Collinson Group

Engenheiro(a) de Software Sênior

JavaScriptTypeScriptReactNode.jsAWSKubernetesTerraform
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

RECRUTADOR(A) PARA ESTA VAGA:

Andre Braz

Se precisar de algum suporte extra durante o processo de entrevista, por favor, envie um e-mail para [email protected].

Propósito da vaga

Como Engenheiro(a) de Software Sênior, você será uma figura chave em uma de nossas equipes multifuncionais, projetando e construindo produtos cloud-native, greenfield do zero. Você assumirá a responsabilidade por funcionalidades e novas capacidades, trabalhando em estreita colaboração com um Gerente de Produto, Gerente de Engenharia e seus colegas de equipe para entregar software de alta qualidade que seja confiável, escalável e seguro. Você colocará a mão na massa todos os dias; refinando histórias, escrevendo código, revisando pull requests e resolvendo problemas técnicos interessantes. Você trará fortes práticas de engenharia para a equipe e ajudará a moldar a forma como construímos software. Embora você não precise gerenciar pessoas, sua profundidade técnica e experiência significam que você naturalmente se tornará um ponto de referência para outros na equipe. Temos um stack moderno de TypeScript, ambiente cloud-native, implantações containerizadas e um forte foco em automação, observabilidade e desenvolvimento aprimorado por IA. Se você gosta de resolver problemas complexos, entregar funcionalidades de alto impacto e fazer parte de uma cultura de engenharia de alta confiança e alta autonomia, adoraríamos ter você a bordo.

Responsabilidades Principais

  1. Escrever código limpo, eficiente e testável (tanto para serviços frontend quanto backend), sendo responsável por funcionalidades e serviços complexos do design à implantação.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com sua squad (PMs, engenheiros, QAs) para refinar requisitos, dimensionar soluções técnicas e entregar ótimo software.
  1. Promover testes automatizados e CI/CD. Você escreverá testes unitários, de integração e de contrato, e ajudará a tornar nossos sistemas robustos e confiáveis.
  1. Construir, implantar e monitorar serviços em AWS usando ferramentas como Terraform, Kubernetes e GitHub Actions.
  1. Assumir a responsabilidade pela saúde, desempenho e manutenibilidade do código que você entrega.
  1. Ajudar a evoluir nossos padrões e práticas de engenharia compartilhando conhecimento, revisando código e aprendendo com incidentes.
  1. Promover a observabilidade. Você usará DataDog para monitorar serviços e depurar problemas de produção.
  1. Procurar oportunidades para melhorar fluxos de trabalho de desenvolvimento usando ferramentas de automação e baseadas em IA.
  1. Ser um mentor e professor para engenheiros menos experientes.
  1. Desenvolver em um ambiente Ágil usando ferramentas como Git, Jira e Confluence, com uma mentalidade de colaboração e melhoria contínua.

Requisitos Essenciais

  1. 5+ anos de experiência em desenvolvimento de software com forte foco em TypeScript (Node.js & React) e excelente conhecimento dos fundamentos de JavaScript.
  1. Experiência em construir e operar sistemas de produção em uma plataforma de nuvem (ex: AWS e Azure).
  1. Confortável em desenvolver software dentro de uma arquitetura orientada a eventos.
  1. Experiência com design técnico e arquitetura de soluções.
  1. Profundo conhecimento em escrita de testes automatizados e nos princípios de TDD.
  1. Confortável em construir e manter pipelines de CI/CD (usamos GitHub Actions) para implantação de código, principalmente usando Terraform.
  1. Capacidade de pegar um problema e resolvê-lo, trazendo uma abordagem pragmática e focada no produto para a entrega de software.

Atributos Pessoais

  1. Demonstra iniciativa: autônomo(a), solucionador(a) de problemas independente que assume responsabilidade de ponta a ponta.
  1. Inato(a) curioso(a): questiona constantemente, aprende e busca um entendimento mais profundo.
  1. Inovador(a): pense fora da caixa, seja criativo(a) e implemente ideias que aprimorem nossos sistemas - a inovação é altamente valorizada na Collinson
  1. Colaborador(a) comunicativo(a): compartilha abertamente, trabalha entre equipes e integra feedback.
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas investigativos.
  1. Motivado(a) e ansioso(a) para fazer a diferença em nível técnico e operacional.
  1. A capacidade de fazer as coisas acontecerem – não gostamos de microgerenciamento, mas esperamos que você faça a coisa certa.
  1. Uma atitude de ter orgulho do seu código e assumir responsabilidade.

SOBRE NÓS: NOSSA HISTÓRIA

A Collinson Group é líder global em impulsionar lealdade e engajamento para muitas das maiores empresas do mundo. Predominantemente através da oferta de benefícios relacionados a viagens dentro de um ecossistema digital de viagens líder de mercado. O grupo oferece uma combinação única de especialistas da indústria e do setor que, juntos, fornecem experiência líder de mercado na entrega de produtos e serviços em quatro capacidades principais: Lealdade, Benefícios de Estilo de Vida e Seguros.

O grupo fornece insights e expertise incomparáveis sobre consumidores abastados e viajantes frequentes, criando e entregando produtos e serviços agora acessíveis a mais de 400 milhões de consumidores finais.

Temos mais de 25 anos de experiência, com 28 locais globais, atendendo mais de 800 clientes em 170 países, empregando 1,800 pessoas.

Trazemos inovação para o mercado desde o início – desde o lançamento do primeiro Programa independente de acesso a salas VIP globais, Priority Pass, até sermos os primeiros a vender seguro de viagem direto no Reino Unido através da Columbus Direct e a criar a primeira agência de fidelidade de seu tipo no setor de viagens com a ICLP.

Hoje, continuamos investindo pesadamente em inovação para garantir que continuemos a oferecer experiências superiores aos clientes.

Principais clientes incluem: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.

Nossa missão é focada em fazer o bem além do lucro, o que para nós significa que buscamos oportunidades para que nossas pessoas compartilhem nosso sucesso e que retribuímos às comunidades e pessoas em que trabalhamos.

Nunca sem ambição, o sucesso do nosso negócio é entregue através da equipe diversificada e talentosa de mais de 1,800 colegas globalmente.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES: NOSSO COMPROMISSO COM A INCLUSÃO

A Collinson é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e acolhe diferenças em todas as suas formas, incluindo: cor, raça, etnia, identidade de gênero, orientação sexual, neurodivergência, status familiar, idade, indivíduos com deficiência e pessoas de todas as origens, culturas e experiências, pois acreditamos firmemente que isso contribui para nosso sucesso contínuo.

Estamos focados em evoluir continuamente nossa cultura de alto desempenho e orientada por propósito, fornecendo um ambiente onde nossas pessoas tenham a oportunidade de atingir seu potencial máximo e realizar um trabalho interessante e significativo. Nossos valores empresariais são: Agir com mais inteligência, Fazer a coisa certa, Uma só equipe e Ser guiado por insights. Estes ajudam a guiar tudo o que fazemos internamente em termos de como pensamos, agimos e interagimos, até a forma como entregamos valor aos nossos clientes.

RECOMPENSA & BENEFÍCIOS: O QUE HÁ PARA MIM?

Você pode esperar um salário competitivo e um plano de benefícios que inclui, mas não se limita a:

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Assinatura Priority Pass
  • Auxílio-creche (para crianças de até 6 anos)
  • Folga no dia do aniversário
  • 8 semanas por ano para trabalhar de qualquer lugar do mundo

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