JPMorgan Chase & Co.
Birmingham Fastener & Supply
Gerente de Estratégia e Implementação de IA
O Gerente de Estratégia de IA é um líder sênior responsável por orientar a transformação da Birmingham Fastener em uma organização habilitada por IA e ajudar a mudar a forma como fazemos negócios. Esta função define a visão e o roteiro de IA, identifica onde a IA pode mudar a forma como fabricamos, estocamos, cotamos e entregamos fixadores em nossa rede de fabricação e distribuição, e lidera as pessoas, os dados e a tecnologia necessários para entregar resultados mensuráveis. O Gerente faz parceria com todos os departamentos para transformar projetos em ferramentas que as pessoas usam todos os dias e estabelece o treinamento e as diretrizes que mantêm a adoção em andamento.
Classificação: Isento
Localização: Birmingham, AL
Reporta-se a: Vice-Presidente de Tecnologia
Esta é uma posição de tempo integral, no escritório. O horário é de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 16h30. Trabalho à noite e nos fins de semana pode ser necessário conforme as demandas das funções do cargo. Além disso, viagens periódicas serão necessárias para outras filiais, conferências comerciais e educação continuada.
Esta é, em grande parte, uma função sedentária; no entanto, é necessário caminhar longas distâncias (sobre superfícies irregulares) para/dentro de nossa instalação de produção. A posição também requer a capacidade de levantar, dobrar e ficar em pé conforme necessário. As habilidades cognitivas necessárias incluem raciocínio dedutivo, ordenação de informações, compreensão oral, sensibilidade a problemas, compreensão escrita e expressão escrita e verbal.
Observe que esta descrição do cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.
*Uma combinação equivalente de educação e experiência profissional também será considerada.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores