Edgewater Federal Solutions, Inc.

Administrador de Redes / Administrador de Sistemas

Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral

O Administrador de Redes / Administrador de Sistemas manterá as operações, segurança, disponibilidade e desempenho de redes e sistemas.

Local de Trabalho: 70% presencial em Washington, DC.

Local de Trabalho: 70% presencial em Washington, DC.

Exigências Físicas

As exigências físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho.

Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

  1. Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário é regularmente solicitado a falar ou ouvir.
  1. Possuir a capacidade de cumprir todas e quaisquer atividades de escritório normalmente esperadas em um ambiente de escritório, incluindo, mas não limitado a: permanecer sentado por períodos de tempo para realizar entrada de dados no computador, participar de atividades de arquivamento, levantar e carregar suprimentos de escritório.
  1. O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até quinze (15) libras.
  1. Pode exigir mais de 40 horas por semana para realizar as tarefas essenciais do cargo.
  1. Manipulação manual fina (digitação).

Ambiente de Trabalho

As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste trabalho.

Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

  1. Pode trabalhar horas prolongadas ou irregulares.
  1. Viagens locais frequentes; viagens ocasionais dentro do estado ou para fora do estado.
  1. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado.
  1. Exposição a condições gerais de escritório ao realizar tarefas de escritório.

Responsabilidades

  1. Administrar roteadores, switches, firewalls, servidores e controles de acesso; solucionar problemas de conectividade.
  1. Configurar, aplicar patches, monitorar e manter sistemas e servidores, incluindo logs, backups e controles de segurança.
  1. Dar suporte a incidentes de rede, remediação de vulnerabilidades, controle de mudanças e documentação.
  1. Coordenar com o pessoal de cibersegurança e service desk sobre escalonamento e restauração de serviços.

Qualificações

  1. 5 anos em administração de redes e sistemas.
  1. Proficiência em Microsoft Active Directory, Group Policy e administração de Azure.
  1. Configuração prática de roteadores, switches, firewalls e servidores como Windows e Linux.
  1. Compreensão de LANs, WANs e VPNs.
  1. Conhecimento de protocolos de cibersegurança, permissões de acesso de usuário e ferramentas de desempenho, com habilidades comprovadas de resolução de problemas.

Cidadania e investigação de antecedentes

  1. A cidadania dos EUA é necessária para o pessoal designado para este contrato.
  1. É necessária uma investigação de antecedentes favoravelmente adjudicada e apropriada ao cargo antes do início do trabalho, a menos que o Oficial de Contratação aprove o contrário por escrito; a maioria dos cargos exige o Nível 2.

Qualificações desejáveis

  1. Certificação Security+.

Trabalhando na Edgewater Federal Solutions

A Edgewater Federal Solutions é uma empresa privada de contratação governamental localizada em Frederick, MD.

A empresa foi fundada em 2002 com a visão de ser altamente reconhecida e admirada por apoiar as missões dos clientes por meio do empoderamento dos funcionários, serviços excepcionais e entrega pontual.

A Edgewater Federal Solutions possui certificação ISO 9001, 20000-1, 270001, é avaliada no Nível 3 de Maturidade CMMI para Desenvolvimento e Serviços, e foi nomeada entre os Melhores Locais de Trabalho na Região da Grande Washington desde 2018.

A Edgewater Federal Solutions é um Empregador de Igualdade de Oportunidades.

Tem sido e continua sendo nossa política fornecer igualdade de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, status de veterano e/ou outro status protegido pela lei aplicável.

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