WSP

Spécialiste VDI pour l'environnement de travail

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L'opportunité

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ?

Avec nous, c'est possible. Vous recherchez un but, une croissance, des opportunités et des personnes qui comprennent vos aspirations.

Nous sommes le foyer de personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.

Grâce à une étendue et une profondeur inégalées d'expertise en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits mondiaux s'unissent pour alimenter des solutions locales.

Nous sommes des pionniers et des créateurs d'impact.

Nous sommes des Visioneers.

Nous sommes WSP

Contribuez à façonner l'expérience de bureau virtuel pour les utilisateurs finaux qui permet aux personnes de WSP de travailler efficacement au Canada et dans le monde entier. En tant qu'autorité technique régionale pour le VDI en milieu de travail, vous guiderez la conception, la gouvernance et l'amélioration continue des bureaux virtuels Windows 11 via Citrix, Azure Virtual Desktop, Windows 365, les machines virtuelles de bureau dans le cloud et sur site, ainsi que NVIDIA vGPU.

Ce rôle combine leadership technique senior, support de la demande métier et gouvernance opérationnelle. Vous travaillerez en partenariat avec vos pairs de l'entreprise, l'informatique régionale, les équipes de projet et un fournisseur de services gérés pour offrir une pratique mondiale cohérente tout en répondant aux priorités régionales telles que la couverture des fuseaux horaires, la résidence des données, la latence et les besoins métier. Le périmètre concerne le VDI pour l'utilisateur final, y compris les bureaux persistants et non persistants ; la gestion de l'infrastructure des serveurs et de l'hyperviseur est hors du cadre de ce rôle.

#WeAreWSP

Prêt à façonner l'environnement de travail numérique ?

Apportez votre expertise VDI à un rôle où les décisions sur la plateforme influencent directement la façon dont les personnes de WSP se connectent, collaborent et livrent pour les clients. Postulez dès aujourd'hui et aidez à moderniser une expérience de bureau virtuel sécurisée, évolutive et performante à travers le Canada et la communauté mondiale de WSP.

#LI-Hybrid

Chez WSP, nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l'humanité.

C'est pourquoi nous réunissons des personnes qui sont câblées pour résoudre des défis complexes - ingénieurs, scientifiques, conseillers et experts techniques qui sont animés par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et façonner ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visioneers.

En tant que l'une des principales entreprises de services professionnels au monde, nous travaillons en partenariat avec des clients dans les domaines du transport, de l'infrastructure, de l'environnement, des bâtiments, de l'énergie, de l'eau, de l'exploitation minière et des métaux. Nous associons une connaissance locale approfondie à des perspectives mondiales pour innover des solutions conçues pour laisser un impact positif et durable.

Chez WSP, vous rejoindrez une communauté d'esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - en appliquant une expertise approfondie et en alimentant l'innovation pour aider à créer un avenir plus connecté et résilient. Ici, vos idées sont valorisées, votre croissance est soutenue et vous êtes encouragé à apporter votre moi authentique au travail. Nous donnons à nos employés les moyens de collaborer entre les disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière avec un but.

Rejoignez-nous.

Votre impact

Leadership technique et amélioration des services

  1. Fournir une expertise technique régionale en matière de VDI.
  1. Fournir des conseils techniques sur la conception de la plateforme, les normes, les feuilles de route et l'orientation stratégique.
  1. Évaluer les technologies émergentes et recommander des améliorations qui ajoutent de la valeur commerciale et des capacités de service.

Gouvernance technique et conseil

  1. Agir en tant que point d'escalade technique régional pour les problèmes VDI complexes, en fournissant des conseils d'expert lors d'incidents majeurs, d'enquêtes sur les problèmes et d'initiatives d'amélioration des services.
  1. Soutenir le Change Advisory Board (CAB) et les activités de revue technique par l'évaluation des changements de plateforme proposés, des mises à niveau, des stratégies d'image et des impacts architecturaux.
  1. Définir et maintenir les normes VDI régionales, les architectures de référence et la documentation technique pour assurer des modèles de prestation et de support cohérents à travers le service.

Demande VDI, intégration et capacité

  1. Soutenir la demande VDI soulevée par l'entreprise, en travaillant avec les secteurs d'activité, les équipes de projet et l'informatique régionale pour capturer les besoins et recommander la solution VDI appropriée.
  1. Planifier et soutenir les besoins en capacité pour la demande VDI actuelle et future.

Performance et optimisation des coûts

  1. Identifier et piloter l'optimisation des coûts, y compris l'autoscaling, le redimensionnement, la capacité réservée et la suppression des ressources inutilisées ou orphelines.
  1. Fournir des rapports et des analyses sur la performance du service, la capacité et la consommation pour le responsable mondial du service VDI et la direction.

