Ascent Developer Solutions

Forward Deployed Engineer II

TypeScriptPythonSQL
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Sobre a oportunidade

Sobre a Ascent

Ascent Developer Solutions é uma plataforma líder em crédito privado, atendendo incorporadores imobiliários em todo o país na aquisição, reforma e construção de imóveis residenciais. Fundada por uma equipe de liderança com profundo conhecimento e experiência pessoal em praticamente todas as facetas do desenvolvimento imobiliário, a Ascent está posicionada de forma única para criar soluções de crédito personalizadas e inovadoras para uma variedade de estratégias de negócios de desenvolvimento imobiliário.

A Vaga

A Ascent Developer Solutions está contratando um Forward Deployed Engineer para desenvolver software para os fluxos de trabalho mais complexos em crédito imobiliário. Você trabalhará integrado às equipes de negócios que executam esses fluxos, aprenderá sobre eles em detalhes e construirá ferramentas baseadas em IA ao lado deles, que escalam sua expertise à medida que crescemos. Esta é, primeiramente, uma função de engenharia: você escreverá código de produção, passará por revisão de segurança e dará suporte após o lançamento. Você se reportará diretamente ao Head of Technology, e seu escopo crescerá a cada projeto que você entregar.

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

  1. Integrar-se às equipes de negócios designadas para aprender como o trabalho é realizado – os sistemas, documentos, decisões e transferências de responsabilidade – trabalhando ao lado das pessoas que o executam.
  1. Mapear cada fluxo de trabalho de ponta a ponta – entradas, sistemas, regras de decisão, transferências e exceções – incluindo como ele se conecta aos processos anteriores e posteriores, e manter esses mapas atualizados como a fonte da verdade.
  1. Identificar e dimensionar oportunidades de automação por horas economizadas, redução de erros e risco, e entrar em acordo sobre as prioridades com a liderança do departamento e o Head of Technology.
  1. Escrever especificações prontas para desenvolvimento para a Engenharia de Plataforma – requisitos de dados, regras de negócio, casos extremos e critérios de aceitação – para o trabalho que pertence à plataforma principal de crédito, e realizar a entrega em conjunto.
  1. Trabalhar com a Engenharia de Plataforma para que cada automação seja executada na plataforma existente – dados compartilhados, integrações, identidade e monitoramento – e transformar padrões recorrentes em componentes reutilizáveis, para que cada automação fortaleça os sistemas já existentes em vez de adicionar uma ferramenta isolada.
  1. Construir e entregar automações de produção em fluxos de trabalho de crédito usando Python ou TypeScript, APIs e agentes baseados em LLM.
  1. Projetar cada fluxo de trabalho de agente como um loop de engenharia – um objetivo claro, as ferramentas certas, verificação em relação aos resultados esperados, condições de parada definidas e um ponto de verificação humano sempre que uma decisão exigir um.
  1. Levar cada automação através do controle de segurança e governança de IA: desenvolvimento em ambiente isolado (sandbox), identidades de agente com privilégio mínimo, registro de auditoria (logs), revisão humana de qualquer saída que afete uma decisão de crédito e revisão de segurança independente antes da produção.
  1. Medir cada automação em relação a uma linha de base pré-lançamento e relatar os resultados.
  1. Impulsionar a adoção: treinar usuários, atualizar procedimentos para que cada automação se torne a maneira padrão de realizar o trabalho e resolver problemas rapidamente após o lançamento.
  1. Monitorar e dar suporte às automações entregues, e manter manuais operacionais (runbooks) para que a equipe de negócios saiba como lidar com exceções.

RESPONSABILIDADES GERAIS

  1. Colaborar com a equipe de Dados e Analytics em definições de dados, problemas de qualidade de dados encontrados em campo e métricas de automação.
  1. Seguir padrões de engenharia, incluindo controle de versão, revisão de código, testes automatizados e gestão de mudanças.
  1. Proteger os dados dos mutuários de acordo com a GLBA, políticas de segurança da empresa e a Política de Uso de IA, e levantar riscos precocemente.
  1. Avaliar ferramentas e fornecedores de IA quando um fluxo de trabalho exigir um, e recomendar se deve construir ou comprar.
  1. Manter mapas de fluxo de trabalho, especificações, manuais operacionais e registros de alterações atualizados para que cada automação seja fácil de manter e transferir.
  1. Rotacionar para um novo departamento assim que as automações do departamento atual estiverem estáveis e documentadas.
  1. Fornecer atualizações claras e regulares sobre o progresso, bloqueios e resultados para os líderes de departamento e o Head of Technology.

Requisitos mínimos

QUALIFICAÇÕES

  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
  1. 3 a 5 anos de experiência profissional em engenharia de software, incluindo sistemas dos quais usuários de negócios não técnicos dependiam diariamente.
  1. Experiência em produção com Python ou TypeScript, SQL e integrações de REST API.
  1. Experiência prática na entrega de recursos baseados em LLM para produção – uso de ferramentas, saídas estruturadas, extração de documentos, recuperação e avaliação. Experiência com frameworks de agentes é um diferencial.
  1. Uso diário de ferramentas de codificação de IA, com a disciplina para revisar e testar o que elas produzem.
  1. Experiência com engenharia de loop – projetar loops de agentes que agem, verificam seus resultados em relação a objetivos claros e param ou transferem para uma pessoa no ponto certo.
  1. Capacidade comprovada de realizar descoberta com usuários de negócios e transformá-la em mapas de processo e especificações claros; experiência em consultoria, engenharia de soluções, ferramentas internas ou sistemas de negócios é fortemente preferida.
  1. Pensamento sistêmico que projeta para todo o processo, não apenas para a tarefa à sua frente.
  1. Bons hábitos de segurança – acesso com privilégio mínimo, gerenciamento de segredos, registro de logs e manuseio seguro de dados pessoais e financeiros sensíveis.
  1. Escrita e comunicação claras, capaz de explicar compensações técnicas para parceiros de negócios e executivos.
  1. Alto senso de propriedade e conforto ao começar a partir de uma declaração de problema incompleta.
  1. Experiência em crédito, finanças imobiliárias ou outro ambiente de serviços financeiros regulamentados é um diferencial.
  1. Experiência com OutSystems ou outra plataforma low-code, Microsoft 365/SharePoint e Jira é um diferencial.

A Remuneração

A faixa salarial é de até $130,000 por ano, com um bônus discricionário de 15% ao ano

O Ambiente de Trabalho

Esta função trabalha presencialmente no escritório da Ascent em Encino, de segunda a quinta-feira (sextas-feiras são em regime de trabalho remoto).

Nosso Compromisso

Comprometemo-nos a ser justos e atenciosos na contratação e promoção de indivíduos, garantindo que todos possam contribuir com seu potencial máximo, independentemente de origem, identidade ou circunstâncias pessoais. Ao promover a igualdade de oportunidades, não apenas melhoramos nosso local de trabalho, mas também contribuímos para uma sociedade mais justa e equitativa. Na Ascent, estamos unidos na construção de uma comunidade onde todos são capacitados para ter sucesso. Obrigado por se juntar a nós em nossa jornada rumo a um futuro mais inclusivo.

Nossos Benefícios

Oferecemos um pacote de benefícios abrangente projetado para apoiar sua saúde, bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nossos benefícios incluem quatro planos de saúde, dois planos odontológicos, conta poupança de saúde com contribuição do empregador, contas de gastos flexíveis, cobertura oftalmológica, um plano 401(k) e outros benefícios opcionais à sua escolha.

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