Estados Unidos
Range Generation Next LLC
Datadog
Staff Gerente de Produto - Software de Autoaperfeiçoamento
Estados Unidos
New York, New York, United States
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Como Gerente de Produto Staff na equipe de Produtos de Autoaperfeiçoamento da Datadog, você levará uma nova família de produtos do zero a um: um ciclo fechado que observa o comportamento do software de um cliente e seus usuários, classifica o que vale a pena mudar, propõe a mudança, prova se funcionou e carrega o resultado para o próximo ciclo. A Datadog já possui todas as peças que este produto necessita, incluindo dados comportamentais de Análise de Produto e Reprodução de Sessão, telemetria full-stack de APM, Gerenciamento de Logs, Rastreamento de Erros e Perfilador Contínuo, controle de rollout através de Sinalizadores de Recursos e Experimentação, e um agente de codificação no Agente de Desenvolvimento de IA Bits que abre pull requests verificados a partir de sinais de produção. Você será responsável por montar tudo isso em um único produto onde o ciclo se fecha sozinho. Este é um trabalho de fundação sem precedentes dentro da Datadog, e uma oportunidade de crescer como líder de produto, moldando o escopo, recrutando os primeiros parceiros de design e definindo o padrão de qualidade para um produto nativo de IA desde o início.
Na Datadog, valorizamos nossa cultura de escritório - os relacionamentos que ela constrói, a criatividade que traz para a mesa e a colaboração de estarmos juntos. Operamos como um local de trabalho híbrido para garantir que nossos funcionários possam criar uma harmonia entre vida pessoal e profissional que melhor se adapte a eles.
O que você fará
- Definir a direção do produto para uma nova família de produtos, definindo os problemas e os resultados desejados, e fazendo parceria com a engenharia para encontrar a primeira fatia mais estreita que prove que o ciclo se fecha e entrega valor aos clientes em fases.
- Ser o responsável pelas decisões de produto em cada estágio do ciclo: qual sinal é confiável o suficiente para acionar uma mudança automatizada, quais oportunidades têm maior prioridade e com qual confiança, o que uma mudança proposta deve conter antes que um cliente a mescle, quais evidências provam que funcionou e o que o sistema lembra para o próximo ciclo.
- Definir a escada de autonomia e seus limites, de sugestão, a rascunho, a pull request aberta automaticamente, a rollout automático, juntamente com os controles, padrões e trilha de auditoria que os clientes precisam para confiar nele. Alguns degraus permanecem desativados por design, e você é responsável por essas decisões.
- Definir o padrão de qualidade para um produto não determinístico: construir os conjuntos de avaliação com a engenharia, decidir o que significa "bom o suficiente para lançar" e manter esse padrão quando isso afeta uma data.
- Recrutar os primeiros parceiros de design você mesmo, participar de suas rotações de triagem, transformar o que você aprende lá no roadmap e continuar falando com eles após o lançamento.
- Desenvolver e defender a análise de dimensionamento, impacto e custo de atendimento que a liderança de engenharia e os parceiros de precificação precisam para tomar decisões de alocação de recursos, fazendo parceria com a engenharia sobre a economia unitária de inferência e a plataforma de dados e trazendo esse perfil de custo para o empacotamento, medição e precificação antes do lançamento, em vez de depois.
- Entregar comunicação concisa escrita e verbal para públicos executivos, de engenharia e de clientes, esclarecendo arquitetura complexa, trade-offs de qualidade e go-to-market, incluindo para onde a observabilidade agentiva, a análise de produto e a experimentação estão indo e como isso molda o produto.
Quem você é
- Você lançou produtos de IA, não protótipos: você levou pelo menos um produto nativo de IA para clientes em produção, e pode descrever o que deu errado em campo e o que você mudou em resposta.
- Você trata a avaliação como trabalho de produto: você construiu ou encomendou conjuntos de avaliação, definiu o padrão para lançar uma mudança de modelo ou prompt, e manteve esse padrão sob pressão de cronograma.
- Você é fluente em modos de falha de agentes e projeta para não determinismo deliberadamente, considerando confiança, reversibilidade, raio de explosão, superfícies de revisão e falha graciosa.
- Você tem um histórico de zero a um: você começou algo sem roadmap e sem equipe e o entregou a clientes que renovaram, você estreita implacavelmente e encerrou uma direção que defendeu e pode explicar por quê.