Sécurité et conformité

  1. S'assurer que les environnements VDI sont conformes aux normes de sécurité de l'entreprise et aux normes régionales.
  1. Soutenir les activités de gouvernance de la sécurité, y compris les audits, les évaluations des risques et les programmes de remédiation.
  1. Promouvoir les principes de sécurité dès la conception (security-by-design) à travers les services et solutions de la plateforme.

Amélioration continue

  1. Promouvoir les initiatives d'automatisation et de standardisation pour améliorer l'efficacité et l'évolutivité.
  1. Piloter l'amélioration continue du service grâce à des indicateurs opérationnels, aux retours des parties prenantes et aux meilleures pratiques de l'industrie.

Les compétences qui vous distinguent

Essentiel

  1. Expérience pratique, généralement de 7+ années, dans la conception, l'exploitation ou le support d'environnements VDI d'entreprise pour les utilisateurs finaux ; il s'agit d'un rôle de bureau virtuel, pas de gestion de virtualisation de serveurs.
  1. Connaissance technique approfondie de Citrix Virtual Apps and Desktops / Citrix DaaS.
  1. Forte expertise technique dans Azure Virtual Desktop et les services Azure associés.
  1. Expérience avérée avec la gestion d'images dorées (golden image) mono-session et multi-session Windows 11 Enterprise, les conteneurs de profil FSLogix et l'optimisation des bureaux virtuels.
  1. Une compréhension claire du cadre ITIL, y compris la gestion des incidents, des problèmes, des changements et des incidents majeurs, avec une solide connaissance pratique de ServiceNow ; une certification ITIL est standard.
  1. Forte compréhension de Microsoft Entra ID et de la gestion hybride des identités et des appareils, y compris Entra hybrid join, Entra Connect / Cloud Sync, l'accès conditionnel (Conditional Access) et la gestion des bureaux virtuels Windows 11 avec Intune parallèlement à Active Directory et aux stratégies de groupe (Group Policy).
  1. Expérience avec les outils de surveillance VDI et d'expérience utilisateur tels que ControlUp ou Azure Monitor.
  1. Excellente communication verbale et écrite, avec la capacité d'expliquer des options techniques à des parties prenantes non techniques et d'influencer au sein d'une organisation mondiale et multiculturelle.
  1. Aisance à travailler avec une équipe mondiale plus large répartie sur plusieurs fuseaux horaires.
  1. Expérience de travail avec des fournisseurs de services gérés, y compris les revues de service, la gestion de la performance, la gouvernance et la supervision opérationnelle.

Souhaitable

  1. Certifications de l'industrie telles que Microsoft Certified: Azure Virtual Desktop Specialty (AZ-140), Citrix CCP-V ou CCE-V.
  1. Expérience avec NVIDIA vGPU et le VDI accéléré par GPU pour l'ingénierie, CAD / BIM ou les charges de travail de visualisation, ainsi qu'avec les outils de gestion AVD.
  1. Expérience avec la migration ou la modernisation VDI, telle que le passage du sur site vers le cloud ou Windows 365.
  1. Un diplôme de licence en technologie de l'information ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente.

Pourquoi choisir WSP ?

Pourquoi choisir WSP ? Nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l'humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier considèrent WSP comme leur foyer.

  • Fièrement canadien – nous sommes l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2026.
  • Une communauté mondiale d'esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
  • Des opportunités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou dans le monde entier, nous vous aidons à adapter votre rôle à votre ambition — car votre croissance alimente la nôtre.
  • Travail flexible, équilibre réel – nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et nous vous encourageons à donner la priorité au vôtre.

Rémunération

  1. AB, BC, NT, NU, SK & YT : 114,600 $ - 151,800 $
  1. MB & ON : 104,500 $ - 143,900 $
  1. NB, NL, NS, PE & QC : 103,500 $ - 137,400 $

Divulgation : Le salaire final accordé pour ce rôle peut varier par rapport à la fourchette ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, la performance et les besoins commerciaux ou organisationnels. La fourchette salariale fournie dans cette offre d'emploi peut être sujette à changement à des fins commerciales.

Veuillez noter

La santé et la sécurité sont une valeur primordiale chez WSP. Compte tenu de l'importance de veiller à la sécurité de chacun, il est attendu que vous respectiez notre politique en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi que les politiques SSE des clients lorsque vous travaillez sur leurs sites. Détails complets ici wsp.com/en-ca/corporate/ca/health-safety.

Certains postes sensibles à la sécurité impliquent du travail sur le terrain et peuvent inclure du travail dans diverses conditions environnementales, telles que des zones éloignées ou isolées, le travail seul et par mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

WSP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

WSP n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d'agences. Détails complets ici wsp.com/en-ca/careers/notice-to-staffing-agencies.

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