Nerdio
Dayshape
Líder de Equipe de Desenvolvimento
Sobre nós
Somos a Dayshape — uma scale-up de software premiada com grandes ambições e o impulso necessário para alcançá-las. Com a confiança das empresas Big Four e de muitas outras firmas líderes em serviços profissionais globalmente, nossa plataforma de gestão de recursos baseada em IA está ajudando organizações a obter resultados extraordinários.
Nossa plataforma se destaca como a única solução que combina IA avançada, finanças de projetos em tempo real e insights para toda a empresa, elevando a gestão de recursos a uma função estratégica. Ao impulsionar o crescimento lucrativo, permitir decisões seguras e garantir a satisfação de clientes e equipes, estamos ajudando nossos clientes a construir organizações sólidas e carreiras de longo prazo.
Por que nossos clientes amam a Dayshape
- Ajudamos empresas profissionais a otimizar margens e aumentar a receita, desbloqueando o acesso a trabalhos mais lucrativos.
- Fornecemos visibilidade operacional completa hoje e as ferramentas para prever o amanhã com confiança.
- Capacitamos empresas a se tornarem locais onde os melhores talentos desejam trabalhar — e com os quais os melhores clientes desejam colaborar.
Reconhecida como a empresa de tecnologia que mais cresce na Escócia no Deloitte Technology Fast 50 por três anos consecutivos e, mais recentemente, como a Empresa de Tecnologia Digital Empresarial do Ano no prêmio ScotlandIS de 2024, provamos consistentemente nossa capacidade de inovar e gerar impacto real — e estamos sempre em busca de pessoas com a mesma mentalidade para se juntarem a nós.
Na Dayshape, nosso propósito é melhorar a vida profissional das pessoas, e nossa cultura é uma força motriz importante para nos ajudar a fazer exatamente isso. Somos uma equipe amigável, inclusiva e ambiciosa — movida por nossos valores e por um compromisso compartilhado com o sucesso. Se você está pronto para se juntar a uma empresa de alto impacto e rápido crescimento que está reinventando a gestão de recursos, vamos conversar.
Sobre a vaga
Percorremos um longo caminho em pouco tempo, mas ainda há muito o que fazer. Temos grandes ambições de tornar a Dayshape a solução mais utilizável, escalável, flexível e rápida de implementar no mercado, e ainda não chegamos lá.
Nossos líderes técnicos são ótimos com pessoas, ajudando a elevar sua equipe e o trabalho que realizam, além de serem capazes de colocar a mão na massa tecnicamente. Esta função é uma mistura de liderança técnica e de pessoas, liderando uma equipe de engenharia de produto que operará em uma área específica do produto.
O que você fará
Como Líder Técnico, você liderará e trabalhará de forma colaborativa com sua equipe multifuncional para planejar e entregar novos recursos e melhorias. Você assumirá a responsabilidade por funcionalidades e iniciativas técnicas e garantirá que sejam bem-sucedidas.
A divisão de tempo entre planejamento técnico, entrega e gestão de pessoas dependerá do tamanho da sua equipe. Inicialmente, à medida que montamos as equipes, você será mais prático, ajustando a divisão conforme o tamanho da equipe aumentar.
Nesta função, você irá:
- Gerenciar uma equipe de engenharia de software, fazendo a gestão direta de 2-6 engenheiros de software, incluindo reuniões 1:1 e apoiando o planejamento de desenvolvimento pessoal.
- Fornecer experiência e contribuições para nossas decisões de arquitetura, design e tecnologia.
- Trabalhar como parte da equipe de liderança de Engenharia para identificar, definir e impulsionar objetivos e resultados-chave.
- Trabalhar com o gerente de produto da sua equipe (e o restante da equipe) na priorização e no escopo de funcionalidades do produto.
- Analisar, codificar, testar e lançar novos recursos, aprimoramentos e melhorias do produto.
- Auxiliar em atividades técnicas, funcionais e de design com nossa equipe de serviços profissionais, gerentes de produto e clientes.
- Ajudar-nos a gerenciar todo o ciclo de vida de funcionalidades e lançamentos de produtos.
- Entrevistar e contratar engenheiros de software adicionais.
- Defender nossa cultura de aprendizado, desenvolvimento, colaboração entre empresas e trabalho em equipe.
