulatórios ou relatórios do grupo corporativo).
- Você deseja se envolver no desenvolvimento de nossa oferta de Dados de RH e participar da concepção de grandes projetos de transformação em áreas centrais para os negócios e desafios dos players de diversos setores.
Você tem pelo menos 2 anos de experiência em tópicos de Dados de RH em consultoria ou internamente. Você é rigoroso(a), organizado(a) e demonstra excelentes habilidades interpessoais e analíticas.
Valorizamos a diversidade e a inclusão. Cada voz importa e incentivamos candidaturas de todas as origens. Todas as nossas vagas são acessíveis a pessoas com deficiência.
A um clique de se candidatar?
Presença na França, Bélgica e Portugal
Para conhecer nosso processo de recrutamento, clique aqui. Um Consultor de Aquisição de Talentos estará ao seu lado para apoiá-lo(a) durante toda a sua jornada como candidato(a). Você também terá a oportunidade de se beneficiar de sessões de coaching gratuitas para se preparar da melhor forma.
Na mc2i, a promoção da diversidade e o combate a todas as formas de discriminação são compromissos de longo prazo.
Nossa dedicação à diversidade e inclusão se reflete em nossa atenção particular à integração de pessoas com deficiência. Incentivamos suas candidaturas e nos comprometemos a fazer o nosso melhor para fornecer os acomodações necessários durante toda a sua experiência na mc2i. Ao se juntar a nós, você se torna parte de uma equipe onde cada indivíduo importa e cada voz é ouvida. Como signatários da Carta da Diversidade, incentivamos fortemente candidaturas de todas as origens e esperamos descobrir a sua.
Junte-se à mc2i e vamos construir juntos um futuro digital mais inovador e responsável! ⬇️
Classificada em 3º lugar no prêmio Great Place to Work 2025, a mc2i é um ótimo lugar para viver e trabalhar.
A gestão de proximidade é uma prioridade na mc2i, com um gerente para cada cinco consultores.
Na mc2i, todos os colaboradores controlam sua jornada profissional e constroem a carreira que melhor lhes convém.
Como empresa independente 100% pertencente à sua gestão, os colaboradores que se juntam à nossa Alta Gestão têm a oportunidade de investir no capital da empresa e participar da aventura.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil