Estados Unidos
B&A
CompQsoft, Inc.
Líder de Engenharia de Redes (Necessário credencial de segurança ativa DOD Top Secret)
Estados Unidos
El Paso County, Colorado, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Cargo: Engenheiro de Redes (Líder)
Localização: SSFB, CO (Trabalho presencial)
Duração: Tempo integral com benefícios
Cliente: (Força Espacial dos EUA) USSF
Credencial de Segurança: DOD Top Secret ativa
Certificação: Qualquer IAT Nível II
- Estabelece requisitos de informações de rede usando a análise do(s) engenheiro(s) de rede no desenvolvimento de infraestrutura de rede em escala empresarial ou de grande porte (CAN, MAN, WAN).
- Projeta a arquitetura para incluir software, hardware e comunicações para suportar os requisitos totais, bem como fornecer requisitos e interfaces multifuncionais presentes e futuros.
- Garante que esses sistemas de rede sejam compatíveis e estejam em conformidade com os padrões para arquiteturas de sistemas abertos, os modelos de referência de Interconexão de Sistemas Abertos (OSI) e da Organização Internacional de Padronização (ISO) e perfis de padrões - como o modelo de referência de Ambiente de Sistemas Abertos (OSE) do Instituto de Engenheiros Eletricistas e Eletrônicos (IEEE) - conforme se aplicam à implementação e especificação da solução de Gerenciamento de Informações (IM) das camadas de rede, através da interface de programação de aplicações (API) e do ambiente externo/aplicativo de software.
- Garante que as camadas de rede/transporte do ambiente operacional comum estejam em conformidade.
- Avalia analítica e sistematicamente problemas de fluxos de trabalho e uso de rede, organização e planejamento, e desenvolve ações corretivas apropriadas.
- Fornece supervisão e direção diária à equipe.
Requisitos
- Educação/Experiência: Bacharelado (BA/BS) em uma disciplina técnica com pelo menos 10 anos de experiência em sistemas de rede.
A CompQsoft oferece igualdade de oportunidades em todos os aspectos do emprego e no ambiente de trabalho para todos os funcionários e candidatos. A CompQsoft não leva em consideração fatores não relacionados ao mérito, como raça, cor, religião, sexo (gênero), deficiência mental/física e idade para fins de recrutamento, contratação e desenvolvimento.
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