B&A
Accenture Federal Services
Administrador de Banco de Dados Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW) e Engenheiro de ETL
O Trabalho
Na Accenture Federal Services, nada é mais importante do que ajudar o governo federal dos EUA a tornar a nação mais forte e segura, e a vida melhor para as pessoas. Nossas mais de 13,000 pessoas estão unidas por um propósito compartilhado de buscar o potencial ilimitado da tecnologia e da engenhosidade para clientes nos setores de defesa, segurança nacional, segurança pública, civil e organizações de saúde militar.
Junte-se à Accenture Federal Services, uma empresa de tecnologia dentro da Accenture global. Reconhecida como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Glassdoor, oferecemos uma comunidade colaborativa e atenciosa onde você se sente parte do grupo e é capacitado para crescer, aprender e prosperar por meio de experiência prática, certificações, treinamento no setor e muito mais.
Junte-se a nós para impulsionar mudanças positivas e duradouras que fazem avançar as missões e o governo!
Estamos buscando um Administrador de Banco de Dados Oracle ADW e Engenheiro de ETL experiente para apoiar a implementação e administração do Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW) e o desenvolvimento de pipelines de integração de dados usando o Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Data Integration. Esta função será responsável por criar soluções de dados escaláveis, otimizar o desempenho analítico e apoiar iniciativas de relatórios e análises corporativas.
No que acreditamos
Como uma empresa totalmente dedicada a servir o governo federal dos EUA, reunimos os melhores talentos para ajudar a reinventar a forma como as agências federais operam e entregar maior valor para suas missões e para o povo americano. Temos um compromisso inabalável em criar uma cultura na qual todos os nossos colaboradores sejam respeitados, sintam que pertencem e tenham oportunidades iguais. Como um imperativo de negócios, cada pessoa na Accenture Federal Services tem a responsabilidade de criar e sustentar uma cultura onde todos se sintam bem-vindos e incluídos. Isso se baseia em nossos valores fundamentais e em nossa experiência de que contratar e desenvolver ótimas pessoas que reflitam diferentes perspectivas, experiências e origens é a chave para impulsionar a inovação e entregar os resultados com os quais nossos clientes e o país contam.
Principais Responsabilidades
- Provisionar, configurar e administrar ambientes Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW) dentro do OCI.
- Projetar, desenvolver e manter pipelines de ETL/ELT usando o OCI Data Integration Cloud Service.
- Criar e dar suporte a processos de ingestão, transformação e preparação de dados para análises e relatórios.
- Projetar, implementar e manter esquemas STAR e modelos de dados dimensionais.
- Monitorar e otimizar o desempenho do banco de dados, a utilização de armazenamento e a eficiência das consultas.
- Colaborar com as equipes de análise, engenharia de dados e infraestrutura para apoiar as necessidades de relatórios e modelagem de dados.
- Gerenciar segurança, controles de acesso e configurações de recursos do OCI.
- Documentar modelos de dados, processos de ETL, mapeamentos e configurações de sistema.
O que você precisa ter
- 3 a 5 anos de experiência como Administrador de Banco de Dados Oracle, Engenheiro de Dados ou Engenheiro de ETL.
- Experiência prática com Oracle Autonomous Data Warehouse (ADW).
- Experiência no desenvolvimento e gerenciamento de pipelines com o OCI Data Integration Cloud Service.
- Conhecimento sólido em administração e configuração do Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
- Habilidades avançadas em SQL, incluindo ajuste de desempenho e otimização de consultas.
- Experiência no projeto e manutenção de esquemas STAR e modelos de dados dimensionais.
Requisitos de Elegibilidade
- Cidadão dos EUA – Cidadão com dupla nacionalidade
Pontos extras se você tiver
- Experiência na integração do ADW com o Oracle Analytics Cloud (OAC).
- Familiaridade com serviços do OCI, como Object Storage, Data Catalog, Data Flow e GoldenGate.
- Conhecimento de melhores práticas de data warehousing em nuvem e ETL/ELT.
- Experiência com governança de dados, gerenciamento de metadados e práticas de segurança em nuvem.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Conforme exigido pela legislação local, a Accenture Federal Services fornece faixas salariais razoáveis para cargos contratados com base nos custos de mão de obra nos estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e no Distrito de Colúmbia. A faixa salarial base para esta posição nesses locais é mostrada abaixo. A remuneração para cargos na Accenture Federal Services varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização do escritório, cargo, conjunto de habilidades e nível de experiência. A Accenture Federal Services oferece uma grande variedade de benefícios. Você pode encontrar mais informações sobre benefícios aqui. Aceitamos candidaturas de forma contínua e não há prazo fixo para se inscrever.
A faixa salarial para os estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Colúmbia é:
$91,700—$178,700 USD
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego devem ser tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a servir melhor nossos clientes e nossas comunidades. Para obter detalhes, veja uma cópia da Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades da Accenture Federal Services.
A Accenture Federal Services é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Além disso, como Empregador de Ação Afirmativa para Veteranos e Indivíduos com Deficiência, a Accenture Federal Services está comprometida em oferecer oportunidades de emprego para veteranos aos nossos homens e mulheres que serviram.
Solicitação de Acomodação
A Accenture Federal Services está comprometida em oferecer oportunidades iguais de emprego para pessoas com deficiência ou observâncias religiosas, incluindo acomodação razoável quando necessário. Se você for contratado pela Accenture Federal Services e precisar de acomodação para realizar as funções essenciais do seu cargo, será solicitado que participe do nosso processo de acomodação razoável. As acomodações feitas para facilitar o processo de recrutamento não são uma garantia de acomodações futuras ou contínuas após a contratação.
Se você está sendo considerado para oportunidades de emprego na Accenture Federal Services e precisa de uma acomodação para uma deficiência ou observância religiosa durante o processo de entrevista ou para o cargo para o qual está sendo entrevistado, fale com seu recrutador.
Outras Declarações de Emprego
- Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija, agora ou no futuro, o patrocínio de um visto para autorização de emprego nos Estados Unidos.
- Candidatos que atualmente são empregados por um cliente da Accenture Federal Services ou por uma empresa afiliada da Accenture podem não ser elegíveis para consideração.
- Os candidatos a emprego não serão obrigados a divulgar registros selados ou cancelados de condenação ou prisão como parte do processo de contratação.
- A Empresa não demitirá nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. Além disso, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Empresa de fornecer informações.
A Califórnia exige notificações adicionais para candidatos e funcionários. Se você é residente da Califórnia, mora ou planeja trabalhar no Condado de Los Angeles após ser contratado para esta posição, clique aqui para obter informações importantes adicionais.
