Engenheiro(a) de Sistemas de Aviônica III

Data de encerramento das candidaturas: As candidaturas serão aceitas continuamente até que a vaga seja encerrada.

Faixa Salarial Base para: Candidatos de WA é $130,706.00 - $182,987.70

Outras faixas de locais podem diferir

Declaração de Cultura

Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações desejadas. Na Blue Origin, somos dedicados a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras vagas.

Regulamentos de Controle de Exportação

Candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portador de Green Card atual) ou admitidos legalmente nos EUA como refugiados ou com asilo concedido.

Verificação de Antecedentes

Oportunidade de Emprego Igualitária

A Blue Origin tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/de veterano, ou qualquer outro status ou característica protegida por lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Chance Justa de Washington, a Lei de Chance Justa da Califórnia, o Decreto de Contratação com Chance Justa de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre "Conheça Seus Direitos", consulte aqui eeoc.gov/poster.

Ação Afirmativa e Acomodação para Pessoas com Deficiência

Candidatos que desejarem receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitem de acomodação razoável para participar do processo de candidatura e/ou entrevista, devem entrar em contato conosco em [email protected] [[email protected]]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.

Na Blue Origin, imaginamos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço em benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo, dentro de uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história da exploração espacial!

Esta função faz parte da unidade de negócios Blue Origin Engines, onde nosso foco é o projeto, desenvolvimento, fabricação e teste de motores e sistemas de propulsão. Construída para múltiplos usos, nossa família de motores está impulsionando a próxima geração de foguetes para voos espaciais comerciais, civis, de segurança nacional e tripulados.

Nesta função, você apoiará o projeto e desenvolvimento de subsistemas de hardware de aviônica que atendam às necessidades da Blue Origin para uma variedade de motores de foguetes de propulsão líquida em múltiplos sistemas de voo espacial. O subsistema de aviônica inclui eletrônica de controle, projeto de chicotes e interconexão, instrumentação, sensores, distribuição de energia e hardware de excitação eletrônica usado no motor para ignição e voo motorizado. Você contribuirá para o desenvolvimento e decomposição de requisitos, apoiará estudos técnicos de trade-off, participará do gerenciamento de riscos e apoiará a integração, verificação e qualificação de hardware de aviônica por meio de testes ambientais e certificação de voo. Essas responsabilidades exigem ampla aplicação de princípios de engenharia de sistemas com forte ênfase no projeto, empacotamento e qualificação de hardware eletrônico em ambientes hostis. Você trabalhará com o Escritório de Projeto de Motores e equipes multifuncionais para aplicar padrões e processos técnicos que permitam o desenvolvimento de hardware de aviônica robusto e dimensionado corretamente. Isso inclui o compartilhamento de lições aprendidas entre os programas da Blue Engines para melhorar continuamente como a Blue Origin desenvolve hardware de aviônica e controle de motores.

Como parte de uma equipe dedicada de especialistas, você apoiará o projeto e a maturação de nossos subsistemas de hardware de aviônica por meio da aplicação de metodologias padrão de engenharia de sistemas. Você será incentivado a orientar, tanto técnica quanto profissionalmente, membros menos experientes da equipe em engenharia de sistemas de aviônica. Estamos procurando alguém que aplique sua expertise técnica e dedicação à qualidade para impactar positivamente o voo espacial humano seguro. Paixão por nossa missão e visão é essencial!

Benefícios

• Os benefícios incluem: plano médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, seguro contra invalidez de curto e longo prazo, plano 401(k) com contrapartida da empresa de até 5%, e um Programa de Apoio à Educação.

• Opções de ações para todos os funcionários regulares (que trabalham pelo menos 20 horas/semana)

• Férias Remuneradas: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas e até 14 feriados pagos pela empresa.

• Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Verifique com seu recrutador para mais detalhes.