Crowley Maritime Corporation

Diretor, Arquitetura de Cibersegurança

Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral

Quem Somos

A Crowley é uma empresa de capital fechado, de propriedade e operação norte-americana, que atende aos setores marítimo, de logística e de energia com presença em 36 nações e territórios insulares. Nosso propósito é avançar corajosamente o que é possível para elevar as pessoas e o planeta, guiados por nossos valores de Integridade, Sustentabilidade e Determinação.

Com mais de US$ 3 bilhão em receita anual, nossas soluções fornecem cadeias de suprimentos integradas com um compromisso com a segurança e a confiabilidade em nossos serviços e instalações de transporte marítimo e terrestre.

Estabelecemos padrões elevados, operamos com disciplina e melhoramos continuamente a forma como trabalhamos. Desempenho, excelência operacional e inovação impulsionam a forma como competimos, crescemos e entregamos resultados aos nossos clientes e parceiros.

Modelo de Trabalho

Híbrido

Responsabilidades

O que você fará

Lidera a arquitetura e engenharia de cibersegurança em toda a empresa, estabelecendo padrões de segurança, arquiteturas de referência, controles técnicos e padrões de design reutilizáveis que permitem a entrega segura de tecnologia. Trabalha em parceria com a área de Tecnologia e o negócio para integrar a segurança nas soluções desde o início, equilibrar o risco cibernético com as prioridades de negócio e apoiar requisitos comerciais, governamentais, regulatórios e contratuais. Traduz o risco cibernético em conversas de negócio significativas que ajudam os líderes a entender a exposição, as compensações, as necessidades de investimento e as ações recomendadas.

Responsabilidades

Principais Responsabilidades

  1. Desenvolver e manter o roteiro de arquitetura de cibersegurança, alinhando prioridades, dependências e marcos com os roteiros de tecnologia corporativa e planos de negócio.
  1. Estabelecer e manter princípios de arquitetura de segurança, arquiteturas de referência, padrões técnicos, linhas de base de controle e padrões de design reutilizáveis.
  1. Liderar revisões de segurança desde o design (secure-by-design) por meio de processos de governança de arquitetura corporativa e tecnologia, garantindo que os requisitos de segurança e as condições aprovadas sejam atendidos antes da implementação.
  1. Coordenar planos de arquitetura e engenharia de cibersegurança com as equipes de Infraestrutura, Operações de TI, Aplicações, Dados, Nuvem, Arquitetura Corporativa e outras equipes de tecnologia.
  1. Desenvolver e gerenciar orçamentos, previsões e casos de negócio para capacidades de arquitetura e engenharia de cibersegurança; conectar investimentos à redução de risco, necessidades regulatórias, resiliência e resultados de negócio.
  1. Traduzir ameaças cibernéticas, vulnerabilidades e lacunas de controle em impactos de negócio claros, opções e recomendações para executivos e partes interessadas não técnicas.
  1. Fornecer orientação de arquitetura em nuvem, identidade, rede, endpoint, aplicação, dados, tecnologia operacional, IoT e outros ambientes conectados.
  1. Definir critérios de aceitação de segurança, telemetria necessária e requisitos de engenharia; trabalhar em parceria com as equipes de entrega para implementar, validar e operacionalizar os designs aprovados.
  1. Avaliar tecnologias e serviços de segurança com base na adequação ao negócio, alinhamento de arquitetura, redução de risco, suporte, custo e requisitos de integração.
  1. Governar exceções técnicas e dívida de design de segurança, incluindo justificativa documentada, controles compensatórios, proprietários responsáveis e planos de remediação.
  1. Liderar o Centro de Operações de Segurança (SOC) e a capacidade de resposta a incidentes de cibersegurança, incluindo monitoramento, detecção, investigação, contenção, coordenação de recuperação, inteligência de ameaças, perícia digital, escalonamento e melhoria contínua.
  1. Estabelecer o modelo operacional do SOC, expectativas de serviço, planos de resposta, manuais (playbooks), caminhos de escalonamento, medidas de desempenho e processos de coordenação com as equipes de Tecnologia, Jurídico, Risco, Comunicação e de negócio.
  1. Usar descobertas operacionais, incidentes, avaliações, auditorias e mudanças tecnológicas para melhorar padrões de segurança e prioridades.
  1. Liderar, orientar e desenvolver arquitetos e engenheiros de cibersegurança, enquanto constrói comunidades de prática multifuncionais e reduz dependências de uma única pessoa.
  1. Manter relacionamentos eficazes com líderes de negócio, equipes de tecnologia, Jurídico, Risco, fornecedores, clientes e partes interessadas governamentais ou regulatórias, conforme apropriado.

