États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
UT Southwestern Medical Center
Administrateur de systèmes d'entreprise III
États-Unis
Dallas, Texas, United States
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POURQUOI UT SOUTHWESTERN ?
Avec plus de 75 années d'excellence à Dallas-Fort Worth, au Texas, UT Southwestern s'engage en faveur de l'excellence, de l'innovation, du travail d'équipe et de la compassion. En tant que centre médical et de recherche de renommée mondiale, nous nous efforçons de fournir les meilleurs soins, ressources et avantages possibles à nos précieux employés. Classé hôpital n° 1 à Dallas-Fort Worth selon U.S. News & World Report, nous investissons en vous avec des opportunités de croissance et de développement de carrière pour correspondre à vos objectifs futurs. Notre ensemble d'avantages sociaux hautement compétitif propose une couverture santé, des congés payés et des jours fériés, une garde d'enfants sur site, des augmentations de salaire et au mérite, et bien plus encore. Nous vous invitons à rejoindre l'équipe de UT Southwestern où vous découvrirez une culture de travail d'équipe, de professionnalisme et une carrière enrichissante !
RÉSUMÉ DU POSTE
Travaille sous une direction générale pour effectuer des tâches d'administration système sur des systèmes informatiques à grande échelle dans un environnement de centre de données.
AVANTAGES
UT Southwestern est fier d'offrir un ensemble d'avantages sociaux compétitif et complet aux employés éligibles. Nos avantages sont conçus pour soutenir votre bien-être général et comprennent :
- Plan médical PPO, disponible dès le premier jour sans frais pour une couverture individuelle de l'employé à temps plein
- 100%25 couverture pour les soins de santé préventifs - sans ticket modérateur
- Congés payés, disponibles dès le premier jour
- Programmes de retraite via le Teacher Retirement System of Texas (TRS)
- Prestation de congé parental payé
- Programmes de bien-être
- Remboursement des frais de scolarité
- Employeur qualifié pour le programme de remise de prêt pour service public (PSLF)
Apprenez-en davantage sur ces avantages et sur les autres avantages offerts aux employés de UTSW !
EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION
Requis
Éducation
- Diplôme d'associé (Associate's Degree) dans un domaine technique ou équivalent.
Expérience
- 5 années d'expérience professionnelle pertinente
- 3 années d'expérience dans un poste de support ou un rôle dans un environnement de systèmes d'information.
L'expérience peut être prise en compte en remplacement de l'éducation.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Le travail peut nécessiter des compétences supplémentaires, notamment une connaissance de base de Tivoli Storage Manager, IBM ZOS, VAX/VMS ou d'autres environnements hérités.
- Le travail peut nécessiter des compétences supplémentaires, notamment des systèmes d'application, des systèmes de base de données ou la connaissance d'appareils matériels spécialisés.
- Le travail peut nécessiter de travailler pendant de longues périodes pour respecter les délais.
- Le travail nécessite la capacité d'interpréter avec précision les messages d'erreur émis par l'ordinateur et de prendre les mesures appropriées.
- Le travail nécessite la capacité de concevoir et de mettre en œuvre des changements d'infrastructure système.
- Le travail nécessite la capacité de concevoir et de mettre en œuvre des outils d'administration système qui s'intègrent à d'autres systèmes informatiques.
- Le travail nécessite la capacité de présenter efficacement des informations et de répondre aux questions des gestionnaires, des clients, des usagers et des collègues.
- Le travail nécessite la capacité de suivre des instructions orales et écrites et la capacité de communiquer efficacement, tant verbalement que par écrit.
- Le travail nécessite la capacité de faire des présentations orales et écrites.
- Le travail nécessite la capacité de planifier et d'organiser le travail de manière logique et efficace.
- Le travail nécessite la capacité de lire, écrire, analyser et interpréter des procédures techniques.
- Le travail nécessite de l'adaptabilité/flexibilité pour réagir positivement aux changements dans l'environnement de travail.
- Le travail nécessite une connaissance de base des systèmes d'exploitation de serveur Microsoft/Linux/UNIX.
- Le travail nécessite une connaissance de base de Windows XP, Windows 7, Microsoft Office Suite ; et/ou
- Le travail nécessite l'exercice d'un jugement modéré.
- Le travail nécessite l'initiative d'améliorer la productivité et la qualité du travail.
- Le travail nécessite une connaissance intermédiaire d'au moins un système d'exploitation et de ses commandes/utilitaires au niveau utilisateur ; capable de modifier des fichiers, d'émettre des commandes, de naviguer dans le système de fichiers.
- Le travail nécessite de solides compétences interpersonnelles et de communication ; capable d'expliquer des procédures modérément complexes par écrit ou verbalement.
- Peut être tenu de se soumettre à une enquête fédérale sur les antécédents.
- Il sera prévu de travailler pendant les fenêtres de changement hors heures ouvrables qui peuvent tomber en dehors des heures normales de bureau ou pendant le week-end. Il sera périodiquement affecté au support en dehors des heures ouvrables et devra être joignable par téléavertisseur 24-7.
FONCTIONS DU POSTE
- Analyse et résout les problèmes impliquant : les systèmes d'exploitation, les systèmes de base de données, les applications et d'autres technologies.
- Dépanne les composants système et recommande des améliorations pour soutenir une exploitation de centre de données efficace et hautement disponible.
- Conçoit et met en œuvre des composants de système de données sous la direction de gestionnaires et d'autres niveaux d'ingénieurs système.
- Travaille à identifier et proposer des solutions innovantes et créatives qui améliorent ou augmentent l'efficacité des services fournis par les Ressources d'Information à la communauté du campus.
- Développe et examine les spécifications pour les composants et services de système de données.
- Assiste au développement de plans de test et à la documentation des procédures de récupération.
- Assiste au développement de directives liées à l'installation de systèmes d'exploitation, de logiciels de base de données et d'autres systèmes d'application.
- Support pour les incidents du centre d'appels (HEAT).
- Identifie et analyse l'impact des vulnérabilités de sécurité système par rapport à l'environnement d'entreprise.
- Assiste aux réponses aux incidents de sécurité pour prévenir toute perte supplémentaire et obtient et préserve les preuves médico-légales.
- Reste informé des changements technologiques, des pratiques de l'industrie et des exigences réglementaires étatiques et fédérales, y compris FISMA, NIST FIPS et d'autres publications pertinentes.
- Effectue d'autres tâches selon les besoins.
EXIGENCES PHYSIQUES/CONDITIONS DE TRAVAIL
Exigences physiques
- Soulever des charges
- Parler
Conditions de travail
- Cadre de bureau
Informations sur le salaire
Le salaire est proportionnel à l'éducation, aux compétences et à l'expérience pertinente.
DÉCLARATION DE SÉCURITÉ ET D'EEO
Sécurité
Ce poste est sensible à la sécurité et soumis au Texas Education Code 51.215, qui autorise UT Southwestern à obtenir des informations sur les antécédents criminels. Dans la mesure où ce poste exige que le titulaire effectue des recherches, travaille sur ou ait accès à des infrastructures critiques telles que définies dans la section 117.001(2) du Texas Business and Commerce Code, la capacité à maintenir la sécurité ou l'intégrité de l'infrastructure critique est une qualification minimale pour être embauché et continuer à être employé dans le poste.
EEO
UT Southwestern Medical Center s'engage en faveur d'un environnement éducatif et de travail qui offre l'égalité des chances à tous les membres de la communauté universitaire. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, UT Southwestern interdit toute discrimination illégale, y compris la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le handicap, les informations génétiques, le statut de citoyenneté ou le statut d'ancien combattant.
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