1.LGPDへの取り組み
NortJobs は、法律 No. 13,709/2018 (一般個人データ保護法 - LGPD) に準拠しています。当社は、透明性、安全性、および保持者の権利を尊重して個人データを処理します。
2. 治療の法的根拠
個人データは、次の法的前提に基づいて処理されます。
- 同意: 企業とのプロフィール共有およびデータの監視のため
- 契約の締結：プラットフォームサービスを提供するため
- 正当な利益: アルゴリズムを改善し、不正行為を防止すること
- 法的義務: 規制上の義務を遵守すること
- 権利の定期的な行使: 司法または行政手続きにおける防御のため
- 信用保護: 専門的な情報を検証するため
3. 保有者の権利
芸術によると。 LGPD の 18 番の場合は、次のことを要求できます。
- データ処理の存在の確認
- 処理された個人データへのアクセス
- 不完全、不正確、または古いデータの修正
- 不要なデータの匿名化、ブロックまたは削除
- 別のサービスプロバイダーへのデータポータビリティ
- 同意を得て処理されたデータの削除
- データが共有されたエンティティに関する情報
- 同意を提供しない可能性とその結果に関する情報
- いつでも同意を撤回
4. データ保護責任者 (DPO)
権利を行使したり、インシデントを報告したりするには、当社のデータ保護責任者に電子メールでご連絡ください: [email protected]
5. 国際的なデータ転送
お客様のデータはブラジル国外にあるサーバー (Microsoft Azure) で処理される場合があります。当社は、すべての国際送金が、標準的な契約条項など、LGPD が要求する保護基準に従うことを保証します。
6. セキュリティインシデント
重大なリスクまたは損害をもたらす可能性のあるセキュリティインシデントが発生した場合、NORT は、条項に従って、合理的な期間内に国家データ保護局 (ANPD) および影響を受けるデータ主体に通知します。 LGPDの48。