Wabtec

Analyste PMO IT

Traduction automatique. Consultez l’original.

Description du poste

Ce poste est basé en présentiel à Contagem, MG.

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Informations complémentaires

Besoin d'un aménagement ? Faites-le nous savoir - nous sommes là pour vous.

Type de travailleur : Régulier

Famille de métier : Gestion de projet IT

Avec qui allez-vous travailler ?

Le PMO (Project Management Office) IT fait partie de l'entité globale IT SOE (Strategy & Operational Effectiveness) qui dépend de notre DSI. Notre modèle de gouvernance PMO IT est un « PMO léger » qui fonctionne selon un modèle hybride. En tant que membre de l'équipe PMO IT (Project Management Office), vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du PMO IT, ainsi qu'avec les chefs de projet, les membres de l'équipe et les responsables de l'ensemble de l'entreprise IT. De plus, vous pourrez être amené à travailler avec d'autres responsables et membres de l'équipe faisant partie de l'équipe IT SOE.

Comment allez-vous faire la différence ?

En tant que membre de l'équipe PMO IT, Wabtec recherche une personne pour soutenir un PMO IT de premier ordre. Le rôle d'analyste PMO IT est placé sous la responsabilité directe du directeur du PMO IT et est chargé de soutenir à la fois le PMO IT et la communauté des chefs de projet IT en matière de communication, de documentation, de gestion du changement et de gestion des risques.

Que pourriez-vous accomplir dans un endroit qui donne la priorité aux personnes ?

Chez Wabtec, il ne s'agit pas seulement d'un travail, il s'agit de l'impact que vous avez. Lorsque nos collaborateurs se réunissent, nous élargissons le champ des possibles en améliorant continuellement ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons - pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt(e) à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l'endroit qu'il vous faut.

Prérequis

Que voulons-nous savoir sur vous ?

  1. Licence en commerce, gestion de projet, informatique ou domaine connexe, ou expérience professionnelle solide dans ces domaines.
  1. Expérience avérée en gestion de projet.
  1. Expérience en gestion du changement.
  1. Expérience en finance.
  1. Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  1. Capacité à simplifier et à communiquer des concepts complexes.
  1. Capacité à interagir facilement avec différents niveaux de compétences.
  1. Capacité à suspendre son jugement pour apprécier les perspectives uniques des autres.
  1. Capacité à motiver et à soutenir les membres de notre communauté de chefs de projet IT.
  1. Très organisé(e), capable d'équilibrer plusieurs tâches et de travailler de manière autonome.
  1. Excellente attention aux détails.
  1. Solides compétences analytiques avec la capacité de travailler avec et d'analyser divers ensembles de données.
  1. Solides compétences sur MS Excel, incluant une expérience avancée des tableaux croisés dynamiques et des graphiques.
  1. Connaissance des outils de gestion de projet tels que MS Project, Smart Sheet, Rally, Service Now SPM, etc.
  1. Certification en gestion de projet (ex. : CAPM, PMP, CSM, CPM, ACP, APM) souhaitée mais non obligatoire.

À quoi ressemblera votre journée type ?

Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un soutien à la fois au directeur du PMO IT et aux responsables de la communauté IT.

