Estados Unidos
Range Generation Next LLC
CloudBees Inc
Engenheiro(a) de Performance Sênior
Estados Unidos
Denver, Colorado, United States
JavaScriptTypeScriptPythonJavaKubernetesGo
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Título do Cargo: Engenheiro(a) de Performance Sênior
Tipo de Vaga: Tempo integral
Localização: Híbrido - Denver, CO (3 dias no escritório por semana)
Declaração EEO
A CloudBees é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Todas as decisões de emprego são tomadas com base em qualificações, mérito e necessidade de negócios, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito nas leis federais, estaduais ou locais.
Aviso Legal
Esta descrição de cargo destina-se a descrever a natureza geral e o nível do trabalho a ser realizado. Não é uma lista exaustiva de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidas dos funcionários designados para esta posição. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso.
Sobre a CloudBees
A CloudBees ajuda organizações a construir, executar e governar fábricas de software, dando às empresas a confiança para entregar software de forma melhor, mais rápida e mais segura.
Escrever código não é mais o gargalo. Governar o que chega à produção e validar seu impacto é. À medida que as empresas adotam codificação agentiva, o software é criado mais rápido do que a maioria das equipes consegue revisar, proteger e validar. Sem governança consistente, as organizações correm o risco de entregar código que não conseguem explicar, auditar ou confiar.
A CloudBees aborda esse desafio sem pedir às equipes que substituam as ferramentas que já usam. Em todas as cadeias de ferramentas que um cliente executa, a CloudBees torna cada alteração, humana ou de IA, visível, auditável e responsável antes que ela chegue à produção. O CloudBees Unify é o produto por trás disso: uma camada de governança, com capacidades de contexto e plano de controle, que impõe políticas e evidências consistentes em todas as ferramentas, equipes e fluxos de trabalho.
Fundada em 2010, a CloudBees conta com o apoio de Goldman Sachs, Morgan Stanley, Bridgepoint Capital, HSBC, Golub Capital, Delta-v Capital, Matrix Partners e Lightspeed Venture Partners.
Visite-nos em cloudbees.com.
Sobre a Vaga
A CloudBees está evoluindo seu modelo de engenharia de qualidade em torno de testes automatizados, e esta função ajudará a definir como performance, escalabilidade e confiabilidade são projetadas em nossos produtos desde o início. Como Engenheiro(a) de Performance Sênior, você construirá testes de performance como código, estabelecerá linhas de base mensuráveis e portões de qualidade, e fará parceria com equipes de engenharia para identificar e resolver gargalos antes que eles cheguem aos clientes. Você combinará engenharia de software prática, pensamento sistêmico e telemetria de produção para ajudar a CloudBees a entregar software mais rápido sem comprometer a confiança, a resiliência ou a experiência do cliente.
O Que Valorizamos
- Obsessão pelo Cliente — Você trata os problemas do cliente como seus e constrói relacionamentos com as pessoas por trás do logo, não apenas com a conta. Você pode apontar decisões que mudou por causa do que um cliente lhe disse.
- Alta Iniciativa — Você assume problemas além da sua descrição de cargo e age sem esperar ser solicitado. Quando o caminho não está definido, você toma a decisão e traz as pessoas com você em vez de trabalhar em torno delas.
- Busca pela Verdade — Você mantém um ponto de vista forte e o atualiza quando os dados dizem o contrário. Você defende a melhor resposta, independentemente de quem esteja na sala, e uma vez que uma decisão é tomada, você se compromete totalmente com ela.
- Trabalho Árduo — Você é responsável pelo resultado final, não apenas pela sua parte dele, e vai além do esperado para alcançá-lo. Você trabalha de forma inteligente e árdua, e encontra recompensa real em construir algo desafiador ao lado de pessoas que fazem o mesmo.
- Entrega com Excelência — Você mantém um padrão de qualidade dolorosamente alto e continua elevando-o, entregando com urgência em vez de esperar pela perfeição. Cada iteração é algo de que você aprende.
- Feedback Direto — Você dá feedback honesto e construtivo, independentemente de senioridade ou tempo de casa, e ativamente pede por ele em troca. Você o entrega com cuidado suficiente para que as pessoas queiram ouvi-lo de você.
Requisitos
Principais Responsabilidades
- Projetar e ser responsável pela estratégia de engenharia de performance para os produtos e serviços distribuídos em seu domínio.
- Construir e manter testes automatizados de carga, estresse, picos, exaustão, escalabilidade e resiliência como código versionado.
- Integrar testes de performance, limiares e detecção de regressão em fluxos de trabalho de CI/CD no estágio apropriado do processo de entrega.
- Fazer parceria com proprietários de serviços e SRE para definir linhas de base de performance significativas, objetivos de nível de serviço e critérios de liberação em latência, vazão, taxas de erro, uso de recursos e escalabilidade.
- Diagnosticar gargalos de performance usando dados de observabilidade, profiling, tracing, logs, métricas e experimentação disciplinada.
- Fazer parceria com engenheiros de software, arquitetos, SRE, produto e equipes de plataforma para projetar para performance no início do ciclo de desenvolvimento.
