Royaume-Uni
Global-e
Tipalti
Ingénieur Déploiement Avancé, Transformation IA
Royaume-Uni
London, England, United Kingdom
TypeScriptPython
Traduction automatique. Consultez l’original.
Notre Mission
Nous recherchons un Ingénieur Principal, Transformation IA pour rejoindre AI Foundry (notre équipe interne dédiée à rendre Tipalti fluide en IA par l'éducation, l'équipement et la refonte des processus de bout en bout). Vous serez un moteur clé de la transformation opérationnelle pilotée par l'IA de Tipalti au sein des fonctions Générales et Administratives — Juridique, RH et Planification et Analyse Financière (FP&A) — en travaillant comme partenaire intégré à temps plein au sein de leurs organisations.
Notre mission est d'améliorer la façon dont les équipes financières opèrent dans l'économie mondiale. Nous donnons à nos clients les moyens de croître plus rapidement et plus intelligemment en éliminant les complexités des affaires mondiales et en accélérant l'efficacité de leurs opérations financières. Nous sommes la plateforme alimentée par l'IA qui automatise la finance.
Tipalti est animé par un engagement envers nos clients et un désir de construire des relations durables. Notre portefeuille de clients comprend des entreprises à forte croissance telles qu'Amazon Twitch, GoDaddy, Roku, WordPress.com et ZipRecruiter. Nous travaillons dur pour notre taux de rétention client de 99%%, qui repose sur la confiance, la fiabilité et l'innovation. « Tipalti signifie que nous nous en sommes occupés » — une mission à laquelle nous sommes constamment engagés.
Pourquoi rejoindre Tipalti ?
Tipalti est la plateforme alimentée par l'IA pour l'automatisation financière, améliorant la façon dont les équipes financières opèrent dans l'économie mondiale. Nous donnons à nos clients les moyens de croître plus rapidement et plus intelligemment en éliminant les complexités des affaires mondiales et en accélérant l'efficacité de leurs opérations financières. Notre plateforme fournit une suite complète de solutions d'automatisation financière conçues pour les entreprises du marché intermédiaire couvrant la comptabilité fournisseurs, les paiements mondiaux, les achats, les dépenses des employés, les cartes d'entreprise, la gestion des fournisseurs, la conformité fiscale et la trésorerie. Tipalti s'associe à des institutions financières de premier plan telles que Citi, Wells Fargo, J.P. Morgan et Visa, permettant à plus de 5,000 entreprises mondiales de payer efficacement et en toute sécurité des millions de fournisseurs et de bénéficiaires dans plus de 200 pays et territoires, dans 120 devises.
Chez Tipalti, nous sommes fiers de notre culture collaborative, de la qualité de notre produit et des capacités de nos employés. Les Tipaltiens sont passionnés par leur travail et désireux de l'accomplir. Tipalti offre des avantages compétitifs, un environnement de travail flexible et un cadre où des individus diversifiés peuvent s'épanouir et avoir un impact. Notre culture garantit que chacun laisse son ego à la porte et est prêt à atteindre le succès ensemble.
Fondée en Israël en 2010, Tipalti est une entreprise mondiale dont le siège est dans la région de la baie de San Francisco (Foster City) et qui possède des bureaux à Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Amsterdam, Tbilissi et Medellin.
Dans ce rôle, vous allez
- Comprendre le client et identifier les lacunes — Trouver les points faibles au sein des départements Juridique, RH et Finance ; connaître les contraintes qu'ils ne peuvent pas changer, les solutions de contournement qu'ils ont créées, et trouver le problème qui leur coûte réellement du temps.
- Cartographier et résoudre les flux de travail de bout en bout — Suivre le travail à travers les fonctions et les systèmes pour comprendre où se situent les échecs de transfert et où l'IA peut créer un levier au-delà des frontières.
- Construire et déployer la solution vous-même, rapidement. Prototyper et déployer en utilisant les LLMs approuvés (Claude et autres outils IA), les frameworks d'agents, les outils basés sur MCP, les plateformes d'automatisation, les APIs, les intégrations de données et le code, lorsque le code est la bonne réponse. Respecter les exigences de sécurité, de confidentialité, juridiques, de conformité, d'architecture et de gestion du changement de Tipalti, y compris les approbations requises avant le déploiement en production.
- Savoir ce que nous pouvons construire en interne — et être honnête sur ce que nous ne pouvons pas. Maintenir une vision vivante et basée sur des preuves de ce qui est réalisable en interne, avec ou sans code, y compris ce qu'il faut pour l'exécuter et le maintenir. Vos conseils sur le 'build vs buy' doivent aborder les risques liés à la sécurité, la confidentialité, la propriété intellectuelle, la réglementation, la résidence des données, la concentration des fournisseurs, la résilience, l'auditabilité, la maintenance et la sortie. Ils doivent toujours être pertinents six mois après leur émission.
- Conseiller les équipes divisionnaires sur leurs piles technologiques respectives (ce que nous conservons, consolidons et retirons) : Avoir un point de vue sur la façon dont la pile s'articule — où se trouvent les données, où se situent les points d'intégration, qui possède les données et l'outil, et où un agent ou une automatisation peut se situer entre les outils au lieu d'être à l'intérieur d'un seul.
