Administrador de Banco de Dados Sênior Deltek Vantagepoint SQL

A Ardurra está buscando contratar um Administrador de Banco de Dados Sênior (Deltek Vantagepoint) para integrar nossa equipe de Tecnologia da Informação. Esta posição está aberta para candidatos remotos.

A Ardurra é uma empresa multidisciplinar de serviços de engenharia civil que oferece soluções abrangentes adaptadas às necessidades específicas dos setores público e privado. Aproveitamos a profundidade de nossa experiência profissional e técnica, bem como nossa estrutura integrada, para entregar soluções práticas e inovadoras para nossos clientes.

Temos criado oportunidades para nossos colaboradores se desenvolverem pessoal e profissionalmente. Como resultado, nossa equipe contribuiu para alguns dos projetos de infraestrutura mais importantes do país. São projetos que podem impactar positivamente a vida das pessoas.

Estamos buscando um Administrador de Banco de Dados Sênior Deltek Vantagepoint SQL para fornecer propriedade técnica, administração, otimização de desempenho e suporte avançado de banco de dados para nosso ambiente Deltek Vantagepoint. Esta posição requer forte experiência em Microsoft SQL Server e T-SQL, combinada com conhecimento prático das estruturas de banco de dados e dados transacionais do Vantagepoint.

O candidato ideal é um DBA de nível sênior que consiga rastrear transações do Vantagepoint através do banco de dados, solucionar problemas complexos de dados e desempenho, oferecer suporte a integrações e atualizações, e garantir a disponibilidade, integridade, segurança e desempenho desta plataforma crítica de gestão financeira e de projetos.

Requisitos

Desejável

Embora a Ardurra ofereça remuneração competitiva e programas de benefícios abrangentes, é nossa cultura que realmente nos diferencia de nossos pares. Cultivamos um ambiente familiar, nos esforçando para criar um local de trabalho que seja agradável, desafiador e gratificante, mas também divertido. Estamos intensamente focados no desenvolvimento de nossa equipe, seja através da nossa Ardurra Academy interna ou através do nosso programa de Liderança líder no setor. Assumimos um compromisso deliberado e focado em nutrir uma cultura centrada nas pessoas, onde elas são: valorizadas como indivíduos; apoiadas em seu desenvolvimento profissional e de carreira com múltiplos e variados planos de carreira; providas com as ferramentas e recursos para serem bem-sucedidas, engajadas e satisfeitas em seu trabalho; e com benefícios positivos, programas de folga e flexibilidade para ajudar a manter um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.

A Ardurra é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido, identidade de gênero ou orientação sexual.

AVISO PARA AGÊNCIAS DE TERCEIROS:

A Ardurra não aceita currículos não solicitados de recrutadores ou agências de emprego. Na ausência de um Contrato de Agência assinado, a Ardurra não considerará nem concordará com o pagamento de qualquer compensação por indicação ou taxa de recrutador. Se um currículo ou candidato for enviado a qualquer gerente de contratação sem um contrato previamente assinado, a Ardurra reserva-se o direito de buscar e contratar esses candidatos sem qualquer obrigação financeira para com o recrutador ou agência. Esses candidatos serão considerados propriedade da Ardurra. Não estamos procurando adicionar mais agências à nossa lista de fornecedores aprovados no momento, portanto, por favor, não entre em contato com nenhum de nossos gerentes ou equipe de recrutamento com chamadas de vendas ou detalhes de seus candidatos.