Be Structured Technology Group
DHI Group, Inc.
Gerente de Produto Sênior
Sobre a equipe
Este é o lugar certo:
Conectando futuros agora! A DHI Group, Inc. é a empresa controladora dos marketplaces de carreira Dice e ClearanceJobs. Conectamos candidatos a orientações de carreira, recursos e, finalmente, ao emprego dos sonhos. Na DHI, construímos um ambiente de trabalho onde pessoas incríveis realizam um trabalho significativo. Este é o lugar certo, e queremos você aqui conosco.
Você pertence a este lugar:
Junte-se a uma empresa orientada por uma missão que coloca as pessoas em primeiro lugar. Somos uma equipe colaborativa e solidária que vive de acordo com nosso valor de “Uma Equipe” – trabalhando juntos e vencendo juntos. Eleitos como um Great Place to Work® certificado, nossos membros de equipe sentem que suas opiniões contam e que são valorizados pela DHI. 92% dos funcionários dizem que a DHI é um ótimo lugar para trabalhar – 35% acima da média das empresas dos EUA. Construímos uma cultura baseada na colaboração, no crescimento e na retribuição por meio de voluntariado e grupos de recursos para funcionários. Venha fazer parte de algo que vale a pena!
Como parte da nossa equipe de Produto, você trabalhará em um time distribuído e multifuncional composto por gestão de produto, design de produto, engenharia, QA e dados. Nossas equipes seguem uma mistura flexível de práticas ágeis e baseadas em Scrum – embora não sejamos rígidos quanto ao processo, estamos focados em construir uma cultura de aprendizado e experimentação. Colaboramos para criar e lançar funcionalidades rapidamente, medir o impacto do que lançamos e moldar nossas próximas decisões de produto com base em dados reais e feedback.
Sobre a função
Como Gerente de Produto Sênior, você será responsável pelos resultados da Experiência do Candidato no Dice.com. Você liderará a descoberta para identificar os problemas que valem a pena resolver. Você decidirá o que construir com as equipes de design e engenharia e comprovará o impacto com dados. Você fará parceria com design, engenharia, dados e partes interessadas do negócio para lançar experiências que ajudem os profissionais de tecnologia a desenvolverem suas carreiras e ajudem os empregadores a encontrar o talento tecnológico de que precisam. Você trabalhará em estreita colaboração com a liderança de Produto para moldar a estratégia da sua área e transformá-la em resultados.
Por que estamos contratando para esta função
O Dice é um marketplace estratégico que impulsiona a receita, e esta função acelerará a forma como entregamos experiências centradas no usuário e impulsionadas por IA que fortalecem o valor para ambos os lados do nosso marketplace.
Após a contratação, você
- Conhecerá o Dice.com a fundo: capacidades principais, nossos clientes e usuários, e a estratégia e o roadmap do produto.
- Construirá relacionamentos com os parceiros de produto, design, engenharia, vendas e marketing com quem você trabalhará todos os dias.
- Liderará entrevistas com usuários para ouvir diretamente de profissionais de tecnologia e recrutadores sobre seus objetivos e pontos de dor.
- Definirá a estratégia, será responsável pelo roadmap e backlog da sua área de produto e lançará sua primeira melhoria no Dice.com dentro de 90 dias, com uma compreensão clara de seu impacto.
- Aprenderá nosso fluxo de trabalho de entrega de IA e criará protótipos de suas próprias ideias à medida que produto, design e engenharia convergem.
À medida que progredir na função, você
- Contribuirá para a visão e o roadmap da sua área de produto e priorizará o trabalho da sua equipe com base nisso.
- Liderará sua equipe na decisão da melhor forma de alcançar os resultados pelos quais você é responsável, mantendo a liderança atualizada sobre o que você está aprendendo, o que decidiu e por quê, e os riscos que está gerenciando.
- Liderará iniciativas de busca, correspondência e recomendação impulsionadas por IA que equilibram usabilidade com inovação. Definirá métricas de sucesso e executará experimentos rigorosos que pesam o impacto em ambos os lados do marketplace.