Qualificações

Educação e Credenciais

Bacharelado em ciência da computação, sistemas de informação, negócios ou área relacionada; ou uma combinação de educação pós-ensino médio e experiência equivalente a nove (9) anos.

Experiência

  1. 10+ anos de experiência progressivamente responsável em cibersegurança, arquitetura corporativa, infraestrutura, nuvem, operações de segurança ou disciplinas de tecnologia relacionadas, incluindo 5+ anos de experiência em liderança.
  1. Experiência comprovada liderando ou supervisionando um Centro de Operações de Segurança e grandes respostas a incidentes de cibersegurança; construindo arquiteturas de segurança, roteiros e planos de investimento; coordenando a entrega entre várias equipes de tecnologia; e apresentando riscos cibernéticos, opções e recomendações para públicos executivos e de negócio.

Habilidades Técnicas

  1. Sólido conhecimento de arquitetura de segurança corporativa e práticas de segurança desde o design (secure-by-design); infraestrutura em nuvem e híbrida; identidade e Zero Trust; segurança de rede, endpoint, aplicação e dados; criptografia e gerenciamento de chaves; monitoramento e automação de segurança; e modelagem de ameaças de arquitetura.
  1. Sólido conhecimento prático de operações de SOC, comando de incidentes, engenharia de detecção, registro e telemetria, inteligência de ameaças, gerenciamento de vulnerabilidades, perícia digital e resposta a incidentes.
  1. Experiência na aplicação de estruturas governamentais e da indústria, como NIST, CMMC, ISO 27001 ou padrões comparáveis.

Outros

Disponibilidade para viajar e participar de discussões sobre incidentes, regulamentações, clientes ou executivos quando a experiência em arquitetura for necessária.

Competências

  1. Traduz o risco cibernético em impactos de negócio claros, compensações, escolhas de investimento e ações recomendadas.
  1. Comunica-se de forma eficaz com executivos, líderes de negócio, engenheiros, auditores, clientes e partes interessadas governamentais.
  1. Constrói roteiros práticos, orçamentos e casos de negócio que conectam o trabalho de tecnologia à redução de risco e aos resultados de negócio.
  1. Coordena prioridades, dependências e compromissos de entrega entre várias equipes de tecnologia.
  1. Aplica um forte julgamento de arquitetura enquanto equilibra eficácia de segurança, resiliência, experiência do usuário, custo e velocidade.
  1. Influencia além das fronteiras organizacionais e cria alinhamento sem depender apenas da autoridade formal.
  1. Converte requisitos em padrões reutilizáveis em vez de soluções únicas.
  1. Usa evidências, resultados operacionais e resultados mensuráveis para ajustar prioridades e melhorar designs.
  1. Desenvolve talentos técnicos, treinamento cruzado, documentação e cobertura de sucessão. Desafia designs de forma construtiva e ajuda as equipes a alcançar um caminho de implementação aprovado e sustentável.
  1. Experiência em ambientes governamentais, regulamentados, de infraestrutura crítica, tecnologia operacional, marítimos ou ambientes complexos similares é preferencial.
  1. Familiaridade com tecnologia operacional e princípios de segurança de infraestrutura crítica é preferencial. Uma das seguintes certificações: CISSP, CISM ou CCISO.

O que oferecemos?

Inspiramos os melhores talentos oferecendo um pacote abrangente e competitivo que atende às diversas necessidades de nosso pessoal — em terra, no mar, em escritórios e remotamente.

Nossas Recompensas Totais incluem

  • Remuneração competitiva com programas de reconhecimento
  • Benefícios abrangentes: seguro médico, odontológico e oftalmológico, cobertura de vida e invalidez, além de férias e feriados remunerados
  • Licenças e apoio familiar: licença parental e licença médica
  • Aprendizado e crescimento: acesso a treinamento e desenvolvimento para o aprimoramento contínuo de habilidades
  • Recursos de bem-estar: Programa de Assistência ao Empregado, programa de bem-estar e descontos em academias

Na Crowley, investimos em você — no seu sucesso, na sua saúde e no seu futuro. #LI-Hybrid

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