Desenvolvedor ETL III

Por que se juntar à Avery Dennison

Somos uma empresa global de ciência de materiais e soluções de identificação digital com unidades em mais de 50 países e aproximadamente 35,000 funcionários em todo o mundo. Como uma empresa de ciência e inovação, acreditamos que equipes diversas são equipes mais fortes. Estamos comprometidos em promover uma cultura de curiosidade e coragem, onde você pode desenvolver sua carreira em uma empresa que tem a inovação em seu DNA. Fundados no propósito de criar um impacto no mundo real para permitir um futuro melhor, nos esforçamos para oferecer uma cultura aberta e colaborativa, onde a diversidade de pensamento é incentivada e respeitada. Ouça nossos funcionários sobre como é trabalhar na Avery Dennison. Saiba mais em averydennison.com.

Descrição do Cargo

O Desenvolvedor ETL III é um especialista técnico de nível sênior responsável por projetar, desenvolver, testar e otimizar pipelines de dados complexos de Extração, Transformação e Carga (ETL) para apoiar as soluções de tecnologia de prateleira integradas aos dados da empresa. Operando com supervisão mínima em um ambiente complexo, esta função atua como especialista no assunto em arquitetura de dados, integração e desenvolvimento de banco de dados. O Desenvolvedor ETL III colabora estreitamente com equipes multifuncionais de Plataforma, Nuvem, Engenharia de Dados e Garantia de Qualidade para garantir a integridade dos dados, alto desempenho e integração/entrega contínua em sistemas de varejo de grande escala. Esta função requer compreensão de modelos de computação em nuvem e métodos de otimização para maximizar a eficiência do processo e o custo, integrando-se perfeitamente aos sistemas existentes na empresa.

Na Avery Dennison, alguns dos excelentes benefícios que oferecemos são:

• Assistência Médica Inclusiva LGBTQ+: Atendimento especializado e integral, independentemente da identidade de gênero.

• Plano de Previdência 401(k): Você recebe uma contribuição automática de 3% do salário elegível (mesmo que você contribua com $0) mais uma contribuição correspondente de 50% sobre os primeiros 7% do salário elegível que você contribuir.

• Seguro de Vida: Seguro de Vida Básico (pago pela empresa): Oferece o dobro do seu salário base anual até um máximo de $50,000 sem custo para você.

• Folga Remunerada: Oferecemos um programa de férias generoso que varia de acordo com sua experiência e cargo na Avery Dennison.

A faixa salarial para esta posição é de $96,075 - $143,472 / ano. A faixa salarial base de contratação acima representa o que a Avery Dennison espera razoavelmente pagar por esta posição na data desta publicação. Os salários reais variarão dentro da faixa e, em algumas circunstâncias, podem estar acima ou abaixo da faixa, com base em vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, habilidades relevantes do candidato, experiência, educação e treinamento, e localização, bem como o escopo e a complexidade do trabalho, responsabilidades e viagens regulares e/ou necessárias exigidas para a posição, que podem mudar dependendo do grupo de candidatos. A Avery Dennison reserva-se o direito de modificar estas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Empregador de Igualdade de Oportunidades

A Avery Dennison é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido.

Aviso de Acomodações Razoáveis

Se você precisar de acomodações para visualizar ou se candidatar a uma vaga, métodos alternativos estão disponíveis para enviar uma candidatura. Entre em contato com (440) 534-6000 ou [email protected] para discutir acomodações razoáveis.

Aviso de Verificação de Identidade

Para manter a integridade do nosso processo de contratação e proteger nossos candidatos contra fraude de identidade, exigimos entrevistas por vídeo e/ou presenciais. Como parte desta verificação, também podemos pedir que você tire uma foto rápida. Esta imagem é usada exclusivamente para garantir a consistência da identidade e será excluída permanentemente assim que o processo de contratação for concluído.

Aviso de Triagem Pré-contratação

Como parte de nosso compromisso em manter um ambiente de trabalho seguro e produtivo, a Avery Dennison exige que todos os candidatos finais concluam com sucesso uma verificação de antecedentes abrangente e um exame toxicológico. Essas verificações são realizadas após a oferta e são uma condição de emprego. Todos os resultados serão considerados de acordo com as leis locais, estaduais e federais aplicáveis.