- Planejará e executará a descoberta contínua de mercado e clientes para encontrar as próximas oportunidades de alto valor para profissionais de tecnologia e empregadores.
- Será responsável pelo business case da experiência do produto para o candidato, desde o engajamento e conversão até o impacto na receita e custo em relação à previsão. Alinhará isso com a estratégia do Dice e da DHI e fará parceria com marketing e outras equipes para levar o que você lançar ao mercado.
Requisitos mínimos
O que você traz para a equipe
- Capacidade comprovada de lançar produtos. Você transforma oportunidades ambíguas em ideias bem definidas, em produtos que as pessoas usam e os conecta a resultados mensuráveis.
- Um alto padrão para um ótimo software e uma mentalidade de produto enxuta e centrada no usuário.
- Viés para ação e bom julgamento. Você se sente confortável com a ambiguidade e toma boas decisões em compensações complexas onde não há uma resposta pronta.
- Um histórico de conquistar confiança por meio de comunicação proativa e transparente.
- Entusiasmo por IA e tecnologias emergentes, tanto na forma como você trabalha quanto no que você lança.
Requisitos
- 7+ anos de experiência em gestão de produto desenvolvendo um produto SaaS B2B ou B2C.
- Um histórico de experimentos e lançamentos que aumentaram a receita, a conversão ou a retenção.
- Comunicação clara e proativa e a capacidade de influenciar e alinhar as partes interessadas.
- Experiência com uma abordagem de gestão de produto habilitada por IA, usando ferramentas de IA para aumentar sua pesquisa, comunicação e prototipagem.
- Capacidade de prosperar em um ambiente de ritmo acelerado com orientação mínima.
- Capacidade de viajar ocasionalmente para eventos de clientes ou eventos organizados pelo Dice.
Desejável
- Experiência na criação de produtos em aquisição de talentos ou tecnologia de RH (quadros de empregos, ATS, VMS, CRM e marketplaces de dois lados).
- Familiaridade com as necessidades dos candidatos e dos recrutadores que os contratam.
- Residir na área metropolitana de Denver e ser capaz de trabalhar presencialmente no escritório da DHI uma vez por semana.
- Experiência na criação de fluxos de trabalho de IA que ajudam a automatizar operações de negócios.
Como se candidatar?
NOTA: Esta descrição de cargo não pretende ser uma lista exaustiva dos deveres e responsabilidades do cargo descrito, nem pretende ser uma lista das habilidades e capacidades necessárias para realizar o trabalho. Em vez disso, destina-se apenas a descrever a natureza geral do trabalho na data em que esta descrição foi preparada. A administração reserva-se o direito de modificar este cargo para atender às necessidades do negócio.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Faixa salarial em Denver: Salário base/pagamento por ano, mais bônus anual de 10% a 100% das metas do plano vinculadas ao desempenho da empresa e individual. A oferta dependerá da localização e do nível de conhecimento, habilidades, capacidades e experiência relacionados ao trabalho. $150,000—$175,000 USD
Faixa salarial em Des Moines: Salário base/pagamento por ano, mais bônus anual de 10% a 100% das metas do plano vinculadas ao desempenho da empresa e individual. A oferta dependerá da localização e do nível de conhecimento, habilidades, capacidades e experiência relacionados ao trabalho. $135,000—$160,000 USD
Faixa salarial para remoto (apenas EUA): Salário base/pagamento por ano, mais bônus anual de 10% a 100% das metas do plano vinculadas ao desempenho da empresa e individual. A oferta dependerá da localização e do nível de conhecimento, habilidades, capacidades e experiência relacionados ao trabalho. $135,000—$175,000 USD
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Benefícios
- Vida saudável - programas de saúde, odontológico, visão, FSA, HSA, invalidez, vida, bem-estar e fitness
- Vida futura - contrapartida de 401(k), bônus de desempenho, assistência educacional, aprendizado e desenvolvimento
- Aproveite a vida - folga remunerada generosa, licença parental, horário de verão flexível, eventos sociais e de doação