- Criar ambientes de teste realistas e repetíveis, cargas de trabalho, conjuntos de dados e modelos de capacidade para sistemas cloud-native.
- Desenvolver dashboards e relatórios automatizados que tornem as tendências de performance, regressões e riscos visíveis para os líderes de engenharia.
- Melhorar práticas de engenharia de performance, ferramentas, documentação e padrões técnicos entre as equipes.
- Orientar engenheiros em testes de performance, medição, análise de causa raiz e práticas de qualidade automatizada.
- Usar agente de codificação de IA (Claude code ou similar) para construir e manter suítes de teste, gerar cargas de trabalho e analisar resultados, aplicando julgamento ao que eles produzem.
Qualificações
Obrigatório
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada, ou experiência prática equivalente
- 7+ anos de experiência em engenharia de software, engenharia de performance, engenharia de confiabilidade de sites ou disciplina intimamente relacionada, incluindo experiência substancial em testes de performance práticos
- Fortes habilidades de desenvolvimento de software em pelo menos uma linguagem como Java, Go, Python, ou JavaScript/TypeScript
- Experiência prática com ferramentas de performance e carga como k6, Gatling, JMeter, Locust ou equivalente
- Experiência automatizando testes e portões de qualidade em pipelines de CI/CD modernos
- Forte conhecimento de sistemas distribuídos, APIs, microsserviços, contêineres, Kubernetes e infraestrutura de nuvem
- Experiência analisando latência, vazão, concorrência, taxas de erro, saturação de recursos e limites de capacidade
- Experiência usando ferramentas de observabilidade e profiling para isolar gargalos nas camadas de aplicação, banco de dados, rede e infraestrutura
- Capacidade de traduzir jornadas de usuário críticas para o negócio e expectativas de confiabilidade em cargas de trabalho realistas, limiares mensuráveis e recomendações de engenharia acionáveis
- Claras habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de influenciar decisões técnicas entre equipes
Preferencial (Não Obrigatório)
- Experiência com DevOps corporativo, entrega de software, plataformas de desenvolvedor ou produtos de governança
- Experiência em testes de ambientes Kubernetes de larga escala ou SaaS multi-tenant
- Experiência com OpenTelemetry e plataformas de observabilidade como Grafana, Prometheus, Datadog ou New Relic
- Experiência com chaos engineering, testes de resiliência, planejamento de capacidade ou otimização de custo-performance
Remuneração e Benefícios
Faixa Salarial Base: $130,000 - $160,000 anualmente De acordo com a lei aplicável, esta representa uma faixa de remuneração estimada razoável para esta função. A remuneração real será determinada com base nas habilidades, experiência e localização geográfica e pode ser maior ou menor que o valor mostrado acima. Fora da remuneração base, a CloudBees também oferece opções de ações e bônus variáveis.
O Que a CloudBees Oferece
- Tempo que é realmente seu. Nossa política de PTO Flexível BEE (BEE-Flexible PTO) combina férias, dias de folga por doença e dias pessoais em um plano ilimitado. Mais feriados pagos nos EUA e 2 Dias de Agradecimento (Bee-Giving Days) dedicados para voluntariado em uma causa que você se importa.
- Cobertura de saúde desde o primeiro dia. Você é elegível a partir da sua data de início, não após 90 dias. Escolha entre opções médicas, odontológicas e oftalmológicas projetadas para apoiar suas necessidades de saúde. Escolha um plano HDHP e nós contribuiremos para o seu HSA além das suas próprias contribuições pré-imposto.
- Dinheiro de verdade para o seu futuro. Invista em seu futuro com uma correspondência competitiva de 401(k) da empresa, oferecendo opções pré-imposto e Roth para ajudá-lo a atingir seus objetivos financeiros.
- Proteção que pagamos integralmente. Financiamos totalmente sua proteção de Seguro de Vida e Morte Acidental (Life and AD&D), Incapacidade de Curto Prazo (Short Term Disability) e Incapacidade de Longo Prazo (Long Term Disability). Além disso, nosso Programa de Assistência ao Empregado (Employee Assistance Program) também é totalmente coberto.
- Suporte para sua mente - literalmente. Todos os Bees têm acesso a uma conta Headspace patrocinada pela empresa. Além disso, um serviço dedicado de Concierge de Cuidados (Care Concierge) nos EUA para que você nunca precise decifrar uma pergunta sobre benefícios sozinho.
- Um escritório em casa que funciona. Um subsídio mensal para sua configuração de trabalho em casa, além da oportunidade de trabalhar (híbrido para funcionários de Denver, CO) em um escritório com seus colegas.
- Potencial de ganho quando vencemos. O salário base é o piso. Nosso plano de bônus recompensa pelos objetivos que você entrega e pelo crescimento que impulsionamos juntos.
- Pessoas que se dedicam ao ofício. Uma equipe que leva seu trabalho a sério e investe no crescimento uns dos outros.
- Uma equipe global e colaborativa que vive de acordo com nossos valores: Obsessão pelo Cliente, Alta Iniciativa, Busca pela Verdade, Trabalho Árduo, Entrega com Excelência, Feedback Direto.
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