Capco

Rédacteur technique

AWS
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À propos du poste

Capco recherche un rédacteur technique expérimenté pour aider à répondre aux conclusions réglementaires identifiées par le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF).

Dans le cadre de ce rôle contractuel, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes de l'ingénierie cloud, de la sécurité, des risques et de la conformité afin d'élaborer une documentation technique complète qui soutient les activités de remédiation, les initiatives de renforcement du cloud et les attentes réglementaires.

Vous jouerez un rôle important dans la traduction de concepts complexes d'ingénierie cloud en une documentation claire, structurée et prête pour l'audit, aidant à garantir que les activités de remédiation sont enregistrées avec précision, traçables et conformes aux exigences réglementaires.

Vos missions

  1. Développer et maintenir la documentation technique soutenant la remédiation des conclusions du BSIF liées à l'ingénierie cloud, à la sécurité cloud et au renforcement de l'infrastructure.
  1. Collaborer avec les équipes d'ingénierie cloud et de sécurité pour documenter les contrôles techniques, les configurations cloud, les activités de remédiation et les procédures opérationnelles.
  1. Traduire des informations techniques complexes en une documentation claire, précise et accessible pour les équipes techniques, les parties prenantes chargées des risques, les auditeurs et les examinateurs réglementaires.
  1. Soutenir la préparation aux audits et aux exigences réglementaires en veillant à ce que les preuves de remédiation, la documentation des contrôles, les normes techniques et les artefacts justificatifs soient complets, cohérents et traçables.
  1. Coordonner avec les parties prenantes interfonctionnelles pour identifier les lacunes dans la documentation, maintenir le contrôle des versions et s'assurer que les livrables sont alignés sur les délais de remédiation et les exigences de gouvernance.

Profil recherché

  1. 5+ années d'expérience en rédaction technique, de préférence dans les services financiers, la banque, la technologie ou des environnements réglementés.
  1. Expérience en ingénierie cloud et en renforcement du cloud, incluant une compréhension de l'infrastructure cloud, des configurations de sécurité, des contrôles techniques et des normes opérationnelles.
  1. Solides compétences en documentation technique, avec la capacité de produire des procédures structurées, des normes techniques, une documentation de contrôle et des preuves de remédiation.
  1. Compréhension de la conformité réglementaire et de la gestion des risques, avec la capacité de documenter les activités techniques d'une manière adaptée à la gouvernance, à l'audit et à l'examen réglementaire.
  1. Excellentes compétences en communication et en collaboration avec les parties prenantes, avec la capacité de travailler efficacement au sein des fonctions d'ingénierie, de cybersécurité, de risque et de conformité.

Atouts supplémentaires

  1. Expérience préalable dans le soutien aux conclusions réglementaires du BSIF, aux programmes de remédiation ou aux examens réglementaires au sein d'institutions financières canadiennes.
  1. Familiarité avec AWS, Microsoft Azure ou la plateforme Google Cloud, en particulier les contrôles de sécurité cloud et le renforcement de l'infrastructure.
  1. Connaissance de la ligne directrice B-13 du BSIF, de la gestion des risques technologiques, de la gouvernance cloud ou des cadres de contrôle de cybersécurité.
  1. Expérience dans la documentation des bases de référence de sécurité cloud, des normes de configuration, des tests de contrôle et des preuves de remédiation.
  1. Familiarité avec Confluence, SharePoint, Jira ou des plateformes de gestion de documentation et de flux de travail similaires.

Pourquoi rejoindre Capco

  • Fournissez des solutions technologiques à fort impact pour des institutions financières de rang 1.
  • Travaillez dans une culture de conseil collaborative, horizontale et entrepreneuriale.
  • Accédez à un apprentissage continu, à des formations et à des certifications industrielles.
  • Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des services financiers numériques.
  • Contribuez à façonner l'avenir de la transformation numérique dans les secteurs des services financiers et de l'énergie.

Pourquoi ce poste est ouvert

Nous recrutons actuellement pour ce poste en raison d'une vacance existante ou nouvellement créée au sein de notre organisation. Ce poste est ouvert dans le cadre de nos besoins opérationnels continus, et nous examinons activement les candidatures pour pourvoir ce rôle avec un candidat qualifié capable d'avoir un impact immédiat.

L'inclusion chez Capco

Nous nous engageons à rendre notre processus de recrutement accessible et simple pour tous. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape, faites-le nous savoir – nous serons heureux de vous aider. Nous valorisons la perspective et la contribution uniques de chaque personne. Chez Capco, nous pensons qu'être soi-même est votre plus grande force. Notre culture #BeYourselfAtWork encourage l'individualité et la collaboration – un état d'esprit qui façonne la façon dont nous travaillons avec nos clients et entre nous chaque jour.

Utilisation de l'intelligence artificielle dans l'acquisition de talents

Chez Capco, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir et améliorer plusieurs aspects de l'acquisition de talents. Cela inclut l'utilisation de fonctionnalités basées sur l'IA au sein de LinkedIn pour aider à sourcer des candidats potentiels, l'accélération des communications de recrutement routinières telles que les e-mails et la création d'offres d'emploi convaincantes et alignées sur la marque qui reflètent fidèlement les exigences du rôle, ainsi que des applications de planification par IA pour améliorer l'efficacité de la coordination des entretiens.

L'IA est utilisée uniquement comme un outil de support. Toutes les décisions d'embauche sont prises par les équipes d'acquisition de talents et les équipes de recrutement.

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