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Arquiteto Principal Sênior - Arquitetura de Soluções Corporativas

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Sobre a oportunidade

Você está em busca de uma função que o motive e desafie? Está pronto para uma oportunidade de crescimento? Quer trabalhar em equipes onde as pessoas arregaçam as mangas para resolver problemas difíceis juntas e frequentemente surpreendem nossos clientes com seu trabalho em equipe excepcional? Se você respondeu sim a essas perguntas, a 3Cloud pode ser o lugar certo para você!

Na 3Cloud, contratamos pessoas que não têm medo de experimentar ou falhar. Contratamos pessoas dispostas a dar feedback direto e sincero aos seus gestores, líderes e colegas de equipe. Contratamos pessoas que aproveitam essas oportunidades porque se importam com nosso crescimento e sucesso coletivos. Contratamos pessoas que desafiam e mantêm umas às outras responsáveis por viver os valores fundamentais da 3Cloud, pois sabem que isso resultará em experiências e soluções incríveis para nossos clientes e para nós mesmos.

Arquiteto Principal Sênior - Arquitetura de Soluções Corporativas

Como Arquiteto Principal Sênior, você atuará como um Arquiteto Corporativo de Espectro Completo, combinando profunda experiência técnica com influência estratégica. Você definirá e liderará a estratégia de arquitetura e as estruturas de entrega em vários domínios tecnológicos, moldando roteiros de modernização e iniciativas de transformação em larga escala. Seu foco será impulsionar a excelência na entrega em escala corporativa, orientando a estratégia de modernização, engajando partes interessadas executivas e promovendo a colaboração entre as práticas de Inovação de Aplicativos, Plataforma de Nuvem e Dados & IA. Você liderará por meio de influência, conectando resultados de negócios à estratégia de tecnologia para entregar um sucesso de transformação mensurável.

Esta função representa o ápice da liderança arquitetural, equilibrando domínio técnico, integração entre domínios e alinhamento de negócios para acelerar os resultados de modernização para clientes e parceiros.

Responsabilidades

  1. Definir e liderar estratégias de arquitetura em nível corporativo e estruturas de entrega que alinhem programas de modernização aos resultados de negócios e tecnologia.
  1. Moldar roteiros de modernização entre domínios, integrando estratégias de Inovação de Aplicativos, Plataforma de Nuvem e Dados & IA em modelos de entrega coesos.
  1. Orientar arquitetos seniores e líderes técnicos para fortalecer a qualidade do design, a reutilização e a escalabilidade em ambientes de entrega complexos.
  1. Impulsionar a colaboração entre práticas desenvolvendo ativos, estruturas e padrões reutilizáveis que permitam consistência entre programas e setores.
  1. Estabelecer parcerias com partes interessadas executivas para alinhar investimentos em modernização a resultados de negócios mensuráveis e metas de transformação corporativa.
  1. Representar a liderança arquitetural em fóruns executivos, engajamentos com clientes e discussões com parceiros para promover a excelência na entrega e a credibilidade.
  1. Identificar e orientar a adoção de tecnologias emergentes, traduzindo a inovação em estruturas escaláveis que aprimorem a maturidade da entrega e o valor para o cliente.
  1. Contribuir para o pré-vendas e a estratégia de soluções, colaborando com equipes de desenvolvimento de negócios e entrega em propostas de alto valor e iniciativas de modernização.
  1. Defender a mentoria e o crescimento de capacidades dentro das equipes de arquitetura e entrega para garantir uma execução sustentável e de alta qualidade.
  1. Equilibrar impacto estratégico e execução de entrega, gerenciando compromissos para alcançar tanto o sucesso do cliente quanto o crescimento organizacional.

Requisitos

  1. Experiência comprovada liderando estratégias de arquitetura em escala corporativa e programas de entrega em grandes portfólios ou iniciativas de transformação.
  1. Capacidade demonstrada de definir e orientar estratégias de modernização abrangendo domínios de aplicação, nuvem e dados.
  1. Reconhecido por liderança de pensamento por meio de engajamento executivo, palestras públicas, contribuições para o setor ou insights publicados.
  1. Habilidade em orientar arquitetos seniores e líderes técnicos para elevar a qualidade da entrega, a consistência da solução e a reutilização.
  1. Sólida experiência na definição de roteiros de modernização de longo prazo, estruturas de capacidade e estratégias de investimento alinhadas aos resultados de negócios.
  1. Profunda experiência em arquitetura Azure com forte compreensão de adoção de nuvem em escala corporativa, governança e modelos de integração.
  1. Certificação Azure Solutions Architect Expert (ou equivalente).
  1. Experiência trabalhando com ambientes híbridos ou multinuvem e programas de modernização corporativa.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, com a capacidade de traduzir conceitos complexos de arquitetura em impacto de negócios claro.
  1. Disponibilidade para viagens de até 25% para engajamentos com clientes, conforme necessário.

