Técnico de TI I

A GESTÃO RESERVA-SE O DIREITO DE ALTERAR A DESCRIÇÃO DO CARGO CONFORME CONSIDERAR NECESSÁRIO

DEMANDAS FÍSICAS

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um Membro da Equipe para realizar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

Ao realizar as tarefas deste cargo, o Membro da Equipe é regularmente solicitado a sentar, digitar e usar as mãos para dedilhar, manusear ou sentir. O Membro da Equipe é frequentemente solicitado a falar ou ouvir. O Membro da Equipe é ocasionalmente solicitado a ficar de pé; caminhar; alcançar com as mãos e braços; e curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se, rastejar, subir e equilibrar-se. O Membro da Equipe deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 60 libras. As habilidades de visão específicas exigidas por este cargo incluem visão de perto e capacidade de ajustar o foco.

AMBIENTE DE TRABALHO

As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um Membro da Equipe encontra ao realizar as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.

Ao realizar as tarefas deste cargo, o Membro da Equipe é ocasionalmente exposto a peças mecânicas móveis; locais altos e precários; produtos químicos; e risco de choque elétrico. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado. Além disso, o Membro da Equipe é ocasionalmente exposto ao fumo passivo.

Título do Cargo: Técnico de TI

Departamento: Tecnologia da Informação

Reporta-se a: Gerente de TI

Status FLSA: Não isento

Preparado por: Gerente de TI

Data de revisão: Julho 10, 2026

Aprovado por: Presidente – DO

Data de aprovação: Julho 10, 2026

O Técnico de Tecnologia da Informação trabalha sob a direção do Gerente de Prestação de Serviços e Sistemas e do Gerente de Infraestrutura e Cibersegurança para fornecer suporte técnico aos usuários finais, treinamento, consultoria e recomendações sobre o planejamento futuro e desenvolvimento de recursos.

Promove o seguinte dentro do departamento e entre todos os Membros da Equipe:

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISÃO

Este cargo não possui responsabilidades de supervisão.

BLUE LAKE CASINO & HOTEL EXIGE DOS MEMBROS DA EQUIPE, DE FORMA CONTÍNUA:

O Técnico de TI entende que a lista abaixo de requisitos de conhecimento e habilidade é o nível mínimo de conhecimento necessário para este cargo. As listas de sistemas fornecidas nesta seção são uma lista dos principais programas/sistemas que a empresa utiliza. Nenhuma experiência prévia com esses sistemas é necessária, mas espera-se que você se torne conhecedor de todos os sistemas dentro de um período de tempo razoável.

Conhecimento

Habilidades

Sistemas

EDUCAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA

Diploma de ensino médio ou equivalente GED. Deve ter experiência de trabalho direta no sistema operacional Windows. Deve ter boas habilidades gerais de informática e conhecimento básico de fundamentos de rede. Deve ser capaz de digitar pelo menos 40 ppm.

HABILIDADES LINGUÍSTICAS

Capacidade de ler, analisar e interpretar periódicos de negócios gerais, revistas profissionais, procedimentos técnicos ou regulamentações governamentais. Capacidade de escrever relatórios, correspondência comercial e manuais de procedimentos. Capacidade de apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores e o público em geral.

HABILIDADES MATEMÁTICAS

Capacidade de calcular números e valores, como descontos, juros, comissões, proporções, porcentagens, área, circunferência e volume. Capacidade de aplicar conceitos de álgebra e geometria básica.

CAPACIDADE DE RACIOCÍNIO

Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. Capacidade de interpretar uma ampla variedade de instruções técnicas em forma matemática ou de diagrama e lidar com várias variáveis abstratas e concretas.

CERTIFICADOS, LICENÇAS, REGISTROS

Enquanto empregado, você deve manter uma licença válida e ativa da Comissão de Jogos Tribais de Blue Lake.