Sobre você
Experiência direta em gestão de pessoas não é essencial, mas você deve ser capaz de demonstrar experiência como líder. Inteligência emocional, colaboração entre equipes, bem como a capacidade de ajudar a alinhar as prioridades da equipe são partes fundamentais desta função.
Desenvolvedor full-stack forte, idealmente alinhado com nossa stack tecnológica. Candidatos adequados serão generalistas experientes ou com algum foco na parte de front-end da nossa stack. Nossa stack tecnológica padrão é .NET (framework & Core), Azure SQL Server e a plataforma Azure, com uma interface de usuário SPA baseada em navegador em Vue.js e vanilla JS/CSS/HTML.
- Ótimo em dividir grandes tarefas em pequenas partes, resolver problemas complexos e lidar com riscos.
- Conhecedor de uma variedade de tecnologias e rápido para aprender.
- Motivado por aprender coisas novas e usá-las para fazer uma diferença positiva.
- Confortável em desafiar e levantar questões em qualquer nível.
- Ótimo em fazer perguntas difíceis, de forma gentil.
- Um comunicador excelente, gentil e solidário (que frequentemente se vê resolvendo mal-entendidos entre seus colegas).
- Capaz de considerar o impacto mais amplo de suas decisões de design e codificação e as dos outros.
- Acostumado a trabalhar com equipes de desenvolvimento ágil em grandes produtos de software.
Pontos extras se você tiver/for
- Conhecedor de serviços mais amplos da plataforma Azure.
- Trabalhou com interfaces web complexas com grandes visualizações DOM.
- Trabalhou no (ou com o) setor de Serviços Profissionais.
- Aumentou significativamente a produtividade da sua equipe usando fluxos de trabalho de IA.
O que você receberá
- Salário inicial entre £67,000 e £80,000, dependendo da experiência, com potencial de ganho na função de até £85,500.
- Pelo menos £1,000 por ano para gastar em desenvolvimento profissional e pessoal.
- 33 dias de férias por ano (incluindo feriados bancários), aumentando em 1 dia a cada ano até um máximo de 40 dias.
- Licença sabática remunerada de quatro semanas no ano do seu quinto aniversário, além do seu direito a férias.
- Políticas aprimoradas de licença familiar.
- Assistência médica privada e recompensas através da AXA.
- Proteção de renda e seguro de vida em serviço.
- Plano de previdência privada com contribuição patronal de 5%.
- Acesso a ofertas de bem-estar, como nosso Programa de Assistência ao Funcionário e um serviço de aconselhamento dedicado.
- Semana de Inovação duas vezes por ano - uma chance de experimentar e trabalhar fora dos projetos habituais.
- Tempo para voluntariado – até 20 horas por ano para participar de trabalhos voluntários.
- Reunião geral regular (All Hands) para inspiração e comunicação transparente.
- Tempo durante a semana de trabalho para eventos sociais da equipe a cada mês, com uma mistura de opções presenciais e virtuais: eventos passados incluem caminhadas, churrascos em família, jogos de tabuleiro e aulas de coquetelaria em casa!
- Pessoas genuinamente legais e inteligentes para trabalhar, que estão entusiasmadas em fazer nossa empresa crescer.
Detalhes de trabalho
Esta é uma função em tempo integral (37.5 horas por semana). Normalmente trabalhamos das 09:00 às 17:30 de segunda a sexta-feira, embora possamos ser flexíveis quanto a isso, basta nos avisar.
Estamos abertos a considerar trabalho remoto para o candidato certo, desde que você esteja baseado no Reino Unido e disposto a viajar para o escritório de Edimburgo ocasionalmente durante o ano.
Junte-se à equipe!
A igualdade de oportunidades é mais do que apenas uma responsabilidade: acreditamos que é uma grande vantagem receber uma variedade de experiências e perspectivas na equipe. A diversidade é um grande ativo e, como tal, encorajamos fortemente candidaturas de qualquer origem.
Esta é sua oportunidade de realmente influenciar como fazemos as coisas e como escalamos nossa arquitetura de aplicação para refletir a grande base de clientes que desenvolvemos. Estamos indo bem, mas há muito mais a fazer para manter o alto padrão e o ritmo que estabelecemos.
Todos aqui estão crescendo pessoalmente à medida que a empresa cresce, então, se isso soa como algo de que você gostaria de fazer parte, adoraríamos ver sua candidatura.
Observe que o candidato selecionado para esta função estará sujeito a verificações de antecedentes e terá a oportunidade de nos declarar qualquer coisa com antecedência.