Requisitos de Certificação

Requisito Principal

  1. AZ-900: Microsoft Certified: Azure Fundamentals
  1. AZ-104: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
  1. AZ-305: Solutions Architect Expert
  1. AI-102: Azure AI Engineer Associate
  1. SC-900: Security, Compliance, and Identity Fundamentals

Expertise

Neste nível, os arquitetos demonstram fluência em vários domínios tecnológicos, mantendo profunda expertise em pelo menos um. Os candidatos devem trazer experiência significativa na definição e liderança de estratégias de modernização que abrangem ecossistemas de aplicação, nuvem e dados.

Inovação de Aplicativos

  1. Liderar a modernização de portfólios complexos de aplicativos corporativos em .NET, Java, Node.js e Python.
  1. Definir e supervisionar roteiros de modernização que alinhem objetivos de negócios a arquiteturas de aplicativos escaláveis.
  1. Projetar e orientar sistemas baseados em eventos, focados em API e baseados em microsserviços que suportem a agilidade corporativa.
  1. Moldar estratégias de adoção de DevOps, governança de CI/CD e plataformas de contêineres como Azure Kubernetes Service (AKS) e Azure Container Apps.
  1. Influenciar as melhores práticas de desenvolvimento entre as equipes de entrega para garantir qualidade, reutilização e manutenibilidade em escala.

Plataforma de Nuvem

  1. Definir e governar zonas de aterrissagem em escala corporativa, arquiteturas híbridas e estratégias multinuvem.
  1. Liderar a estratégia de plataforma de nuvem, governança e estruturas operacionais para segurança, conformidade e otimização de custos.
  1. Impulsionar a adoção de Infraestrutura como Código (Terraform, Bicep, modelos ARM) e automação para uma entrega consistente e escalável.
  1. Integrar identidade, rede e operações de plataforma em modelos de entrega coesos que permitam a modernização entre domínios.
  1. Moldar padrões de engenharia de plataforma que suportem programas de modernização e transformação corporativa.

Dados & IA

  1. Definir estratégias corporativas de dados e IA que permitam análises avançadas e insights de negócios em escala.
  1. Arquitetar plataformas de dados modernas usando Azure Synapse, Databricks, Data Lake e tecnologias relacionadas.
  1. Orientar a integração de IA e machine learning em programas de modernização usando Azure Machine Learning e Serviços Cognitivos.
  1. Estabelecer estruturas de governança, integração e qualidade de dados que garantam consistência em ecossistemas de dados corporativos complexos.
  1. Habilitar inteligência de decisão por meio de arquiteturas de dados escaláveis e reutilizáveis alinhadas às metas de transformação corporativa.

Não atende a todos os requisitos? Na 3Cloud, dedicamo-nos a construir um local de trabalho diverso, inclusivo e autêntico, portanto, se você está entusiasmado com esta função, mas sua experiência não se alinha perfeitamente a cada qualificação na descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim.

Neste momento, não podemos patrocinar candidatos para vistos de trabalho.

Este anúncio de vaga expirará na segunda-feira, 16 de novembro de 2026.

A 3Cloud oferece uma remuneração competitiva. Além do salário base, os funcionários são elegíveis para receber um bônus anual discricionário/de utilização. Se você for contratado na 3Cloud, seu salário base final será baseado em fatores como habilidades, educação, experiência e/ou localização geográfica. Lembre-se de que a faixa mencionada acima inclui a faixa salarial base completa para a função. Não é comum que as ofertas sejam feitas no topo ou próximo ao topo da faixa.

Faixa Salarial Base

$183,400—$255,100 USD

Não atende a todos os requisitos? Na 3Cloud, dedicamo-nos a construir um local de trabalho diverso, inclusivo e autêntico, portanto, se você está entusiasmado com esta função, mas sua experiência anterior não se alinha perfeitamente a cada qualificação na descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim.

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  • Opção de cobertura odontológica e oftalmológica.
  • Cobertura de 100% paga pelo empregador para seguro de vida e invalidez.
  • Licença remunerada para pais biológicos e não biológicos.
  • Opção de FSA de saúde, HSA e FSA de cuidados dependentes.
  • Subsídio mensal de $67.00 para tecnologia e home office.
  • Elegibilidade para bônus de utilização e/ou discricionário com base na função.
  • Programa de Assistência ao Empregado para ajudar com desafios do dia a dia.

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