Engenheiro(a) Líder de Growth

Na Sword, estamos construindo IA para curar bilhões e desbloquear o potencial humano. Ao fazer isso, estamos pioneirando a AI Care, uma abordagem fundamentalmente nova para cuidados de saúde construída para raciocínio médico, segurança e tratamento em tempo real, não tecnologia genérica aplicada após o fato. Como um laboratório de IA de ponta centrado clinicamente e uma plataforma de IA aplicada, a Sword está reimaginando como os cuidados são entregues em escala, removendo barreiras tradicionais como consultas, salas de espera e estigma, para que mais pessoas possam acessar os cuidados de que precisam — e, finalmente, voltar a viver suas vidas plenamente.

Desde 2020, a Sword expandiu-se para fisioterapia, saúde da mulher, cardiometabolismo e saúde mental, e agora está indo além da sessão para um programa de cuidados totalmente nativo de IA, 24/7, que traz atividade física, exercício terapêutico, psicoterapia, nutrição e mudança de comportamento para uma experiência conectada. Mais de 700,000 membros em três continentes completaram mais de 10 milhões de sessões de IA, ajudando mais de 1,000 clientes corporativos a evitar mais de US$ 1 bilhão em custos desnecessários de saúde. Apoiada por 42 estudos clínicos, mais de 44 patentes e mais de US$ 500 milhões arrecadados de investidores líderes, incluindo Khosla Ventures, General Catalyst e Founders Fund, a Sword está definindo um novo padrão para cuidados de saúde.

Fluência em IA é uma expectativa central na Sword. Todos os candidatos são avaliados em nosso framework de três níveis — esteja pronto para compartilhar exemplos reais de como a IA já faz parte do seu trabalho.

Toda contratação deve demonstrar pelo menos o Nível 1. O nível esperado variará dependendo da senioridade da função.

Como Engenheiro(a) Líder de Growth na Sword, você construirá e liderará o motor técnico responsável por impulsionar a aquisição, ativação, retenção e monetização de membros em toda a nossa D2C. Trabalhando em estreita colaboração com a liderança de Produto, Design, Dados e Marketing, você estabelecerá a arquitetura, as ferramentas e a equipe que transformam hipóteses de crescimento em experiências de produto de alto impacto e mensuráveis. Seu trabalho abrangerá a arquitetura de plataformas de experimentação, a otimização de jornadas completas do consumidor e a escalabilidade de uma disciplina de engenharia de crescimento de alta velocidade que equilibra experimentação rápida com bases técnicas sólidas.

Esta função pode ser exercida remotamente e a faixa de remuneração será ajustada para refletir com precisão o país em que o candidato reside.

*A faixa abaixo reflete o salário base, variável e ações para esta função.

Este é um ponto de partida, não um teto — uma vez que alguém se junta e prova ser um talento excepcional, ajustamos rapidamente para garantir que sua remuneração corresponda ao seu impacto.

Os títulos de cargos podem abranger mais de um nível de carreira, portanto, o pagamento real depende de habilidades, qualificações, experiência, localização e demanda de mercado, entre outros fatores. A faixa reflete o salário base, mais quaisquer incentivos variáveis, bônus ou de vendas, e nossa estimativa do valor das opções de ações de empresas privadas, quando aplicável. Está sujeita a alterações e o valor futuro das ações não é garantido. A Sword também oferece benefícios adicionais além da remuneração total.

€70.000—€110.000 EUR

Benefícios específicos do país podem variar e serão detalhados separadamente.

A Sword Health cumpre as leis federais e estaduais de direitos civis aplicáveis e não discrimina com base em Idade, Ancestralidade, Cor, Cidadania, Gênero, Expressão de Gênero, Identidade de Gênero, Informações de Gênero, Estado Civil, Condição Médica, Origem Nacional, Deficiência Física ou Mental, Gravidez, Raça, Religião, Casta, Orientação Sexual e Status de Veterano.