- Você atua junto aos Staff engineers, interagindo com equipes de produto, vendas e FinOps, marketing e finanças, transformando sinais difusos em um posicionamento de produto defensável.
- Você é colaborativo, opinativo e confortável com a ambiguidade: você constrói confiança rapidamente com engenheiros, colegas de PM, designers e parceiros comerciais, você traz fortes opiniões de produto e se adapta à medida que novas evidências surgem, e você escreve o documento que dá forma ao trabalho difuso.
- Você tem 8+ anos de experiência em Gerenciamento de Produto, ou um histórico que mostra capacidades de nível Staff em funções de software relacionadas. Valorizamos mais produtos de IA lançados e evidências de zero a um do que anos.
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou experiência equivalente (preferencial).
A Datadog valoriza pessoas de todas as origens. Entendemos que nem todos atenderão a todas as qualificações acima no primeiro dia. Tudo bem. Se você é apaixonado por tecnologia e quer desenvolver suas habilidades, nós o encorajamos a se candidatar.
A Datadog oferece um pacote competitivo de salário e ações, e pode incluir remuneração variável. O salário razoavelmente estimado para esta função na Datadog varia de US$ 244,000 a US$ 305,000, mais um pacote competitivo de ações. A remuneração real é baseada em fatores como as habilidades, qualificações e experiência do candidato.
#LI-Hybrid
A Datadog oferece um pacote competitivo de salário e ações, e pode incluir remuneração variável. A remuneração real é baseada em fatores como as habilidades, qualificações e experiência do candidato. Além disso, a Datadog oferece uma ampla gama de benefícios abrangentes, inclusivos e de primeira classe para funcionários nesta função, incluindo saúde, odontologia, planejamento parental e benefícios de saúde mental, um plano 401(k) com contrapartida, folga remunerada, reembolsos de fitness e um plano de compra de ações para funcionários com desconto.
O salário anual razoavelmente estimado para esta função na Datadog é: $244,000—$305,000 USD
Igualdade de Oportunidades na Datadog
A Datadog tem orgulho de oferecer igualdade de oportunidades de emprego a todos, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero, status de veterano e outras características protegidas por lei. Também consideramos candidatos qualificados independentemente de histórico criminal, de acordo com os requisitos legais. Aqui estão nossos Avisos Legais para Candidatos para sua referência.
A Datadog se esforça para tornar nossa Página de Carreiras acessível a todos os usuários. Se você gostaria de entrar em contato conosco sobre a acessibilidade de nosso site ou precisa de ajuda para concluir o processo de inscrição, por favor, preencha este formulário. Este formulário é apenas para solicitações de acomodação e não pode ser usado para perguntar sobre o status de candidaturas.
Privacidade e Diretrizes de IA
Qualquer informação que você enviar à Datadog como parte de sua candidatura será processada de acordo com o Aviso de Privacidade de Candidatos e Candidatos da Datadog. Para informações sobre nossa política de IA, visite Diretrizes de IA para Entrevistas na Datadog.
Benefícios e Crescimento
- Ações de novas contratações (RSUs) e plano de compra de ações para funcionários (ESPP)
- Desenvolvimento profissional contínuo, treinamento de produto e plano de carreira
- Programa de mentoria e buddy intradepartamental para networking interno
- Uma cultura de empresa inclusiva, capacidade de ingressar em nossas Guildas Comunitárias (grupos de recursos de funcionários da Datadog)
- Acesso a Talks de Inclusão, nossos painéis de discussão internos
- Benefícios globais gratuitos de saúde mental para funcionários e dependentes a partir de 6 anos
- Benefícios globais competitivos
Os Benefícios e Crescimento listados acima podem variar dependendo do país de seu emprego e da natureza de seu emprego com a Datadog.
Sobre a Datadog
A Datadog é a plataforma líder de observabilidade e segurança para a era da IA, fornecendo às empresas visibilidade unificada em toda a pilha de tecnologia para gerenciar a complexidade em escala. Ela reúne aplicações, infraestrutura, dados, modelos e segurança em um só lugar, usando IA para detectar e resolver problemas antes que eles afetem os clientes. Confiável globalmente por empresas Fortune 500 e líderes de IA de alto crescimento, a Datadog permite que as empresas avancem mais rápido com clareza e confiança. Saiba mais sobre a #DatadogLife no Instagram, LinkedIn e no Centro de Aprendizagem Datadog.
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