TMX Group

Développeur logiciel senior

PythonSQLAWSDockerKubernetesC++
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À propos du poste

Sortez de l'ordinaire - Carrières TMX

Le groupe de sociétés TMX comprend des bourses mondiales de premier plan telles que la Bourse de Toronto, la Bourse de Montréal et de nombreuses organisations innovantes qui améliorent les marchés des capitaux. Unis en tant qu'équipe mondiale, nous nous connectons de manière interfonctionnelle, traversons les industries et les zones géographiques, transformons l'opportunité en action, faisons progresser la croissance économique mondiale et propulsons le progrès. Grâce à un riche échange d'idées, une collaboration significative et un modèle opérationnel agile, nous alimentons certains des systèmes les plus critiques du pays, stimulons la formation de capital et l'innovation, apportons plus d'opportunités aux visionnaires d'entreprise, l'ingéniosité des produits aux consommateurs et l'exploration de carrière à notre équipe.

Prêt à participer à l'action ?

Nous recherchons un Développeur logiciel senior qui aime écrire du code mais qui aime aussi réfléchir à la manière dont l'ensemble du système s'articule. Vous serez un acteur clé de notre équipe de développement principale, responsable de la création de fonctionnalités de bout en bout tout en garantissant que notre architecture technique reste évolutive et efficace.

Il ne s'agit pas seulement de terminer des tickets ; il s'agit de nous aider à faire les bons choix techniques, qu'il s'agisse de concevoir un nouveau schéma de base de données en SQL, de choisir la bonne stratégie de conteneur AWS, ou de tirer parti des agents d'IA pour accélérer notre cycle de développement.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  1. Écrire du code propre et modulaire en utilisant Python et C++ pour fournir des fonctionnalités à fort impact.
  1. Aider à la conception des plans de nos applications, en se concentrant sur les systèmes distribués, les performances API et la résilience cloud-native.
  1. Mettre en œuvre et gérer les flux de travail Docker et Kubernetes pour garantir que nos applications fonctionnent de manière fluide dans notre environnement AWS.
  1. Concevoir et gérer des environnements de données complexes au sein de Snowflake, en garantissant un stockage optimisé, des performances de requête et une mise à l'échelle rentable.
  1. Diriger la conception de schémas SQL robustes qui prennent en charge à la fois les besoins des applications transactionnelles et les rapports analytiques complexes.
  1. Concevoir et optimiser des schémas SQL conçus pour la croissance et les performances.
  1. Utiliser et intégrer de manière proactive des outils d'IA agentiques (par exemple, des assistants de codage, des exécuteurs de tâches autonomes) pour automatiser le travail répétitif et accélérer la livraison des fonctionnalités.
  1. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'infrastructure cloud pour prendre en charge, maintenir et faire évoluer notre infrastructure sur AWS (ou Google Cloud/Azure).

EXIGENCES TECHNIQUES

  1. Langages de base : 5–7 ans d'expérience avec Python et C++.
  1. Architecture : Expérience pratique des modèles de conception de systèmes (Microservices, REST, pilotés par événement).
  1. Base de données : Solide maîtrise de SQL et expérience de la conception de bases de données relationnelles.
  1. Cloud et conteneurs : Expérience pratique de AWS et de l'orchestration de conteneurs (Docker/K8s).
  1. Efficacité : Capacité démontrée à utiliser des outils augmentés par l'IA pour augmenter la vélocité de codage personnelle et résoudre des problèmes complexes plus rapidement.

Atouts supplémentaires

  1. Expérience ou familiarité avec Snowflake, AWS Firehose, AWS Kinesis Agent, Tableau, Quicksight
  1. Capacité à travailler dans un environnement Agile
  1. Technologies Kubernetes / conteneurs
  1. Connaissance pratique de l'environnement de travail Google (G Suite)
  1. Expérience dans le domaine des activités de négociation d'actions et de dérivés

Fourchette de salaire : 120,000/an - 130,000/an CAD.

Veuillez noter que la fourchette de salaire incluse n'est qu'une indication. Le salaire proposé peut varier en fonction de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, des connaissances, des compétences et de l'expérience pertinentes du candidat retenu.

Les efforts de recrutement pour ce poste visent à pourvoir un poste vacant.

Sur le marché pour...

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Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement pas les demandes de permis de travail et que le candidat doit être autorisé à travailler dans le pays où ce poste est situé.

TMX s'engage à créer et à maintenir un environnement de travail collégial dans lequel tous les individus sont traités avec dignité et respect et qui reflète la diversité de la communauté dans laquelle nous opérons. Nous fournissons des aménagements aux candidats et aux employés qui en ont besoin.

Excitation - Explorez les technologies émergentes et l'innovation, ainsi que les entreprises et la finance numérique qui façonnent l'avenir des marchés mondiaux ! Vivez le mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité de près de 200 années de succès.

Connexion - Avec des hubs sur site dans certaines des villes les plus multiculturelles du monde, nous tirons parti de notre taille et de notre structure pour créer des connexions riches et un sentiment d'appartenance tout en expérimentant un impact mondial puissant grâce à notre travail.

Impact - Plus qu'une plateforme, nous utilisons nos talents pour alimenter des systèmes critiques qui stimulent l'avancement économique mondial, l'innovation et la croissance. De plus, notre équipe dirigée par les employés, Team Impact, répand le bien social grâce à notre stratégie de dons.

Bien-être - Du leadership empathique à une culture de flexibilité et d'équilibre, nous pensons que le bien-être au travail crée un rendement maximal et un "nous" plus fort. De plus, avec un style de travail hybride et axé sur le cloud, ainsi que des congés généreux, nous soutenons une vie bien vécue !

Croissance - De l'état d'esprit de croissance dans notre travail à l'expansion de notre entreprise, TMX est le foyer des décideurs énergisés par la réalisation d'une croissance ambitieuse.

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