  1. Soutenir la livraison des projets et programmes IT de l'entreprise par l'application des processus, méthodologies, cadre de gouvernance et normes du PMO IT.
  1. Fournir des conseils aux chefs de projet et aux parties prenantes IT sur les processus de gestion de projet, les exigences de gouvernance, les attentes en matière de reporting et les questions de qualité des données.
  1. Créer, maintenir et améliorer continuellement la documentation, les normes, les procédures, les modèles et les supports du PMO IT.
  1. Soutenir l'évolution et la maturation de la gouvernance IT de l'entreprise, de la livraison de projets, du reporting et des pratiques d'efficacité opérationnelle.
  1. Coordonner et administrer la gouvernance du PMO IT et les processus de revue, y compris les ordres du jour des réunions, la coordination des parties prenantes, le suivi des actions, le reporting, les tableaux de bord et les communications associées.
  1. Analyser les données de performance des projets, du portefeuille, des risques et des opérations pour identifier les tendances, les risques, les opportunités et les domaines nécessitant l'attention de la direction.
  1. Exécuter et consolider les rapports de performance à partir de plusieurs systèmes, en transformant les données en informations et recommandations pertinentes pour les parties prenantes.
  1. Effectuer des revues de qualité des données et des activités de validation pour garantir l'exactitude, la cohérence et l'exhaustivité des rapports du PMO IT et des données du portefeuille.
  1. Collaborer avec ServiceNow et d'autres équipes technologiques pour améliorer les processus, les flux de travail, les capacités de reporting et les exigences de saisie de données du PMO IT.
  1. Identifier les projets, programmes et portefeuilles à risque et travailler en collaboration avec les équipes pour soutenir la planification de l'atténuation et la résolution des problèmes.
  1. Développer, maintenir et diffuser des supports de formation, des présentations, des aides à l'emploi et des ressources pédagogiques pour les chefs de projet et autres parties prenantes IT.
  1. Rédiger et diffuser des communications, articles, présentations, e-mails et autres supports favorisant la sensibilisation, la compréhension et l'adoption des processus du PMO IT, des pratiques de gouvernance, des outils et des initiatives IT de l'entreprise.
  1. Démontrer un état d'esprit d'amélioration continue en identifiant de manière proactive les opportunités d'améliorer les processus du PMO IT, le reporting, la gouvernance, l'engagement des parties prenantes et l'efficacité globale.
  1. Poursuivre le développement continu des capacités de reporting, d'analyse, de collaboration et de gestion des données pour accroître la valeur du PMO et son impact organisationnel.
  1. Il pourra vous être demandé d'effectuer d'autres tâches en dehors de votre fonction ou métier, pour lesquelles une formation adéquate sera fournie si nécessaire.

Avantages

Chez Wabtec, les personnes passent avant tout. C'est pourquoi nous veillons à ce que nos employés se sentent valorisés et disposent des outils dont ils ont besoin pour s'épanouir. En nous rejoignant, vous aurez accès à une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être et votre développement. Voici ce que nous proposons pour vous faire sentir membre d'une entreprise qui soutient votre parcours professionnel et personnel :

  • Assistance médicale étendue aux personnes à charge (conjoint et enfants)
  • Assistance dentaire étendue aux personnes à charge (conjoint et enfants)
  • Participation aux bénéfices
  • Plan de retraite privé
  • Politique de restauration selon le site
  • Assurance vie
  • Programme d'aide aux employés : soutien psychologique, juridique, financier et social
  • Headspace – application de santé mentale
  • Carte ou panier de Noël pour les employés (selon le site)
  • Cadeau de Noël pour les enfants jusqu'à 11 ans
  • Congé maternité prolongé
  • Programme pour les femmes enceintes et les bébés
  • Politique d'incitation aux langues
  • Programmes de mentorat et accès à une plateforme de formation
  • Wellhub
  • Assistance pharmaceutique

Qui sommes-nous ?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs du fret et du transport ferroviaire. Forts de plus de 150 ans d'expérience, nous sommes à la pointe de la sécurité, de l'efficacité, de la fiabilité, de l'innovation et de la productivité. Qu'il s'agisse de fret, de transport en commun, de ports, de logistique, d'exploitation minière, d'industrie ou de marine, notre expertise, nos technologies et nos collaborateurs accélèrent ensemble l'avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours construit des technologies et mis en œuvre des solutions pour une variété de secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients comme des gouvernements.

Notre équipe mondiale d'environ 30,000 employés dans le monde entier offre des performances qui font avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, obsédés par l'amélioration. En savoir plus sur WabtecCorp.com.

La culture nous propulse, ainsi que les possibilités.

Nous pensons que les meilleures idées naissent d'un mélange d'expériences et de parcours. Chez Wabtec, nous nous efforçons chaque jour de créer un lieu où chacun a sa place. Nous construisons une culture où le leadership, l'inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous horizons, expériences et identités, y compris la race, le sexe, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant et plus encore.

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