- Concevoir pour la fiabilité, pas pour la démonstration. Penser en modes de défaillance : où le modèle est erroné, comment vous le sauriez, à quoi ressemble l'évaluation, où une supervision humaine significative est nécessaire, et comment les données sensibles sont traitées. Intégrer les contrôles d'accès, les tests, l'évaluation des biais et de la précision, la journalisation, les pistes d'audit, la surveillance, l'escalade, le rollback, la réponse aux incidents et la continuité des activités.
- Considérer chaque solution comme un produit pour les clients internes. Définir les métriques de succès, de risque, de contrôle et de conformité avant de construire. Suivre l'adoption, les performances, l'efficacité des contrôles et les incidents à intervalles réguliers. Itérer en fonction de la façon dont les gens l'utilisent réellement, et non de ce que vous aviez initialement prévu.
À propos de vous
- Vous construisez des choses, concrètement. Vous avez déployé des solutions d'IA ou d'automatisation dont de vraies personnes dépendent — agents, automatisations de flux de travail, intégrations, outils internes. Vous êtes à l'aise dans un terminal, à lire la documentation des API, et à écrire et déboguer vos propres scripts (Python, TypeScript, ou similaires). Vous avez ressenti la différence entre « présenté une fois » et « réellement utilisé ».
- Maîtrise de Claude. Vous avez construit avec Claude ou un modèle de pointe équivalent de manière sérieuse (codage agentique, sous-agents et compétences, MCP, conception de contexte et de prompts, et évaluation de la qualité des sorties). Vous pouvez vous adapter rapidement à mesure que les outils approuvés changent. Vous savez ce que ces systèmes font mal, pas seulement ce qu'ils font bien : le caractère non déterministe, les limites de contexte, le coût et la latence, et quand la récupération, l'outillage ou un simple script est préférable à un appel de modèle.
- Penser en flux de travail de bout en bout, pas en silos. Vous suivez le travail à travers les fonctions et les systèmes. Vous remarquez les transferts, les redondances et les cas où différentes parties de l'organisation résolvent le même problème deux fois. Vous considérez l'inefficacité comme un problème de système, pas comme un problème de fonction.
- Proactif et autonome. Vous trouvez les problèmes avant qu'ils ne soient sur votre liste. Vous êtes à l'aise pour définir vos propres priorités et prendre vous-même les décisions au jour le jour. Vous continuez d'avancer entre les synchronisations.
- À l'aise à tous les niveaux de l'organisation. Vous travaillez avec les équipes de première ligne et comprenez réellement leur flux de travail. Vous travaillez avec le directeur financier, le directeur juridique et le directeur des produits et parlez de manière crédible de stratégie. Vous travaillerez avec les ingénieurs et traduirez les problèmes commerciaux en spécifications techniques.
- Traducteur et connecteur. Vous transformez des demandes vagues en solutions fonctionnelles. Vous repérez où une fonction a résolu un problème qu'une autre n'a pas résolu. Vous dites aux dirigeants « pas ça, mais voici ce qui aiderait vraiment ». Vous voyez des schémas dans différents domaines et reliez les points.
- Curieux de territoires inconnus. Vous êtes sincèrement intéressé par le fonctionnement de ces fonctions, à l'aise pour poser des « questions stupides » afin de comprendre le flux de travail réel, et capable d'acquérir rapidement le langage du domaine.
Accommodements
Tipalti promeut des équipes inclusives, où chaque voix compte. Nous nous engageons à recruter des candidats diversifiés avec des expériences et des capacités personnelles variées. Nous accueillons les candidatures de personnes appartenant à des groupes historiquement sous-représentés ou désavantagés, et maintenons un processus d'acquisition de talents équitable et exempt de discrimination.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, Tipalti respecte les lois sur l'emploi et les droits de l'homme dans les différentes juridictions où nous opérons. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou d'accommodations pendant le processus de recrutement, y compris l'accès à des formats alternatifs de documents, des espaces de réunion ou d'autres accommodations qui pourraient mieux permettre votre pleine participation, veuillez contacter [email protected] pour obtenir de l'aide.
Utilisation de l'IA
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle et les systèmes automatisés (collectivement « IA ») pour filtrer, évaluer et sélectionner les candidats pendant notre processus de recrutement. Cela inclut le tri des CV, l'évaluation des compétences et la mise en correspondance des candidats. Vous avez le droit de demander un examen humain de toute décision automatisée. Pour plus d'informations sur la manière dont nous collectons et utilisons les données et informations personnelles pendant le recrutement, veuillez vous référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats à l'emploi. Pour toute question supplémentaire sur notre utilisation de l'IA pendant notre processus de recrutement, vous pouvez contacter [email protected].
Confidentialité
Nous nous engageons à protéger les intérêts de confidentialité des candidats et postulants. Pour plus d'informations sur nos pratiques de confidentialité pendant notre processus d'acquisition de talents, veuillez vous référer à notre Avis de confidentialité pour les candidats à l'emploi ci-dessous :
Avis de confidentialité pour les candidats à l'emploi | Tipalti
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