B&A
BDO USA
Analista de Sistemas de Negócios Sênior
Resumo da Vaga
O Analista de Sistemas de Negócios Sênior é um especialista no planejamento e direcionamento da análise de processos complexos a serem aprimorados por meio do uso de sistemas automatizados e tecnologia. Possui nível especialista de proficiência nas ferramentas, técnicas, processos e metodologias; assume e conduz o trabalho com base em orientações gerais. Constrói relacionamentos de trabalho positivos com as pessoas ao seu redor e demonstra a capacidade de inspirar outros a realizar o que precisa ser feito. Auxilia no desenvolvimento, mentoria e orientação de carreira para outros membros da equipe de TI.
Na BDO, a forma como nos apresentamos importa. Construímos relacionamentos fortes apoiando uns aos outros, nossos clientes e nossas comunidades com cuidado, curiosidade e um compromisso em ajudar uns aos outros a crescer e ter sucesso. Aqui, você encontrará um trabalho significativo, líderes investidos no seu sucesso e oportunidades para construir uma carreira em torno do que é mais importante para você.
Nosso propósito é ser as pessoas com quem nossos clientes contam para crescer com confiança e alcançar o que é mais importante. Nossos valores orientam como damos vida a esse propósito a cada dia. Juntos, eles moldam como trabalhamos uns com os outros, atendemos nossos clientes e criamos um impacto significativo.
À medida que a tecnologia continua a moldar a forma como trabalhamos, a BDO valoriza a capacidade de aplicar soluções de IA generativa e agentiva para desenvolver produtos de trabalho, melhorar fluxos de trabalho e identificar riscos potenciais. Em toda a nossa firma, enfatizamos o julgamento profissional na validação de resultados gerados por IA quanto à precisão, qualidade e conformidade.
Responsabilidades do Cargo
- Constrói relacionamentos de trabalho com grupos de partes interessadas (stakeholders) fundamentais
- Busca conhecimento e compreensão das principais atividades de negócios, sistemas, software e processos dentro da área de foco atribuída
- Trabalha com as partes interessadas para entender problemas, necessidades e melhorias
- Produz especificações para sistemas novos ou modificados por meio da colaboração com usuários de negócios e outros membros da equipe de TI
- Documenta requisitos usando modelos padrão, diagramas de fluxo de trabalho, wireframes e protótipos
- Trabalha com outros membros da equipe de TI para produzir novos sistemas e software
- Pesquisa e avalia tecnologias emergentes e soluções de software para sua aplicação nas necessidades de negócios da Firma
- Realiza avaliações de construir versus comprar (build versus buy) de sistemas de software e software
- Supervisiona a implementação de novos sistemas e software
- Fornece documentação de referência de sistemas e software
- Planeja e facilita a validação e o teste para novos sistemas, software e melhorias
- Facilita a transferência de conhecimento e a entrega de novos sistemas e software para a equipe de suporte operacional
- Cria e mantém planos de projeto e de recursos para implementar com sucesso os projetos de TI mais complexos
- Identifica e mitiga proativamente os riscos do projeto
- Mantém e controla projetos por meio de supervisão, influência e comunicação
- Desenvolve e executa planos de comunicação para projetos que incluem relatórios de status semanais e solicitações de mudança de projeto
- Facilita o lançamento, a documentação, o treinamento e a comunicação para os usuários finais afetados ou impactados pelos projetos de TI
- Planeja, mantém e controla orçamentos de projetos
- Fornece contribuições para o desenvolvimento e manutenção de portfólios e roteiros de produtos
- Coordena e gerencia fornecedores e recursos de fornecedores contratados para iniciativas baseadas em projetos
- Outras tarefas conforme necessário
Responsabilidades de Supervisão
- Direciona outros como parte do processo de gerenciamento de projetos, mas não possui subordinados diretos
- Fornece treinamento no trabalho e orientação para Analistas de Sistemas de Negócios subordinados
Qualificações, Conhecimentos, Habilidades e Competências
Educação
- Ensino médio completo ou GED, obrigatório
Experiência
- Cinco (5) anos ou mais de experiência na área de tecnologia da informação, obrigatório
- Exposição a conceitos de banco de dados relacional, obrigatório
Outros Conhecimentos, Habilidades e Competências
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Histórico comprovado de liderança eficaz, incluindo a capacidade de equilibrar responsabilidades de equipe e individuais, construir equipes e consenso, realizar tarefas por meio de outros que não estão diretamente sob sua supervisão e trabalhar de forma ética e com integridade
- Excelentes habilidades interpessoais e de relacionamento com o cliente
- Capacidade de trabalhar em um ambiente orientado por prazos enquanto lida com múltiplos projetos/tarefas complexas
- Capaz de realizar multitarefas com sucesso enquanto trabalha de forma independente ou em um ambiente de grupo
- Habilidades demonstradas de resolução de problemas
- Capacidade de utilizar experiência, conhecimento técnico e senso de negócios para resolver problemas e questões, além de planejar e realizar metas de projeto/tarefa
- Capaz de facilitar reuniões de forma eficiente e eficaz
- Capacidade de desenvolver documentação de processos usando diagramas e textos com base na colaboração com o cliente
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Sistemas de Informação Gerencial, preferencial
- Experiência como Desenvolvedor de Software ou Analista, preferencial
- Experiência anterior trabalhando em uma empresa de serviços profissionais ou militar, preferencial
- Experiência anterior em cargo de liderança, preferencial
Licenças/Certificações
- Certificações em Gerenciamento de Projetos ou Agile, preferencial
- Certificações IIBA, preferencial
Software
- Experiência prática trabalhando com um (1) ou mais dos seguintes sistemas de software, preferencial: Oracle PeopleSoft Financials, Oracle PeopleSoft Enterprise Services Automation, Oracle PeopleSoft HRMS, Oracle Business Intelligence, Microsoft Dynamics CRM, Microsoft SharePoint, CCH ProSystemFX, CaseWare, Thomson Reuters CS Professional Suite, Thomson Reuters GoFileRoom, Kentico ou outros Sistemas de Gerenciamento de Conteúdo
Idioma
- N/A
Os salários individuais oferecidos a um candidato são determinados após a consideração de inúmeros fatores, incluindo, mas não se limitando a, qualificações, experiência, habilidades e localização geográfica do candidato.
Faixa Nacional: $110,000 - $140,000
Faixa de Maryland: $110,000 - $140,000
Faixa de NYC/Long Island/Westchester: $110,000 - $140,000
*Os benefícios podem estar sujeitos a requisitos de elegibilidade.
Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo deficiência/veteranos
A BDO fornece serviços de auditoria, impostos e consultoria para clientes nos EUA e em todo o mundo. Independentemente da sua função, você fará parte de uma equipe que ajuda os clientes a navegar pela complexidade e avançar com clareza.
Temos orgulho de ser uma empresa ESOP, oferecendo aos participantes uma participação no sucesso da firma por meio de propriedade benéfica e uma oportunidade única de melhorar seu bem-estar financeiro. Como um plano de aposentadoria qualificado, o ESOP é uma adição significativa às nossas ofertas abrangentes de remuneração e benefícios de Recompensas Totais*. Ele também reforça uma mentalidade de propriedade que fortalece nossa conexão uns com os outros, com nossos clientes e com o futuro que estamos construindo juntos.
Saiba mais sobre nossos benefícios: As Recompensas Totais da BDO abrangem mais do que benefícios tradicionais. Clique aqui para saber mais insights.bdo.com/rs/116-EDP-270/images/BDO-Benefits-Brochure.pdf!
